為進(jìn)一步加強(qiáng)蘭州新區(qū)消防安全管理工作，推進(jìn)平安新區(qū)建設(shè)，經(jīng)新區(qū)管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員5名、政府專(zhuān)職隊(duì)員10名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)國(guó)家，遵紀(jì)守法。
(二)品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，吃苦耐勞，服從意識(shí)強(qiáng)，有志于從事消防工作。
(三)身心健康，體形端正，裸眼視力不低于4.8，色覺(jué)正常;男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。
(四)男性年齡18周歲至28周歲(1988年10月1日—1998年10月1日)，女性年齡18周歲至28周歲(1988年10月1日—1998年10月1日)。
(五)有下列情形之一，不得報(bào)考：
1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事、治安處罰的。
2、在校(部隊(duì))或其它單位工作學(xué)習(xí)期間有不良記錄或受到紀(jì)律處分的。
3、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外參加邪教組織、從事顛覆國(guó)家政權(quán)活動(dòng)的。
4、按照有關(guān)規(guī)定不宜擔(dān)任消防輔助工作的。
5、有其它不得聘用情形的。
二、招聘崗位及具體條件
(一)輔助性執(zhí)法崗位消防文員(5名)
具體條件詳見(jiàn)附件1。
(二)消防專(zhuān)職隊(duì)員(10名)
具體條件詳見(jiàn)附件2。
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名與資格初審
時(shí)間：2016年10月27日(星期四)至2016年11月2日(星期三)(9:00—17:00)。
地點(diǎn)：蘭州新區(qū)人才服務(wù)中心(蘭州新區(qū)彩虹城東南角)。
所需材料：①蘭州新區(qū)消防文員、專(zhuān)職隊(duì)員招聘報(bào)名登記表;②應(yīng)聘人員本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件;③應(yīng)聘人員近期二寸彩色免冠近照3張。
報(bào)名程序：對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，通過(guò)的，進(jìn)行身高和視力檢測(cè)，符合崗位要求的人員參加體能測(cè)試。
(二)體能測(cè)試
男：1500米、100米、單杠引體向上、俯臥撐;
女：800米、100米、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。
(三)考試
1、筆試
參加范圍：報(bào)考消防文員、消防專(zhuān)職隊(duì)員初審合格、體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員。
主要進(jìn)行基本文化素養(yǎng)和法律知識(shí)測(cè)試，采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
2、面試
參加范圍：①根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試范圍人員1:3的比例確定。
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試崗位要求的素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分100分。
3.總成績(jī)計(jì)算
消防文員：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
專(zhuān)職隊(duì)員：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+履歷量化×10%。
(四)政審體檢
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審、體檢，不合格者，可進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)公示及錄用
擬聘用人員在蘭州新區(qū)人才網(wǎng)公示，無(wú)異議者按程序辦理入職手續(xù)。
有下列情形之一的，取消錄用資格：
(1)應(yīng)聘材料弄虛作假的。
(2)公示期間接到舉報(bào)并查實(shí)的。
(3)未到規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
四、薪酬待遇
試用期3個(gè)月，試用期考核合格后正式簽訂《勞動(dòng)合同》，薪酬待遇等按照新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(1)蘭州新區(qū)2016年消防文員招聘崗位簡(jiǎn)表.rar
(2)蘭州新區(qū)2016年專(zhuān)職消防隊(duì)員招聘崗位簡(jiǎn)表.rar
(2)蘭州新區(qū)2016年專(zhuān)職消防隊(duì)員招聘履歷量化評(píng)分表
蘭州新區(qū)組織部
2016年10月24日