棗莊仲裁委員會(huì)是以仲裁的方式，解決平等主體的自然人、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的仲裁機(jī)構(gòu)。因仲裁受案領(lǐng)域的不斷拓展，仲裁案件業(yè)務(wù)量逐年增加，現(xiàn)有工作人員無法滿足日常辦案需求，特面向社會(huì)公開招聘法律專業(yè)人才，由棗莊龍騰人力資源有限公司(簡(jiǎn)稱龍騰公司)負(fù)責(zé)招聘，派駐棗莊仲裁委員會(huì)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)洹⒐_公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。
二、招聘數(shù)量
根據(jù)棗莊仲裁委員會(huì)工作崗位需要，擬向社會(huì)公開招聘聘用制非在編仲裁辦案書記員3名。
三、招聘條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，品德優(yōu)良，作風(fēng)扎實(shí);
2、熱愛仲裁事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;
3、身體健康，五官端正，無國(guó)家法規(guī)明確規(guī)定的不宜就業(yè)的傳染性疾病;
4、年齡30周歲以下(1986年10月1日后出生);
5、具有全日制法律專業(yè)本科以上學(xué)歷(通過司法考試或有辦案經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先考慮);
6、良好的語言表達(dá)能力和文字應(yīng)用能力;
7、熟悉日常辦公軟件，有電腦快速記錄技能。
四、具有下列情形之一的，不予招錄：
1、受過刑事處罰的;
2、涉嫌違法、違紀(jì)，正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查，尚未查清或做出結(jié)論的;
3、曾被辭退或開除公職的;
4、其他不適合從事仲裁工作的。
五、具體招聘程序如下：
招聘程序由棗莊仲裁委員會(huì)提出招聘崗位、數(shù)量、條件及程序要求，龍騰公司組織實(shí)施，報(bào)名費(fèi)80元/人。
1、招聘公告在棗莊就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。
2、報(bào)名和資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2016年10月24日至28日(上午8:30至11:30，下午2:00至5:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：棗莊市市中區(qū)龍頭中路76號(hào)人力資源服務(wù)大廳4號(hào)窗口
報(bào)名人員本人持報(bào)名材料：
1、棗莊仲裁委員會(huì)派遣人員報(bào)名登記表;
2、二代身份證原件及復(fù)印件1份;
3、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;
4、近期二寸白底免冠彩色照片5張，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名登記表請(qǐng)登錄棗莊就業(yè)網(wǎng)自行下載。
龍騰公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定筆試、面試人員名單。由龍騰公司向通過資格審查的報(bào)名人員發(fā)出通知，并組織報(bào)名人員參加筆試、錄入測(cè)試和面試。
3、考試分為筆試、錄入測(cè)試和面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行確定，由龍騰公司負(fù)責(zé)通知。
筆試內(nèi)容：仲裁法及相關(guān)司法解釋、民事訴訟法、民法、合同法、物權(quán)法、公司法、棗莊仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則等，題型為選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、論述題、公文寫作。
錄入測(cè)試采用指定內(nèi)容電腦錄入。
根據(jù)筆試成績(jī)+錄入測(cè)試成績(jī)總和從高分到低分按招聘職位1：3的比例確定面試人員名單。
面試采用問答方式進(jìn)行。
筆試、錄入測(cè)試和面試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
4、公布合格人員名單。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘職位1：1的比例確定合格人員名單(崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+錄入測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%)，綜合成績(jī)保留2位小數(shù)(四舍五入)。如出現(xiàn)成績(jī)并列，按以下順序確定體檢人員名單：筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。上述名單在棗莊就業(yè)網(wǎng)予以公布。
5、體檢和考察。龍騰公司委托有關(guān)醫(yī)院對(duì)招聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的取消招聘資格。同時(shí)，對(duì)招聘人員進(jìn)行考察，考察不合格的取消招聘資格。對(duì)被取消的名額，按照綜合成績(jī)排名從高到低分依次遞補(bǔ)。
6、辦理手續(xù)
體檢和考察合格后，進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日。公示完成后，龍騰公司將錄用人員派駐棗莊仲裁委員會(huì)工作。工作之日起一個(gè)月內(nèi)由龍騰公司與被派遣人員訂立書面勞動(dòng)合同。被派遣人員的試用期為3個(gè)月，合同首簽期限為2年，業(yè)績(jī)優(yōu)異者，可續(xù)簽5-10年或長(zhǎng)期合同。
六、工資待遇
月薪2000元以上(扣除“五險(xiǎn)”個(gè)人部分后)，并按規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。
凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件或弄虛作假的，取消考錄資格。
公告未盡事宜由龍騰公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0632-3352110棗莊仲裁委員會(huì)
0632-3186318龍騰公司
附件：棗莊仲裁委員會(huì)秘書處招考勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表