2016年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
2016-10-25
根據濟南市歷城區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關規(guī)定，現(xiàn)將2016年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
（二）2016年應屆畢業(yè)生的學歷學位證書須在2016年7月31日前取得;
（三）年齡在40周歲以下（1975年11月3日以后出生）；
（四）身體健康，具備崗位要求的資格條件。
定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員報名時必須征得現(xiàn)聘用單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘，現(xiàn)役軍人不得參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位和計劃
本次共計劃招聘25人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2016年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
三、報名
（一）報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2016年11月3日9：00－11月4日16：00
查詢時間：2016年11月3日11：00－11月5日16：00
繳費時間：2016年11月3日11：00－11月6日24：00
（二）個人報名：應聘人員登錄指定的報名網站（歷城區(qū)衛(wèi)生局網站wsj.licheng.gov.cn），按照崗位要求和網上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。
（三）資格初審。招聘單位根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結果。報考人員可在查詢時間內登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
（四）網上繳費：通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄應聘資格。
筆試考務費的收取標準為：每人40元。繳費成功人員于2016年11月9日9：00至11月12日開考前半小時，登錄報名網站下載、打印筆試準考證及《濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
（五）減免考務費：擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員應攜帶有關證明材料在初審通過后，于2016年11月6日9：00－16：00到歷城區(qū)衛(wèi)計局（濟南市歷城區(qū)洪樓南路5號北三樓310房間）辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會，無符合條件崗位或自愿放棄的將予以退費。
四、考試和資格審查
考試采取筆試、面試相結合的方式進行，均采用百分制計分。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分。筆試科目為醫(yī)學專業(yè)基礎知識。
1、筆試時間和地點
筆試時間：2016年11月12日（具體事宜詳見準考證）
筆試地點：詳見準考證。
2.確定面試人選：
根據應聘人員筆試成績由高分到低分，分別按其招聘崗位1：3的比例確定進入面試范圍人員。筆試成績和進入面試人員名單按規(guī)定程序向社會公布。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。進入面試范圍的人員在規(guī)定時間、地點領取面試通知書，并繳納面試考務費70元。逾期未領取的，視為棄權，因棄權造成的人員空缺，按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
3.資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需在招聘單位或招聘單位主管部門規(guī)定的時間，按招聘崗位要求，向招聘單位或招聘單位主管部門提交相關證明材料（原件及復印件，復印件由審核單位留存）及1寸近期同底版免冠照片2張（須與網上報名的照片同一底版）。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、身份證，在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(經招聘單位同意，也可在考察體檢時提供)。留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證。具體應聘崗位要求的其他證明材料也須一并提供。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
（二）面試
面試采用結構化面試方式,實行百分制計分，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能。每個面試考場選派1名社會監(jiān)督員進行現(xiàn)場監(jiān)督。面試成績由考官當場評判、當場宣布。
面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40％的比例百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據考試總成績和招聘崗位計劃，由高分到低分，分別按照招聘崗位1∶1.5的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。若出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人員,若筆試面試成績均相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選（對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。
五、考察體檢
（一）考察�？疾旄鶕䦛徫粭l件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況。招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行資格復審，并寫出書面考察意見。考察結果作為確定錄用人員的依據之一。
（二）體檢。體檢應在區(qū)級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效并取消本次應聘資格。除特殊情況經用人單位主管部門同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，經招聘單位主管部門申請，歷城區(qū)人力資源和社會保障局同意，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
（三）考察體檢合格人員在規(guī)定時間統(tǒng)一到歷城區(qū)衛(wèi)計局選擇招聘單位和崗位（時間另行通知），選擇招聘單位和崗位時，按照考試總成績由高分到低分依次選擇（即分數(shù)高的優(yōu)先選擇招聘單位和崗位），若出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定選崗順序,若筆試面試成績均相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績確定選崗順序。選崗同時填寫《2016年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局事業(yè)單位公開招聘選崗登記表》。
六、公示及聘用
對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門報區(qū)人力資源和社會保障局審核后統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時間內無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，從體檢考察人選中進行遞補。
擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務協(xié)議，在此期間不得通過調動交流、招考、考學、借用、幫助工作等方式離開用人單位。
七、其他
歷城區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
有關重大事項均在歷城區(qū)衛(wèi)生局網站（wsj.licheng.gov.cn）下發(fā)通知，請應聘人員務必及時查詢相關通知，同時保持電話暢通，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
政策咨詢電話：（0531）88161246、（0531）88115000
監(jiān)督電話：（0531）88115035
網上報名技術咨詢電話：88112855
附件：2016年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
濟南市歷城區(qū)人力資源和社會保障局
濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
二〇一六年十月二十五日
附件：2016年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls