一、招聘原則

　　1.民主公開原則; 2.公平競爭原則; 3.擇優(yōu)錄用原則。

　　二、崗位職責(zé)及招聘名額

　　職責(zé)：法官助理在法官指導(dǎo)下履行下列職責(zé)：

　　(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執(zhí)要點(diǎn)，歸納、摘錄證據(jù);

　　(二)庭前組織交換證據(jù);

　　(三)代表法官主持庭前調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，須經(jīng)法官審核確認(rèn);

　　(四)辦理承擔(dān)法律援助義務(wù)的律師擔(dān)任辯護(hù)人或者指定法定代理人代為訴訟的有關(guān)事宜;

　　(五)接待案件當(dāng)事人、代理人、辯護(hù)人的來訪和查閱案卷材料;

　　(六)協(xié)助法官采取訴訟保全措施;

　　(七)準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考性資料;

　　(八)根據(jù)法官的授意草擬法律文書;

　　(九)完成法官交辦的其他與審判業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作。

　　招聘名額：法官助理10名。其中女性5名;男性5名(因文書送達(dá)、外出執(zhí)行等工作崗位適合男性)。

　　三、招聘條件

　　1.身體健康，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2.具有法律專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，或雖非法律專業(yè)但通過司法考試并獲得相應(yīng)證書;

　　3.年齡在36周歲以下(1980年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的人員年齡可適當(dāng)放寬;

　　4.計算機(jī)中文錄入速度每分鐘80字以上;

　　5.工作認(rèn)真細(xì)致，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，具有較好的語言文字歸納、庭審應(yīng)對等審判輔助工作能力;

　　有下列情形之一的不予錄用：

　　1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　4.其他不宜從事法官助理工作的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　報名時間：2016年11月11日至2016年11月17日，現(xiàn)場報名每天上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。

　　地點(diǎn)：北海市新世紀(jì)大道北側(cè)·上海路以西(北海市銀海區(qū)人民法院政工科505室)。

　　聯(lián)系人：小韋

　　聯(lián)系電話：0779-3800011 13878952367(小韋)

　　按要求填寫《北海市銀海區(qū)人民法院招聘法官助理報名登記表》，攜帶崗位資格條件所需相關(guān)證照原件及復(fù)印件、小2寸證件彩照1張、報名登記表1份辦理報名手續(xù)。本院政工科按照招聘資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　(二)資格技能測試。對符合條件的報名者進(jìn)行計算機(jī)中文錄入速度每分鐘80字以上測試(未達(dá)80字的取消其考試資格，考生可自帶手提電腦)。

　　(三)庭審記錄考試(占60%)。主要測試應(yīng)試者運(yùn)用電腦錄入文字的歸納能力以及速度和準(zhǔn)確率，滿分為100分。現(xiàn)場播放庭審錄音，考生可自帶手提電腦記錄。

　　(四)面試(占40%)。按照庭審記錄考試成績由高到低的順序，以招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員(不足比例則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、反應(yīng)能力和語言表達(dá)能力等素質(zhì)，滿分為100分。

　　根據(jù)考試、面試總成績從高分到低分確定考察對象。

　　(五)組織考察。按照1:1的比例組織進(jìn)行考察(考察中發(fā)現(xiàn)有不適合所聘崗位者，取消其考察人選資格，依次按從高分到低分由未進(jìn)入考察名單者遞補(bǔ))。

　　(六)集體討論。經(jīng)我院黨組會研究確定擬聘人選。

　　(七)公示。對擬聘人選進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。

　　五、工資福利待遇

　　聘用的法官助理試用期為3個月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：1800元/月，試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為：2300元/月。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定為聘用法官助理繳納“五險”。

　　附(點(diǎn)擊下載)：《北海市銀海區(qū)人民法院招聘法官助理報名登記表》

　　2016年11月11日