根據(jù)《清遠(yuǎn)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于增加市公共資源交易中心事業(yè)編制的通知》(清機(jī)編辦發(fā)〔2016〕31號(hào)文)和市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示精神,為解決部分干部夫妻長(zhǎng)期兩地分居問(wèn)題,市公共資源交易中心(公益一類事業(yè)單位)擬在清遠(yuǎn)市各縣(市)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理單位)公務(wù)員及公益一類事業(yè)單位在職在編工作人員(其夫妻一方在清遠(yuǎn)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,且兩地分居5年以上的在編在職公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員)中公開(kāi)選聘6名工作人員。
一、選聘人數(shù)及職位
本次公開(kāi)選聘工作人員6名,均為綜合服務(wù)窗口工作人員崗位。
二、選聘范圍
清遠(yuǎn)市各縣(市)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理單位)公務(wù)員及公益一類事業(yè)單位在職在編工作人員符合夫妻一方在清遠(yuǎn)市直機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作,且兩地分居5年以上條件的人員。
三、選聘條件
(一)遵守黨和國(guó)家法律法規(guī);
(二)熱愛(ài)政務(wù)服務(wù)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位以上;
(四)身體健康,五官端正;
(五)年齡在38周歲以下(年齡計(jì)算截至2016年10月31日);
有下列情況之一者,不得參加選聘:
(一)受到黨內(nèi)或行政處分期未滿的;
(二)違反計(jì)劃生育條例的;
(三)其他有關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定不能報(bào)名參加選聘的人員。
四、工作人員待遇
選聘人員為公益一類事業(yè)單位編制,執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,原為公務(wù)員身份的聘用后不再保留公務(wù)員身份。
五、報(bào)名時(shí)間和方法
(一)報(bào)名起止時(shí)間:2016年11月14日~24日(上午8:30~12:00,下午14:30~17:30)。
(二)領(lǐng)取報(bào)名表:凡符合選聘條件的應(yīng)考者請(qǐng)登錄清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市公共資源交易中心網(wǎng)站自行下載報(bào)名表。
(三)報(bào)名要求:本次選聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)考者應(yīng)于規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心十三樓綜合管理科遞交報(bào)名表一式兩份(報(bào)名表需經(jīng)所在單位簽署同意參加選聘意見(jiàn)并蓋公章)。報(bào)名時(shí)還須提供以下證件:①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;②本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;③本人近期小一寸彩色正面免冠照片4張;④夫妻雙方單位出具其分居兩地年限證明;⑤結(jié)婚證原件及復(fù)印件。
(四)經(jīng)資格審查后,由市行政服務(wù)中心通知參選者并發(fā)給準(zhǔn)考證。
(五)報(bào)名人數(shù)若不足6人仍按計(jì)劃開(kāi)考。
六、考試范圍、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)計(jì)算方法
考試分筆試和面試兩部分。
(一)筆試。單科成績(jī)滿分為100分(合格分?jǐn)?shù)線為60分),按40%比例計(jì)算納入綜合成績(jī),單科成績(jī)達(dá)不到合格線,不能進(jìn)入面試。
1.考試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)及行政能力測(cè)試。
2.考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)計(jì)算機(jī)上機(jī)能力測(cè)試。單科成績(jī)滿分為100分(合格分?jǐn)?shù)線為60分),按20%比例計(jì)算納入綜合成績(jī),單科成績(jī)達(dá)不到合格線,不能進(jìn)入面試。
1.考試科目:計(jì)算機(jī)辦公日常測(cè)試。
2.考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)確定面試人選。在筆試和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上,按照筆試和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)所占例計(jì)算出綜合成績(jī)總和,由高分至低分按選聘崗位聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例計(jì)算確定面試人選,不足1:3比例的則按照實(shí)際人數(shù)面試,如遇筆試和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試折算后的綜合成績(jī)總分相同的情況,則一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試人員名單于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市公共資源交易中心網(wǎng)站公布。
(四)面試。單科成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)的40%。
1.面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
2.時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.公布綜合成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算:筆試滿分成績(jī)?yōu)?00分占綜合成績(jī)的40%,計(jì)算機(jī)上機(jī)能力測(cè)試滿分成績(jī)?yōu)?00分占綜合成績(jī)的20%,面試滿分成績(jī)?yōu)?00分占綜合成績(jī)的40%。綜合成績(jī)出現(xiàn)同等分值的,以筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)能力測(cè)試綜合成績(jī)合計(jì)高分為先排序,綜合成績(jī)確定后,5個(gè)工作日內(nèi)將在清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市公共資源交易中心網(wǎng)站對(duì)外公布。
(五)體檢和考核。
依照綜合成績(jī)由高分到低分,依次確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要為其在單位的德、能、勤、績(jī)、廉及遵紀(jì)守法情況。出現(xiàn)報(bào)考者放棄體檢或體檢不合格或考核不合格的情況,將按照選聘崗位綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
(六)公示擬選聘聘用人員名單。
經(jīng)組織確定擬選聘聘用人員名單后,將在清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市公共資源交易中心門(mén)戶網(wǎng)站公示擬選聘聘用人員名單,公示時(shí)間7天。
(七)辦理選聘聘用手續(xù)。
經(jīng)公示無(wú)異議的,清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心會(huì)同清遠(yuǎn)市公共資源交易中心按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、其它事項(xiàng)
本方案由清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0763-3378800,聯(lián)系人:羅穎。
監(jiān)督電話:0763-3378800,市行政服務(wù)中心紀(jì)檢監(jiān)察室。
清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心
2016年11月14日