為合理配置人才資源，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名電視新聞專題類編導(dǎo)�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘對(duì)象
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，身體健康。
2、普通高等教育畢業(yè)，且現(xiàn)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，年齡在28周歲以下(1985年9月1日以后出生)的畢業(yè)生。
3.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。
二、崗位要求
1、電視新聞專題類編導(dǎo)必須具有較高政治覺(jué)悟和思想品格，具備工作需要的相關(guān)時(shí)政知識(shí);
2、具有本科及以上的學(xué)歷，有1年及以上的相關(guān)工作經(jīng)歷;男身高170厘米以上，女身高160厘米以上。如獲國(guó)家廣電總局或省廣播電影電視局節(jié)目?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)(或一等獎(jiǎng))，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專。
3、能夠適應(yīng)我臺(tái)《今日關(guān)注》一類專題節(jié)目的編導(dǎo)工作，以及全縣性的大型專題節(jié)目編導(dǎo)。
4、能熟練使用藍(lán)光、Z5C、DP600及190型攝像機(jī)的一種攝像機(jī)，同時(shí)會(huì)獨(dú)立使用大洋U-Edit 600HD型號(hào)非線性編輯系統(tǒng)，能夠獨(dú)立地使用攝錄、制作和播音設(shè)備。
三、 報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
2013年11月14日—18日(每日上午9時(shí)至下午17時(shí))
(二)報(bào)名方式
本次招聘只設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：金堂縣廣播電視臺(tái)二樓辦公室(金堂縣三江路275號(hào))。
(三)報(bào)名要求
1、報(bào)考人員按照崗位要求報(bào)名。資格初審合格的考生按規(guī)定(省物價(jià)局、省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2007〕237號(hào))繳納50元筆試費(fèi)后當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
2、使用第二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。
四、 考試
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)?yōu)?00分。筆試成績(jī)滿分100分，按50%比例計(jì)入總成績(jī);面試成績(jī)滿分100分，按50%比例計(jì)入總成績(jī)。
(一)筆試
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證原件。
1、筆試時(shí)間：2013年11月22日。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、筆試科目：《電視新聞專題編導(dǎo)》。筆試采用閉卷考試方式，考試時(shí)間為60分鐘，卷面總分為100分。
3、開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
4、政策加分：
(1)加分條件。經(jīng)組織選派或招募的服務(wù)基層大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格，截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的，以及符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加分政策。
(2)申報(bào)方式。符合加分條件的大學(xué)生志愿者，提供所在區(qū)(市)縣出具蓋章的證明材料(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、服務(wù)年限、考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄聘用)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件和復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，需提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》，獲得團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)須提供原件。待報(bào)名成功后，于筆試前提交相關(guān)加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動(dòng)放棄加分。
(二)資格復(fù)審
按照筆試成績(jī)從高分到低分以及依據(jù)招聘職位數(shù)，原則上不低于2：1的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。達(dá)不到上述比例的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))第三十條第(二)款規(guī)定辦理。資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，由縣人社局派員監(jiān)督。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格，將隨時(shí)取消其報(bào)名、考試成績(jī)或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)面試
面試內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)策劃編導(dǎo)。
資格復(fù)審合格的考生按規(guī)定(省物價(jià)局、省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2007〕237號(hào))繳納80元面試費(fèi)后當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的考生，取消面試資格，并按照所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。
五、體檢
根據(jù)招聘名額，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘人員。
擬聘人員體檢由縣人社局指定縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參展《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只進(jìn)行一次遞補(bǔ))。
六、公示、聘用及報(bào)到
體檢合格的擬聘人員在金堂人才網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度(試用期為一年)，試用期滿不合格的予以解聘。
六、 紀(jì)律和監(jiān)督
為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性，由金堂縣廣播電視臺(tái)紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-67912279
咨詢電話：028-84989144
附件：金堂縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
二〇一三年十一月十四日
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