為促進(jìn)廣西壯族自治區(qū)藥用植物園的建設(shè)與發(fā)展，加強(qiáng)科研人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))的規(guī)定和工作需要，廣西壯族自治區(qū)藥用植物園現(xiàn)決定向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘的原則。

　　(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、招聘單位簡(jiǎn)介

　　單位簡(jiǎn)介請(qǐng)登陸廣西藥用植物園官網(wǎng)www.gxyyzwy.com查閱。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

　　招聘專業(yè)技術(shù)人員20名，具體崗位名稱、崗位要求見(jiàn)附件1。

　　本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2016年10月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　四、招聘人員基本條件

　　(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德。

　　(二)熱愛(ài)科研事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮敬業(yè)。

　　(三)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力和科學(xué)研究能力。

　　(四)身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

　　五、招聘工作步驟和程序

　　本次公開(kāi)招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)招聘，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　制定《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2016年度公開(kāi)招聘工作人員公告》，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批備案確認(rèn)后，在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和廣西藥用植物園門戶網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，公布公告時(shí)間為 2016年11月18日—2016年11月29日。

　　(二)報(bào)名形式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月30日至12月1日上午8：30-11：30，下午3：30-5：30;

　　2.報(bào)名方式。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話報(bào)名或其他方式報(bào)名。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：南寧市長(zhǎng)崗路189號(hào)廣西壯族自治區(qū)藥用植物園行政科研區(qū)2號(hào)樓3樓人力資源部。

　　報(bào)名人員請(qǐng)登錄廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和廣西藥用植物園門戶網(wǎng)站下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2016年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)。

　　每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料(一式二份)：

　　1.《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2016年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2);

　　2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證的原件和復(fù)印件(原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者)。

　　3.如在編人員報(bào)考，需提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明。4.報(bào)名人員還需遞交1寸近期免冠彩照辦理準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　廣西壯族自治區(qū)藥用植物園對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。資格審查情況將在廣西藥用植物園門戶網(wǎng)站公示。

　　資格審查情況公示時(shí)間：2016年12月1日至12月7日。請(qǐng)報(bào)名人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。

　　資格審查通過(guò)的報(bào)名人員于2016年12月8日至12月9日到廣西壯族自治區(qū)藥用植物園行政科研區(qū)2號(hào)樓3樓人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　招聘崗位人數(shù)和通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達(dá)不到1:3比例，經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批同意后方可開(kāi)考。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格。

　　(四)考試

　　考試包括筆試、結(jié)構(gòu)化面試。

　　1.筆試。

　　(1)筆試科目為綜合性知識(shí)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

　　(2)筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。考試時(shí)間為120分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。

　　(3)筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)核算分?jǐn)?shù)，每個(gè)崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委審核并報(bào)自治區(qū)人社廳審核同意后才能進(jìn)入面試程序。

　　(4)筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、崗位排名、進(jìn)入面試程序的人員名單將同時(shí)在廣西藥用植物園門戶網(wǎng)站上公布。

　　(5)筆試時(shí)間：另行通知。

　　2.結(jié)構(gòu)化面試。

　　(1)面試時(shí)間為15分鐘，實(shí)行100分制記分。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試考官由用人單位3人、主管部門和自治區(qū)人社廳指派代表各1人、外單位專家2人組成。

　　(2)每個(gè)崗位按照1:3的比例，按筆試高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請(qǐng)示自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)，報(bào)自治區(qū)人社廳審批同意后才能開(kāi)考。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　(3)面試時(shí)間：另行通知。

　　(3)面試程序結(jié)束，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)即時(shí)公布并由考生簽名確認(rèn)，同時(shí)于當(dāng)日在廣西藥用植物園網(wǎng)站上公布。

　　(五)考核

　　1.博士及以上學(xué)位人員、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員、獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外碩士學(xué)位及以上等高層次人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委審核并報(bào)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后，可以直接進(jìn)入考核。

　　2.面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1.5的比例進(jìn)入考核，采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、查閱檔案、同考核對(duì)象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。廣西壯族自治區(qū)藥用植物園根據(jù)面試和考核情況，確定擬聘用人員名單。

　　(六)體檢、公示、聘用及相關(guān)待遇

　　廣西壯族自治區(qū)藥用植物園將組織擬聘人員統(tǒng)一到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體驗(yàn)結(jié)果有異議的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按照考核的有關(guān)規(guī)定確定遞補(bǔ)人員。

　　對(duì)于擬聘用的人選，將在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)審核、聘用、入編、工資等手續(xù)。聘用人員須與廣西壯族自治區(qū)藥用植物園簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。聘用后的有關(guān)待遇和管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作，由廣西壯族自治區(qū)藥用植物園統(tǒng)一組織實(shí)施。為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，廣西壯族自治區(qū)藥用植物園成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廣西壯族自治區(qū)藥用植物園，聯(lián)系電話：0771—5610229，監(jiān)督電話：0771-5614795。

　　附件1：廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表.doc

　　附件2：廣西 壯族自治區(qū)藥用植物園2016年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc

　　廣西壯族自治區(qū)藥用植物園

　　2016年11月18日