墊江縣2016年下半年赴高校公開招聘及考核招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》等6個公開招聘配套文件（渝人社發(fā)〔2011〕327號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開（考核）招聘墊江縣事業(yè)單位工作人員85名。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核的方式進(jìn)行。
二、招聘計劃
（一）面向2017年畢業(yè)的全日制普通高校研究生并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生或教育部直屬師范大學(xué)免費師范生公開招聘教育類事業(yè)單位工作人員29名，具體崗位詳見《墊江縣2016年下半年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表1》）；
（二）面向應(yīng)往屆全日制普通高校研究生并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生公開考核招聘40名衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員，具體崗位詳見《墊江縣2016年下半年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（附件2，以下簡稱《一覽表2》）；
（三）面向2017年畢業(yè)的全日制普通高校醫(yī)科類�？�、本科及上（取得相應(yīng)學(xué)位）畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員16名，具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2016年下半年赴高校公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（附件3，以下簡稱《一覽表3》）；
招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2016年下半年修訂）》執(zhí)行。
三、招聘條件、范圍和對象
（一）報考人員須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無紀(jì)律處分記錄；
3.體檢合格，具備勝任職位工作要求的身體條件；
4.年齡計算截止時間為報名前一天；
5.自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上，5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，取消事業(yè)單位工作人員身份；并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任；
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生；正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），未獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
凡符合招聘條件的人員均可報考，報考人員只能選擇本簡章中的一個招聘單位的一個崗位報名。
招聘簡章分別在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（一）報名及考試考核時間地點
1.教育類事業(yè)單位赴高校招聘報名、考試考核時間及地點（具體崗位及條件見附件1）
(1)報名時間地點及要求
報名時間：2016年12月10日上午8：30—12：00
報名地點：西南大學(xué)（重慶市北碚區(qū)天生路2號）招生就業(yè)處招聘大廳。
報名所需材料及要求：應(yīng)聘者須提供本人真實有效的身份證、學(xué)生證和加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（打印、復(fù)印件和傳真件無效，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月10前取得高中及以上教師資格證）等招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各１份，同時準(zhǔn)備好《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)等材料。經(jīng)資格初審合格后，如實準(zhǔn)確填寫《墊江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件4），并交近期1寸免冠彩色照片1張。
只采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
教育類事業(yè)單位報名聯(lián)系電話：
冷老師（墊江縣教委）電話：023-74669348、13340346139
葉老師（墊江縣人力社保局）電話：023-74513781、13658477586
(2)考試考核時間地點
考試考核時間：2016年12月10日下午13:00開始。
考試考核地點：西南大學(xué)（重慶市北碚區(qū)天生路2號）招生就業(yè)處招聘大廳（具體地點現(xiàn)場通知）。
2.衛(wèi)生類事業(yè)單位招聘報名、考試考核時間及地點（具體崗位及條件見附件2、3）
(1)報名時間地點及要求
報名時間：2016年12月11日上午8:30-12:00
報名地點：重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心（重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城西路21號）
報名所需材料及要求：報名須持本人真實有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書及報考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須持本人真實有效的身份證、學(xué)生證和加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（打印、復(fù)印件和傳真件無效）等招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各１份，同時準(zhǔn)備好《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)等材料。經(jīng)資格初審合格后，如實準(zhǔn)確填寫《墊江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件4），并交近期1寸免冠彩色照片1張。
只采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
衛(wèi)生類事業(yè)單位報名聯(lián)系電話：
董老師（墊江縣衛(wèi)生計生委）電話：023-74518603、13896762899
葉老師（墊江縣人力社保局）電話：023-74513781、13658477586
(2)考試考核時間及地點
考試考核時間：2016年12月11日下午14:00開始
考試考核地點：重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心（重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城西路21號）
3.考試考核
考試考核由墊江縣人力資源和社會保障局會同用人單位及主管部門組成考核組，對確定的考核對象進(jìn)行考核�？荚嚳己酥饕疾炜忌C合素質(zhì)。
（1）教育類考試考核和衛(wèi)生類全日制研究生考試考核（附件1、附件2）
考試考核采用量化計分方式，分值為100分，考試考核方式采取現(xiàn)場專業(yè)答辯和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,按報考崗位得分高低，對應(yīng)招聘名額1:1的比列，等額確定簽訂擬聘協(xié)議人選，考試考核成績低于60分者，不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人選；考試考核中未形成競爭的崗位（等額），需通過票決方式，須有考核小組三分之二及以上成員表決同意通過，方可確定為簽訂擬聘協(xié)議人選�？荚嚳己顺煽儸F(xiàn)場公布，當(dāng)日簽訂擬聘用協(xié)議。
考試考核總成績=面試成績（每項計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）
（2）衛(wèi)生類本科、�？瓶荚嚳己耍ǜ郊�3）
招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力資源和社會保障局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。
考試考核分為專業(yè)技能測試和面試。
專業(yè)技能測試為專業(yè)答辯，分值為100分。專業(yè)技能測試后按報考崗位得分高低，對應(yīng)招聘名額1：2的比例確定參加面試人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
面試為結(jié)構(gòu)化面試。分值為100分。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力資源和社會保障局備案。
專業(yè)技能測試成績和結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場公布
考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%（每項計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）
（3）確定為擬簽訂協(xié)議的人選，若經(jīng)確認(rèn)自動放棄應(yīng)聘資格的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局和縣主管部門研究同意，簽訂擬聘協(xié)議前其缺額在考試考核合格者當(dāng)中按報考該崗位考生考試考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、體檢
按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績從高分到低分依次等額（1:1）對崗確定體檢人員（擬聘對象）。進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按面試成績、學(xué)歷高者優(yōu)先。
體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知>的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《轉(zhuǎn)發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等組織實施，并結(jié)合行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號）要求確定。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。
體檢時間另行通知。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、資格復(fù)審及考察
體檢合格人員，由縣人力社保局組織主管部門及用人單位，對考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)（工作）表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論，對資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審及考察政審合格者確定為擬聘用人員。
在進(jìn)入體檢、資格復(fù)審以及考察中、考察后出現(xiàn)的缺額或考生確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。
七、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按墊江縣人力資源和社會保障局或事業(yè)單位主管部門通知的時間，持相關(guān)介紹信到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和有關(guān)合同，報墊江縣人力資源和社會保障局審批。
經(jīng)墊江縣人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
本次公開招聘由墊江縣人力資源和社會保障局會同各主管部門共同實施，墊江縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。
公開招聘政策性強(qiáng)、涉及面寬，必須嚴(yán)格按照簡章規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大考生和人民群眾的監(jiān)督，對招考過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，將取消相應(yīng)考試資格或聘用資格，5年內(nèi)不得再參加墊江縣事業(yè)單位考試，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究責(zé)任。
本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局和各主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.墊江縣2016年下半年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
2.墊江縣2016年下半年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
3.墊江縣2016年下半年赴高校公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
4.墊江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表