為進一步加強城市管理，提升城市管理水平和效率，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬面向社會公開招聘城管協(xié)管員，具體招聘事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃招聘城管協(xié)管員40名，僅限男性。
二、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針和政策、熱愛城市管理工作。
2、遵紀守法，作風(fēng)正派，有良好的品行，無違法犯罪被處罰記載行為。
3、年齡在20周歲—28周歲的退伍軍人、警校畢業(yè)生。(1996年10月1日至1988年10月1日之間出生)
4、五官端正、身體健康，身高1.65米以上，矯正視力0.8以上。
三、招聘程序
招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、體能測試、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用等程序進行。
1、發(fā)布公告：在浮梁縣政府公眾信息網(wǎng)站及相關(guān)媒體上發(fā)布公告。
2、報名要求：
報名時間:2016年12月7日上午9：00至12月9日下午17:30。本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托他人報名。報名者須攜帶正式有效身份證、戶口簿、退役證、學(xué)歷證明(所有證件均要求原件及A4復(fù)印件)、計劃生育情況證明、無違法犯罪證明(由報名者所在轄區(qū)計生辦、派出所出具)、以及本人近期正面同底免冠1寸紅底彩照4張(報名表上2張除外)，考生可登錄浮梁縣政府公眾信息網(wǎng)站打印報名表格一式2份。
3、報名地點：浮梁縣政府二樓人社局人才交流中心，咨詢電話：0798-2621975/13576429229
監(jiān)督電話：0798-2626329
4、招聘形式
(1)體能測試：參加此次招聘報名成功的考生首先參加體能測試，體能測試成績占總成績的50%。
(2)筆試：體能測試達標的考生才能參加筆試。筆試由縣人社局牽頭統(tǒng)一組織，筆試時間和地點另行通知。考試內(nèi)容：《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《江西省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市道路管理條例》、《中華人民共和國行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)，筆試成績占考試綜合成績的30%。
(3)面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員，如最后一名面試入圍人員筆試成績相同的則一并進入面試。如面試人員達不到1：2的比例，則全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績占考試綜合成績的20%。
5、體檢
根據(jù)考試綜合成績(考試綜合成績=體能測試成績×50%+筆試成績×30%+面試成績×20%)從高分到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部[2010]19號)組織實施。考生對體檢項目結(jié)果有疑問時，可在知道體檢結(jié)論3天內(nèi)由本人提出書面復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
6、政審：體檢合格者為考核對象，有下列情形之一者考核不合格：
(1)不符合報考資格條件;
(2)受黨紀、政紀警告及以上處分未解除;
(3)曾經(jīng)被政法機關(guān)拘役、治安處罰;
(4)曾經(jīng)被判刑;
(5)違反計劃生育政策。
7、公示：考核合格人員在浮梁縣政府公眾信息網(wǎng)上公示，接受社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日，公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。資格審查貫穿整個招聘過程，對在公開招聘過程中弄虛作假者，經(jīng)查實后，不予錄取。如在體檢、考核、公示過程中出現(xiàn)缺額，可按綜合成績從高分到低分依次遞補。
8、聘用：公示期內(nèi)無異議或被舉報經(jīng)查實后無異議者，確定為擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，用工性質(zhì)為合同工，試用期1年(包括培訓(xùn)期)。試用期滿后，能勝任工作崗位者，與浮梁縣城市管理局簽訂聘用合同。年終實行考核制度，考核合格者繼續(xù)聘用，實行兩年一聘制。
9、待遇：聘用后每人每月工資待遇2000元，按照國家有關(guān)規(guī)定購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，服裝由單位統(tǒng)一配備。
本公告由浮梁縣政府面向社會招聘城管協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，公開招聘協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局人才開發(fā)和交流服務(wù)中心。
附件:登記報名表
浮梁縣人力資源和社會保障局
2016年11月22日