認(rèn)真貫徹落實國家和省市關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的意見，全面提高我縣職業(yè)教育發(fā)展水平，加快構(gòu)建具有金塔特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，針對縣汽修中專辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，專業(yè)課實習(xí)指導(dǎo)教師嚴(yán)重缺乏的實際，決定公開招聘10名專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師。現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
實習(xí)指導(dǎo)教師10人：電焊1人、數(shù)控車床1人、鉗工1人、電子電工1人、通信技術(shù)1人、機械制造1人、鈑金噴漆1人、汽車營銷1人、汽車維護(hù)實訓(xùn)1人、新能源汽車維護(hù)1人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2.熱愛教育事業(yè),具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
3.具有扎實的專業(yè)知識和相關(guān)專業(yè)實踐技能,有一定的教研能力,五官端正,口齒清晰,符合教師崗位要求。
4.身體健康,無重大疾病或傳染病,符合甘肅省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(二)資格條件
1.招聘人員必須是酒泉市內(nèi)戶籍。
2.實習(xí)指導(dǎo)教師要求高中及以上學(xué)歷，并取得相關(guān)職業(yè)資格證書，有實訓(xùn)教學(xué)經(jīng)歷或企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.年齡在40周歲(1976年1月1日后出生)以下，具有技師證、獲得省級優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號的年齡可放寬至45周歲(1971年1月1日后出生)。
(三)下列人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的;2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;3.近兩年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的; 5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、實訓(xùn)能力測試、體檢、公示、簽訂聘用合同報人社局、教育局備案的程序進(jìn)行。
(一)報名及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
1.報名時間：2016年12月6日— 12月10日，逾期不再補報。
2.報名地點：金塔汽修中專舊教學(xué)樓二樓校務(wù)辦公室。
3.報名須提交的材料：報名時攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書或?qū)I(yè)技能等級證書及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件(1份);經(jīng)資格審查符合報名條件者，填寫《金塔汽修中專應(yīng)聘人員考試報名登記表》，每個報名人員只能填報符合自己所學(xué)專業(yè)的崗位1個。
4.資格審查：根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求對應(yīng)聘人員提交的報名申請材料進(jìn)行初審。報名資格審查不符合要求的，取消面試資格。
(二)確定擬面試人員。通過資格審查的報考人員，進(jìn)入面試。
(三)面試。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。總分100分。其中競聘陳述25分，現(xiàn)場問答25分，綜合評價(試講)50分，分?jǐn)?shù)按照40%計入總分。
(四)實訓(xùn)能力測試。專業(yè)實訓(xùn)課應(yīng)聘教師參加技能操作能力考核，總分100分，分?jǐn)?shù)按照60%計入總分。
(五)確定招聘人選。面試、實訓(xùn)能力測試結(jié)束后，最終成績由面試40%加技能操作能力考核60%構(gòu)成。應(yīng)聘考核成績向全體參加應(yīng)聘的人員公布，并作為確定聘用人員的依據(jù)。
(六)體檢。體檢由招聘單位安排到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項目參照《甘肅省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織體檢,體檢費用自理。體檢不合格人員，終止擬聘協(xié)議。
(七)考察。面試合格人員，按照相關(guān)規(guī)定組織考察。
(八)簽訂協(xié)議及報備。根據(jù)崗位要求合格的聘用人選，在學(xué)校公示欄及網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示結(jié)果無異議人員，由招聘單位與擬聘人員簽訂擬聘用合同，并上報相關(guān)部門備案。
(九)聘用及管理
1.經(jīng)學(xué)校試用后，聘用教師按照學(xué)校自聘教師管理辦法進(jìn)行管理。在試用期內(nèi)，如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、證件虛假、嚴(yán)重疾病(含各類精神病)和試用期考核不合格等情況，則解除協(xié)議，不再聘用。
2.根據(jù)金塔縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》(金政發(fā)〔2015〕49號)文件精神，本次學(xué)校自主聘用人員一律實行聘用制，一年一聘，簽訂合同，學(xué)校根據(jù)專業(yè)發(fā)展特點及時調(diào)整崗位設(shè)置，依據(jù)專業(yè)、崗位的設(shè)置和年終考核情況決定聘用人員是否續(xù)聘或解聘。
3.聘用人員工資實行考核績效制�？h財政按編制內(nèi)教育專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員平均薪酬水平為縣汽修中專核撥經(jīng)費，學(xué)校參照本校工勤人員實發(fā)工資平均標(biāo)準(zhǔn)(含養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金)執(zhí)行。自主聘用教師有享受外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會;寒暑假工資照常撥付。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。招聘工作全程接受社會監(jiān)督。
招聘工作聯(lián)系人：石玉軍
聯(lián)系電話：0937-4420215 15193770998