因工作需要，經(jīng)市編委辦及市衛(wèi)生計(jì)生局批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘編外用工人員6名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

　　2、思想政治素質(zhì)好，熱心社會(huì)公益事業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作調(diào)配。

　　3、身體健康，具有良好的社會(huì)適應(yīng)和溝通能力。

　　4、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他要求。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及資格條件

　　1、護(hù)士：共4人，要求護(hù)理學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷，寧波大市戶籍，年齡35周歲以下，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，在二級(jí)醫(yī)院工作或見習(xí)一年以上;

　　2、掛號(hào)收款：共2人，要求會(huì)計(jì)學(xué)相差專業(yè)大專以上學(xué)歷，寧波大市戶籍，年齡35周歲以下，具有會(huì)計(jì)上崗證。

　　三、考試辦法和程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月16日—12月19日工作日時(shí)間。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市第七人民醫(yī)院人事科(杭州灣新區(qū)名仕路148號(hào)行政樓二樓205室)。

　　3、聯(lián)系人：丁先生 電話：63909953。

　　4、報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證)、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

　　(二)審查

　　應(yīng)聘人員提供的個(gè)人證件材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，人事科將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。并負(fù)責(zé)聯(lián)系應(yīng)聘人員相關(guān)考試考核事宜。

　　(三)考試

　　1、護(hù)理考試分為技能操作考核和面試，總成績(jī)100分。其中：面試成績(jī)占50%、技能操作考核成績(jī)占50%。

　　(1)技能操作考試：

　　由醫(yī)院護(hù)理部組織，考核人員隨機(jī)抽取技能一項(xiàng)進(jìn)行考試，按考核人員抽取考試順序號(hào)進(jìn)行。

　　考試時(shí)間：12月20日上午9：30

　　考試地點(diǎn)：醫(yī)院行政樓三樓會(huì)議室

　　(2)面試：

　　操作成績(jī)合格人員，按護(hù)理操作成績(jī)排序，由醫(yī)院組織面試，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，對(duì)應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表進(jìn)行綜合考察打分。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2、會(huì)計(jì)考試為面試，總成績(jī)100分。由醫(yī)院組織面試，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，對(duì)應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答專業(yè)問題準(zhǔn)確性和舉止儀表進(jìn)行綜合考察打分。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(四)錄用

　　人事科根據(jù)醫(yī)院對(duì)所有應(yīng)聘者整體考察的情況，按照總成績(jī)由高到低排列，確定擬錄用人選。經(jīng)體檢合格后將在公示欄內(nèi)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行3天公示，3天內(nèi)如無異議，招聘結(jié)果報(bào)局組織人事科，由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)通知錄用人員來院辦理新員工報(bào)到手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同管理制，工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按醫(yī)院有關(guān)編外人員規(guī)定執(zhí)行。

　　慈溪市第七人民醫(yī)院

　　2016年12月9日