經(jīng)防城港市人民政府審批同意，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，防城港市廣播電視臺(tái)定于2017年1月面向社會(huì)公開招聘電視播音主持人2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
面向全國(guó)公開招聘符合招聘條件的人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
防城港市廣播電視臺(tái)電視播音主持人2名(男、女各1名)。
三、招聘對(duì)象的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)具有較高的政治素質(zhì)，思想政治行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
(三)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，普通話水平為國(guó)家測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)乙等及以上水平;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件,五官端正，儀表端莊;
(五)年齡在18周歲以上，35周歲及以下,年齡計(jì)算以1981年12月31日為截止日期;具有2年及以上電視播音主持工作經(jīng)驗(yàn)。
(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
新進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿2年(含試用期)的在編人員不得報(bào)考。本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2016年12月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名方式。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名材料
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2017年1月5日—2017年1月9日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。報(bào)名地點(diǎn)：防城港市廣播電視臺(tái)辦公室(防城港市迎賓路紅樹林大廈東塔樓B305室)。聯(lián)系電話：0770-6101868，聯(lián)系人：黃耀榮。
報(bào)考人員持本人有效居民身份證(報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口簿、畢業(yè)證或?qū)W位證、普通話測(cè)試等級(jí)證書、具有2年及以上電視播音主持工作經(jīng)驗(yàn)證明等有效證件原件和復(fù)印件一份到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(原件核驗(yàn)后退還)，屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的須提供單位同意報(bào)考的證明。另交近期1寸正面免冠彩色證件照片2張。
2.電子郵件報(bào)名
2017年1月5日0:00—2017年1月9日24:00，逾期不再受理。
報(bào)考人員將本人有效居民身份證(報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話測(cè)試等級(jí)證書、具有2年及以上電視播音主持工作經(jīng)驗(yàn)證明等報(bào)名材料的掃描件按順序編號(hào)，壓縮打包后發(fā)送至防城港市文化委招聘工作郵箱，招聘工作郵箱地址：FCGTVZP@163.COM。報(bào)考材料需命名為“材料+序號(hào)：應(yīng)聘材料名稱”(如“材料1：報(bào)名表”)。壓縮包需命名為“XXX(姓名)報(bào)考電視播音主持崗位材料”。通過郵件報(bào)名的，請(qǐng)于領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)天向防城港市文化委員會(huì)人事科提供報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位條件所要求的相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件一份進(jìn)行資格復(fù)查，資格復(fù)查合格者方能領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需另交近期1寸正面免冠彩色證件照片2張。
3.有關(guān)報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀、確認(rèn)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格審查
資格審查工作與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，資格審查合格者填寫《2017年防城港市文化委員會(huì)公開招聘電視播音主持人報(bào)名登記表》一份。市廣播電視臺(tái)派出資格審查人員嚴(yán)格按照招聘公告發(fā)布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。如審查不嚴(yán)造成失誤的，由資格審查單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。資格審查合格的報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證于2017年1月12日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
(四)報(bào)名繳費(fèi)
每位報(bào)考人員需交考試費(fèi)50元。面試不收取考生費(fèi)用。
五、考試
招聘崗位采取先專業(yè)技能初試，專業(yè)技能初試成績(jī)合格后再參加筆試，按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，最后按考生面試合格成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。
(一)考試方式
采取專業(yè)技能初試、筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行。
(二)專業(yè)技能初試
1.專業(yè)技能初試內(nèi)容
專業(yè)技能初試工作由防城港市廣播電視臺(tái)具體組織實(shí)施。電視播音主持人的專業(yè)技能初試內(nèi)容為節(jié)目主持。專業(yè)技能初試分值為100分，合格線為60分。初試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入筆試程序。初試所需時(shí)間為20分鐘。招聘崗位按實(shí)有報(bào)考人數(shù)予以專業(yè)技能初試。
2.專業(yè)技能初試時(shí)間：2017年1月14日(星期六)上午9:00—12:00。
3.專業(yè)技能初試地點(diǎn)：防城港市廣播電視臺(tái)(詳見準(zhǔn)考證)
4.專業(yè)技能初試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試工作由防城港市文化委員會(huì)組織實(shí)施。筆試試題由防城港市文化委員會(huì)會(huì)同防城港市廣播電視臺(tái)商有關(guān)部門命制。電視播音主持招聘崗位的筆試內(nèi)容為播音主持專業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試分值為100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)限為120分鐘。
2.筆試人員確定
專業(yè)技能初試成績(jī)合格者確定為進(jìn)入筆試范圍人選。專業(yè)技能初試合格的考生，持本人有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》參加筆試。
3.招聘崗位數(shù)與專業(yè)技能初試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)到1:3比例的，予以開考。達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后，方能開考。對(duì)確定不開考的崗位，由防城港市文化委員會(huì)及時(shí)告知報(bào)考人員并退還考試費(fèi)。
(4)筆試時(shí)間：2017年1月18日(星期三)上午9:00-11:00。
(5)筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
(6)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)诜莱歉凼腥瞬啪W(wǎng)(http://fcg.gxrc.com/)公布。
(四)面試
1.面試方式及內(nèi)容
崗位面試工作由防城港市文化委員會(huì)會(huì)同防城港市廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。面試采取專業(yè)技能實(shí)際操作方式進(jìn)行。電視播音主持招聘崗位的面試內(nèi)容為問答及模擬現(xiàn)場(chǎng)播音和節(jié)目主持。電視播音主持人崗位采取單人面試，所需時(shí)間為20分鐘。
2.面試人選確定
每個(gè)崗位按照1:3的比例，從筆試成績(jī)高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
3.因?qū)I(yè)技能初試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，必須經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。對(duì)資格復(fù)審不合格的，不能確定為面試人選。
4.發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由防城港市文化委員會(huì)在防城港市人才網(wǎng)發(fā)布面試公告，并以書面形式通知進(jìn)入面試人員。
5.面試時(shí)間
2017年1月21日(星期六)上午8:30開始。
6.面試地點(diǎn):以面試公告為準(zhǔn)。
7.面試成績(jī)
滿分分值為100分。面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌煽�(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，并由面試考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
8.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、《準(zhǔn)考證》參加面試。
六、考核和體檢
考核和體檢工作，由防城港市文化委員會(huì)具體組織實(shí)施�？己�、體檢公告在防城港市人才網(wǎng)發(fā)布�？己�、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位、面試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(一)考核和體檢人選確定
面試結(jié)束后，按考生面試合格成績(jī)從高分到低分以1：2的比例確定考核人選。末位考生面試成績(jī)相同時(shí)，同時(shí)確定為考核、體檢人選。
(二)考核
考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查�？己顺闪⒖己私M，考核組由兩人以上組成�？己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料，對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。
(三)體檢
體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
考核、體檢工作原則上要在2017年2月18日前完成。
七、公示和聘用審批
防城港市文化委員會(huì)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。
擬聘用人員由防城港市人力資源和社會(huì)保障局審核，并在防城港市人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，負(fù)責(zé)考核的單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序報(bào)批聘用。
原則上要求在2017年3月15日完成聘用審批工作。
八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)防城港市文化委員會(huì)要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
(三)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效的處理。
(四)公開招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(五)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
3.故意泄露考試題目的;
4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
(六)應(yīng)聘人員在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。
九、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》設(shè)置。
咨詢電話：0770-6101868
監(jiān)督電話：0770-2818580
附件：2017年防城港市廣播電視臺(tái)公開招聘電視播音主持人報(bào)名登記表
防城港市文化委員會(huì)直屬事業(yè)單位
公開招聘特殊崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年12月26日