因工作需要，經(jīng)縣政府同意，和縣科技局、規(guī)劃局、經(jīng)信委、殘聯(lián)面向社會(huì)聯(lián)合公開(kāi)招聘7名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
1.享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，吃苦耐勞。
3.具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為。
4.取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)證書(shū)。
5.身體健康。
6.能夠適應(yīng)節(jié)假日(包括夜間)加班，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字基礎(chǔ)。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2017年2月6日至2月10日(每天上午8：00—12：00，下午14：30—17：30)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn)見(jiàn)《和縣科技局、規(guī)劃局、經(jīng)信委、殘聯(lián)聯(lián)合招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》。
3.報(bào)名要求：每崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1∶2，對(duì)于報(bào)考人數(shù)少于以上比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
4.報(bào)名者需提供：
�、佼厴I(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件，報(bào)考者本人有效居民身份證原件、復(fù)印件，有戶籍要求的還應(yīng)提供戶口簿或戶籍證明原件、復(fù)印件。
�、诮谡嫱酌夤谝淮缯掌�3張。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.筆試內(nèi)容：具體見(jiàn)《和縣科技局、規(guī)劃局、經(jīng)信委、殘聯(lián)聯(lián)合招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》。
3.筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
(三)面試
1.面試依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:2比例確定面試人員，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。
3.面試滿分100分。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)確定初選人員
根據(jù)考生筆試成績(jī)與面試成績(jī)5：5的比例合成總成績(jī)，從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定初選人員名單;若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序。
(五)體檢和考察
1.初選人員體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施。
2.初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
考察、體檢合格的初選人員，在本公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用手續(xù)及待遇
1.招聘人員實(shí)行合同管理，簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)。合同期限1年，試用期3個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽定勞動(dòng)合同。
2.招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3.招聘人員由用人單位委托縣人才中心辦理人事代理，不入編制。
4.月基本工資待遇見(jiàn)《和縣科技局、規(guī)劃局、經(jīng)信委、殘聯(lián)聯(lián)合招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》，年終由單位根據(jù)聘用人員工作成效發(fā)適量績(jī)效考核獎(jiǎng)。
四、其它事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.有其他不符合報(bào)考條件的。
(二)招聘公告將在招聘部門(mén)信息公開(kāi)網(wǎng)(縣政府網(wǎng)站——鏈接導(dǎo)航——縣級(jí)部門(mén))發(fā)布。報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注，同時(shí)保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。
(三)咨詢(xún)電話：縣科技局：5312765，聯(lián)系人：唐春潮
縣規(guī)劃局：5329949，聯(lián)系人：吳明東
縣經(jīng)信委：5330161，聯(lián)系人：錢(qián)自華
縣殘聯(lián)：2569277，聯(lián)系人：翁保勇
(四)本公告未盡事宜由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
和縣科技局、和縣規(guī)劃局、和縣經(jīng)信委、和縣殘聯(lián)
2017年1月9日
和縣科技局、規(guī)劃局、經(jīng)信委、殘聯(lián)聯(lián)合招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表.rar
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