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2017年浙江省測繪與地理信息局關(guān)于直屬及行業(yè)內(nèi)部分事業(yè)單位招聘人員的公告

時(shí)間:2017-01-24 23:58:15 點(diǎn)擊:

浙江省測繪與地理信息局關(guān)于直屬及行業(yè)內(nèi)部分事業(yè)單位2017年公開招聘人員的公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳、湖州市人力資源和社會(huì)保障局備案核準(zhǔn),浙江省測繪與地理信息局直屬事業(yè)單位及湖州市測繪院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。浙江省測繪與地理信息局承辦公開招聘的組織協(xié)調(diào)和筆試考務(wù)工作。招聘工作有關(guān)事項(xiàng)和安排如下:

一、招聘單位、崗位及條件

浙江省測繪與地理信息局直屬6家事業(yè)單位招聘27個(gè)崗位共41人;湖州市測繪院招聘1個(gè)崗位1人。

招聘單位情況、崗位名稱和具體要求見《浙江省測繪與地理信息局直屬及行業(yè)事業(yè)單位2017年招聘崗位表》(附件1)。

凡符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求的人員,均可應(yīng)聘。

對(duì)招聘條件中的一些具體問題,補(bǔ)充說明如下:

(一)關(guān)于性別限制。部分崗位因需要從事野外測繪作業(yè),限定男性應(yīng)聘。

(二)關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。尚在國內(nèi)普通高校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生(2017年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書),可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘,其他人員須憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘。除個(gè)別崗位注明外,均要求為全日制學(xué)歷。

(三)關(guān)于專業(yè)。一般由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。認(rèn)可相關(guān)專業(yè)或未明確具體專業(yè)的,或未列入目錄內(nèi)的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握,以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)關(guān)于工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止日期。

二、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年2月20日期間,發(fā)送報(bào)名電子郵件至各招聘單位郵箱,附報(bào)名表(樣式見附件2)。每位報(bào)考者限報(bào)全部28個(gè)崗位中的其中1個(gè)崗位。

各單位電子郵箱見招聘崗位表。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過電子郵件或手機(jī)短信向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

除省第二測繪院土地規(guī)劃崗位(招聘博士研究生)明確不設(shè)置最低報(bào)名人數(shù)要求外,其余崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將取消或按比例核減有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績。

1、筆試

筆試初定于3月上旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:4的比例確定各崗位入圍面試人員名單。省測繪資料檔案館和省測繪科學(xué)技術(shù)研究院招聘崗位按1:5的比例確定入圍面試人員(詳見招聘崗位表)。

2、資格復(fù)審

面試前,將在網(wǎng)上通知資格復(fù)審和面試有關(guān)安排和要求,并通過電話和手機(jī)短信告知入圍人員。

入圍人員參加資格復(fù)審,應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)等材料原件以及部分崗位招聘條件相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷有關(guān)證明(含勞動(dòng)合同或聘用合同、社保繳費(fèi)記錄證明、單位任職證明)等材料。

3、面試

面試由各招聘單位組織實(shí)施(湖州市測繪院委托省測繪與地理信息局面試)。面試由專業(yè)測試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成,主要考測應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。低于該成績的,不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,各崗位從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先),按1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。

體檢采用《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后),由招聘單位委托其指定的體檢機(jī)構(gòu),參考公務(wù)員考錄體檢的辦法自主組織實(shí)施。

考核參考浙江省公務(wù)員錄用考察工作的辦法進(jìn)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各單位、崗位均一視同仁,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

1、浙江省測繪與地理信息局網(wǎng)站(http://www.zjch.gov.cn,通知公告);

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江省測繪與地理信息局網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

1、浙江省測繪與地理信息局(人事處):0571-88824925;

2、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703;

3、湖州市人力資源和社會(huì)保障局(人才開發(fā)辦):0572-2175933。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

四、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向各招聘單位或省測繪與地理信息局人事處咨詢。

浙江省測繪與地理信息局咨詢電話:0571—88824925

浙江省第一測繪院咨詢電話:0571—88830675

浙江省第二測繪院咨詢電話:0571—88059280

浙江省地理信息中心咨詢電話:0571—88808052

浙江省測繪資料檔案館咨詢電話:0571—88054189

浙江省測繪質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站咨詢電話:0571—88823316

浙江省測繪科學(xué)技術(shù)研究院咨詢電話:0571—87216953

湖州市測繪院咨詢電話:0572-2218097

附件:

1、浙江省測繪與地理信息局直屬及行業(yè)事業(yè)單位2017年招聘崗位表.xlsx

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls(一)

浙江省測繪與地理信息局

2017年1月24日

1、浙江省測繪與地理信息局直屬及行業(yè)事業(yè)單位2017年招聘崗位表.xlsx

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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