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2017年四川省內(nèi)江市東興區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村干部中考核招聘公告

時(shí)間:2017-02-20 20:28:33 點(diǎn)擊:

2017年內(nèi)江市東興區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村干部中考核招聘公告

  按照中組部等6部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見(jiàn)》(組通字〔2012〕36號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2016〕103號(hào))文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,報(bào)省、市批準(zhǔn),現(xiàn)將從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位:在堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則下,考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

  二、招聘對(duì)象

  招聘的大學(xué)生村干部應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

  1、2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘(含2007年全市統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部);

  2、任滿2個(gè)聘期;

  3、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆(2007年選聘的,不作要求);

  4、考核稱職以上;

  5、現(xiàn)仍屬東興區(qū)在崗的大學(xué)生村干部。

  三、招聘條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、有下列情形的,不得報(bào)名:在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消聘用資格的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  四、報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年2月27日至28日工作時(shí)間內(nèi)。報(bào)名截止后,不能再提交報(bào)名信息。

  2、報(bào)名地點(diǎn):東興區(qū)委組織部組織股。

  3、報(bào)名手續(xù):符合考核招聘報(bào)名條件的大學(xué)生村干部,可持相關(guān)材料原件(身份證、大學(xué)生村干部聘用合同、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況等)到區(qū)委組織部報(bào)名,填寫(xiě)《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份),并提交相關(guān)材料復(fù)印件1份及2寸照片4張。

  五、資格審查

  區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》,對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和資格要求,進(jìn)行資格審查,對(duì)符合條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)報(bào)名人員資格審查情況,在區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

  六、確定擬聘人員名單

  4月4日前,區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況,確定擬聘人選。對(duì)擬聘用人員,在區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

  七、考察

  對(duì)擬聘人選進(jìn)行組織考察,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委全程參與?疾靸(nèi)容為大學(xué)生村干部“德、能、勤、績(jī)、廉”情況,考察注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。

  八、體檢

  對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

  體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的,不能聘用。

  九、考試

  對(duì)經(jīng)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行崗位選擇考試,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督?荚嚍楣P試,筆試成績(jī)總分100分,筆試成績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)加分之和作為擬聘人員選擇崗位的依據(jù),根據(jù)綜合成績(jī)按由高到低的順序由擬聘人員自行選擇崗位。

  獎(jiǎng)勵(lì)加分:當(dāng)選并擔(dān)任村黨組織書(shū)記滿一屆的加3分,當(dāng)選并擔(dān)任村委會(huì)主任滿一屆的加2分;獲得省委、省政府(或中央部委)表彰(表?yè)P(yáng))的加3分,獲得市委、市政府(或省級(jí)部門(mén))表彰(表?yè)P(yáng))和被表?yè)P(yáng)為市級(jí)優(yōu)秀大學(xué)生村官的加2分,獲得區(qū)委、區(qū)政府(或市級(jí)部門(mén))表彰(表?yè)P(yáng))和被表?yè)P(yáng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀大學(xué)生村官的加1分。同一年度同一表彰(表?yè)P(yáng))事項(xiàng)以最高項(xiàng)加分,不重復(fù)加分,累計(jì)加分最高不超過(guò)8分。

  十、上報(bào)擬聘用人員

  對(duì)擬聘用人員,報(bào)省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

  十一、公布

  根據(jù)省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批復(fù),對(duì)擬聘用人員在區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

  十二、崗位及聘用

  經(jīng)考察、體檢、公示合格的擬聘用人員,由聘用單位按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》,按管理權(quán)限報(bào)東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批,對(duì)審批同意的人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

  聘用人員一律實(shí)行合同聘用管理,須與應(yīng)聘單位簽訂6年的聘用合同,且6年內(nèi)(以制發(fā)聘用文件日期計(jì)算)不得調(diào)動(dòng)到其他縣(區(qū))和其他區(qū)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含街道辦事處)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1年(以制發(fā)聘用文件日期計(jì)算)。試用期滿,經(jīng)考核合格者正式聘用,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇;考核不合格者予以解聘。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未與用人單位簽訂聘用合同者,視為自動(dòng)放棄。

  擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  十三、紀(jì)律與監(jiān)督

  1、堅(jiān)持公正原則。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

  2、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作人員和參加招聘的報(bào)名人員,凡弄虛作假的予以相應(yīng)處理。招聘工作人員違反工作紀(jì)律,根據(jù)情況給予通報(bào)批評(píng)或追究紀(jì)律責(zé)任。

  十四、其他

  本公告由中共內(nèi)江市東興區(qū)委組織部、內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局責(zé)解釋。

  咨詢電話:0832-2251812(區(qū)委組織部)

  0832-2288102 (區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

  監(jiān)督電話:0832-2244444 (區(qū)監(jiān)察局)

從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表s.rar
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  中共內(nèi)江市東興區(qū)委組織部 內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2017年2月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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