杭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬杭州市第一人民醫(yī)院等13家財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員341名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3、具有良好的職業(yè)道德。

　　4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

　　5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

　　6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　二、年齡要求

　　1、博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高以上職稱(chēng)者，年齡在45周歲以下(1972年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

　　2、其他人員35周歲以下(1982年1月1日后出生)。

　　三、各單位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件。

　　四、報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式。

　　1、注冊(cè)及報(bào)名

　　時(shí)間：2017年3月3日上午9時(shí)—2017年3月13日下午17時(shí)。

　　報(bào)考人員登錄杭州市衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)入公開(kāi)招聘報(bào)名平臺(tái)(http://www.hzwsrc.com.cn 或 http://www.hzwsrc.cn)注冊(cè)個(gè)人基本信息，上傳本人的電子照片(近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以?xún)?nèi)，不大于128*180像素，不小于80*110像素)，填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表，并完成誠(chéng)信確認(rèn)。

　　2017年3月4日9時(shí)—3月13日下午17時(shí)，報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)報(bào)名不足1：8比例的崗位，報(bào)名系統(tǒng)每30分鐘自動(dòng)更新數(shù)據(jù)1次。在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，各招聘單位暫不作初審。

　　在本次招聘過(guò)程中，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2、資格初審

　　時(shí)間：2017年3月14日上午9時(shí)—2017年3月15日下午17時(shí)。

　　各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，資格審查條件由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。對(duì)資格初審未通過(guò)人員將網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)考生開(kāi)放。

　　3、公布不開(kāi)考崗位

　　2017年3月16日在杭州市衛(wèi)生人才網(wǎng)上公布不開(kāi)考崗位和核減崗位情況。對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位(招聘人數(shù)在10人及以上的崗位不足招聘計(jì)劃2倍)不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。

　　4、網(wǎng)上查詢(xún)及改報(bào)

　　時(shí)間：2017年3月17日上午9時(shí)—2017年3月18日下午17時(shí)。

　　已注冊(cè)報(bào)名人員登陸杭州市衛(wèi)生人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位;不開(kāi)考崗位報(bào)考人員和資格初審未通過(guò)人員可進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)并接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2017年3月18日下午17時(shí)。改報(bào)的資格初審時(shí)間至2017年3月19日中午12時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　5、下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2017年3月20日—2017年3月24日。

　　考生在規(guī)定時(shí)間登錄招考報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知。

　　五、考試

　　1、考試采用筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試(筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占40%、30%和30%)方式進(jìn)行。考試成績(jī)按100分制計(jì)算，60分為合格線。筆試內(nèi)容為本招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)�？荚嚂r(shí)間為2017年3月25日上午9：00—11：00。

　　報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中(筆試成績(jī)按100分制計(jì)算，60分為合格線)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：4的比例(招聘人數(shù)在10人及以上的崗位1：2的比例)確定參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。如不足規(guī)定比例的，將實(shí)際筆試成績(jī)合格人員確定為參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況的，不得入圍實(shí)踐技能測(cè)試和面試。2017年3月29日在杭州市衛(wèi)生人才網(wǎng)上公布實(shí)踐技能測(cè)試和面試入圍人員名單，考生本人筆試成績(jī)也可同時(shí)查詢(xún)。

　　實(shí)踐技能測(cè)試和面試實(shí)施前，實(shí)踐技能測(cè)試和面試入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘者需提供以下材料的復(fù)印件：

　　2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：報(bào)名表、學(xué)校核發(fā)的含有成績(jī)單的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供：報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明[以勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄實(shí)踐技能測(cè)試和面試資格。如有列入實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消實(shí)踐技能測(cè)試和面試資格的，可在本招考崗位筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　實(shí)踐技能測(cè)試和面試由各招聘單位自行組織，時(shí)間、地點(diǎn)及辦法由招聘單位另行通知�？荚嚂r(shí)請(qǐng)隨帶本人有效期內(nèi)的身份證。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)?cè)诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢(xún)。

　　六、考察和體檢

　　實(shí)踐技能測(cè)試和面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格人員中，從高分到低分，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察、體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前�？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　若考察或體檢不合格，在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

　　七、公示及聘用

　　考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及各單位公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的(須在2017年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　八、補(bǔ)充說(shuō)明

　　擬聘人員公示結(jié)束后，對(duì)各單位護(hù)理崗位招聘計(jì)劃未招滿的，該崗位可進(jìn)行再次報(bào)名并考試：1、再次報(bào)名的招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名方式將在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢(xún);2、再次報(bào)名的對(duì)象為報(bào)考各單位護(hù)理崗位筆試合格人員(已納入擬聘人員公示者除外)，每人限報(bào)一個(gè)崗位;3、在再次報(bào)考人員中，根據(jù)重新公布的招聘計(jì)劃數(shù)1:4的比例，按原筆試成績(jī)從高到低確定入圍考試人員，不足1:4比例的，按實(shí)際報(bào)考人員確定入圍考試;4、再次考試不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行實(shí)踐技能測(cè)試和面試，原筆試成績(jī)?nèi)匀挥行Р⒂?jì)入總分。筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)的分?jǐn)?shù)比例及后續(xù)程序仍按照本公告前述內(nèi)容執(zhí)行。

　　2017年杭州市衛(wèi)計(jì)委所屬13家事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃.rar

　　杭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2017年2月27日