2017年甘肅慶陽(yáng)市招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

　根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))文件精神及工作需要，甘肅省慶陽(yáng)市2017年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)人員96人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　全市共招聘96名。其中：市直醫(yī)療衛(wèi)生單位43名，縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位53名。具體招聘單位、專(zhuān)業(yè)計(jì)劃詳見(jiàn)附表。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　(二)遵守憲法和法律，品行良好，誠(chéng)實(shí)守信。

　　(三)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(四)具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件。

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一者不予招聘，所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不予辦理聘用手續(xù)：

　　(一)畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證的。

　　(二)在校期間有不良記錄的。

　　(三)提供虛假證件及材料的。

　　(四)畢業(yè)證書(shū)上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致的。

　　(五)體檢不合格的。

　　四、招聘程序

　　采取個(gè)人自愿報(bào)名、用人單位及主管部門(mén)審查資格、統(tǒng)一組織考試考核的方式進(jìn)行。具體程序如下：

　　(一)發(fā)布公告。分別在隴東報(bào)、中國(guó)慶陽(yáng)網(wǎng)、中共慶陽(yáng)市委網(wǎng)、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、慶陽(yáng)衛(wèi)生網(wǎng)、省內(nèi)外有關(guān)高校網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公布招聘政策、條件、程序、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。

　　(二)組織報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員須攜帶院校蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)單、院校推薦表、個(gè)人自薦書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證等原件及身份證復(fù)印件1份、2吋近期正面免冠彩照1張。應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，不得報(bào)考兩個(gè)及兩個(gè)以上的崗位。

　　時(shí)間：2017年3月15日8:30-16:30

　　地點(diǎn)：甘肅中醫(yī)藥大學(xué)圖書(shū)館三樓多功能廳

　　(三)資格審查。由用人單位及主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)聘人員基本條件及相關(guān)證件、材料。對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員予以報(bào)名登記，并將應(yīng)聘人員學(xué)業(yè)成績(jī)單、院校推薦表、個(gè)人自薦書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及身份證復(fù)印件等材料報(bào)市人社局工作人員進(jìn)行復(fù)審，依據(jù)復(fù)審結(jié)果確定進(jìn)入考試人選。

　　(四)考試考核。由市人社局牽頭，市衛(wèi)計(jì)委、市民政局、相關(guān)縣人社局配合組織實(shí)施，抽取行業(yè)專(zhuān)家組成考核組，對(duì)應(yīng)聘人員采取考試、考核的方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，均實(shí)行百分制。博士、碩士研究生通過(guò)考核和面試測(cè)評(píng)的方式優(yōu)先招聘。

　　1、博士研究生考核合格直接確定為擬聘人選。

　　2、碩士研究生只進(jìn)行面試測(cè)評(píng)，根據(jù)招聘單位崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分依次確定擬聘人選，面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　3、招聘單位各崗位招聘博士、碩士研究生后剩余的招聘計(jì)劃用于招聘本科生。當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例等于或小于1:1時(shí)，只進(jìn)行面試測(cè)評(píng)，面試測(cè)評(píng)達(dá)到70分以上者方可確定為擬聘人選;報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí)，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到底的順序，按照招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)1:3的比例確定。然后，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)(筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%)由高分到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后，與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議。

　　筆試內(nèi)容：應(yīng)聘臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘人員測(cè)試《西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》;應(yīng)聘中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、中藥學(xué)、康復(fù)治療學(xué)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘人員測(cè)試《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　面試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、處理問(wèn)題、崗位適應(yīng)等方面的能力。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話通知。

　　(五)體檢。擬聘人選畢業(yè)后，持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口薄(戶口遷移證)、就業(yè)協(xié)議書(shū)等原件，于2017年8月15日前到市人社局報(bào)到，接受資格復(fù)審，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件材料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。資格復(fù)審合格者，由市衛(wèi)計(jì)委、市民政局、有關(guān)縣人社局參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件規(guī)定組織體檢。

　　(六)公示。體檢合格者在慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的，取消招聘資格。

　　五、政策待遇

　　擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文通知，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》進(jìn)行管理，工資按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期1年，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正定職，執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定職工資。聘用人員試用期滿后，在聘用單位工作不得低于5年，5年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位。

　　六、有關(guān)要求

　　(一)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名和錄用資格。

　　(四)對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定的行為，要追究有關(guān)工作人員及應(yīng)聘人員責(zé)任，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：

　　慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)察局 0934-12388

　　慶陽(yáng)市紀(jì)委第三紀(jì)檢組 0934-8350611

　　慶陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室 0934-8855028

　　咨詢電話：

　　慶陽(yáng)市人社局 0934-8683373

　　慶陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委 0934-8855017

　　慶城縣人社局 0934-3269806

　　寧 縣人社局 0934-6622297

　　環(huán) 縣人社局 0934-4423707

　　華池縣人社局 0934-5953853

　　合水縣人社局 0934-5524511

　　正寧縣人社局 0934-6121514　

1、慶陽(yáng)市2017年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)表.rar 

2、慶陽(yáng)市2017年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表

　　慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年3月3日