根據(jù)工作需要，經(jīng)研究并報(bào)醫(yī)院理事會(huì)同意，決定向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員(編制外)20名，特制訂本招聘簡(jiǎn)章。
一、工作原則
招聘工作堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開制度”。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立醫(yī)院本次招考領(lǐng)導(dǎo)小組，張輝任組長(zhǎng)，韓周雙、舒達(dá)勇、徐建宏任副組長(zhǎng)，徐鴻、宋順平、梁大明、柏愛華、白麗娟為成員，負(fù)責(zé)對(duì)本次招考進(jìn)行組織、實(shí)施、監(jiān)督等。
三、招聘職位及報(bào)考條件
(一)招聘職位
護(hù)理人員20名。
(二)報(bào)考條件
全日制大專及以上學(xué)歷、護(hù)理(含助產(chǎn))類別專業(yè);具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或考試合格證明;年齡28周歲以下(1989年3月2日以后出生);身體健康、五官端正、肢體無(wú)殘疾、身高155厘米以上;性別不限;因崗位特殊需要值守晚夜班，本次招考不接受孕期及哺乳期人員報(bào)名。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年3月9日至10日上午8:30-11:30、下午2:00-5:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：護(hù)理部(醫(yī)院行政樓103室)
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受其他報(bào)名方式)
(四)提交材料：《身份證》原件及復(fù)印件;《畢業(yè)證書》或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件;《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》或考試合格證明原件及復(fù)印件;其他證明材料。復(fù)印件醫(yī)院留存。
(五)資格審查：報(bào)名時(shí)先進(jìn)行資格初審，合格者予以登記報(bào)名;報(bào)名后經(jīng)審查資格不合格者，取消考試資格。
(六)報(bào)名費(fèi)：每位報(bào)名者交報(bào)名費(fèi)￥50元。
五、考試
(一)考試時(shí)間及地點(diǎn)
1、考試時(shí)間：臨時(shí)確定另行通知。
2、考試地點(diǎn)：待定(與考試時(shí)間同時(shí)通知)。
(二)考試須知
1、報(bào)考人員持有效《居民身份證》參加考試，并提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，遲到20分鐘者作棄考處理。
2、設(shè)置開考比例，符合報(bào)考條件的報(bào)考人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)比例(即開考比例)低于3:1的，對(duì)該招考計(jì)劃予以調(diào)減，開考比例按符合報(bào)考條件的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因報(bào)名后未能參加筆試的，計(jì)入開考比例。
3、按筆試成績(jī)由高到低順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位末位進(jìn)入面試人員成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。
(三)考試成績(jī)
1、筆試、面試成績(jī)均設(shè)100分，總成績(jī)各占50%，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2、面試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)阡靥犊h政府網(wǎng)站上公示3天。
六、體檢
(一)筆試、面試成績(jī)公示期滿后，根據(jù)招聘名額和考試總成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢人員。報(bào)考相同職位考試末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，取面試成績(jī)較高者作為體檢對(duì)象;若面試成績(jī)也相同，則由招聘單位重新組織面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。
(二)體檢在本院進(jìn)行，其他體檢結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間臨時(shí)通知。
(三)體檢不合格的，空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有異議且查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
(一)對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)(試用期3個(gè)月)。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院(人事科)報(bào)到的，取消聘用資格，空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。
(二)醫(yī)院按國(guó)家規(guī)定給聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬按醫(yī)院編外聘用人員薪酬制度執(zhí)行。
九、其他
本次招考后至2017年12月31日止，一次性招聘護(hù)理人員不超過3人的，從參加本次考試的人員中直接擇優(yōu)錄用(落選人員總成績(jī)前6名中由高到低依次錄用)。
本《招聘簡(jiǎn)章》由醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0851-24253200(護(hù)理部)
0851-24252725(人事科)
湄潭縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院
2017年3月2日