為進(jìn)一步做好我縣新聞網(wǎng)絡(luò)工作，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘睢寧縣新聞網(wǎng)絡(luò)中心合同制工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(三)年齡、性別、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍等條件：

　　本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2017年3月31日。

　　1.年齡18周歲以上、30周歲以下(即1999年3月31日前、1987年3月31日后出生);

　　2.限男性(需要24小時(shí)值班備勤);

　　3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　4.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須出具國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料;

　　5.限睢寧籍。

　　(四)身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

　　(五)下列人員不得報(bào)考：

　　現(xiàn)役軍人;2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;其他不適宜從事該崗位工作的人員。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式

　　考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)址：睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rbj.cnsn.gov.cn)

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

　　2017年3月16日9:00-3月22日16:00

　　資格初審時(shí)間：2017年3月16日9:00—3月23日16:00

　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年3月16日9:00—3月24日16:00

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　1.報(bào)考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。

　　在資格復(fù)審時(shí)，如考生提供信息和網(wǎng)上報(bào)名信息不一致的，則資格復(fù)審為不合格。

　　2.報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

　　3.崗位的開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后若達(dá)不到開(kāi)考比例，核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成繳費(fèi)的人員，退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

　　4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

　　5. 報(bào)考人員下載、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

　　三、考試

　　考試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目名稱(chēng)為《綜合知識(shí)》，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試滿(mǎn)分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　2.考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.筆試閱卷結(jié)束后，由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，從筆試合格人員中依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的崗位比例，確定參加資格復(fù)審人員。

　　2.報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，包含本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件、單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供)，上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。

　　3.資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，并交納面試費(fèi)用每人100元。因考生自動(dòng)放棄面試資格或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位筆試成績(jī)合格人員中依筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)�？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，持筆試準(zhǔn)考證、身份證及面試通知書(shū)。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方法

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

　　體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

　　五、公示

　　從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　(一)公示無(wú)異議的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員由縣新聞網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)管理，試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，簽訂不低于3年的服務(wù)協(xié)議。

　　(二)被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把人員“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　本次招聘工作相關(guān)信息在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rbj.cnsn.gov.cn)公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

　　0516-88307710(縣監(jiān)察局)

　　0516-68068896(縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)

　　八、本公告由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-88307809　0516-68069569

　　睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年3月9日