根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，結合我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要及對人才的需求，我區(qū)決定面向社會公開招聘區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)務人員17人，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護黨的路線、方針、政策;熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
2、戶籍：戶籍不限;
3、學歷、年齡及職稱要求：
(1)報考001崗位：
具有研究生學歷及相應學位，年齡在18周歲(1998年10月31日之前)以上，35周歲以下(1981年10月31日之后出生)，同時具有臨床醫(yī)學類主治醫(yī)師職稱可放寬至40周歲(1976年10月31日后出生);
‚具有副高級及以上相應職稱，年齡在18周歲(1998年10月31日之前)以上，45周歲以下(1971年10月31日后出生);
(2)報考002、003、004崗位：在二級及以上醫(yī)院工作5周年以上、副高及以上職稱、年齡在18周歲(1998年10月31日之前)以上45周歲以下(1971年10月31日后出生)、普通高等醫(yī)學院校大專及以上學歷;
4、報考專業(yè)須與所學專業(yè)或所持崗位資格證書一致;
5、2013年之前畢業(yè)的研究生須具備所報考崗位的執(zhí)業(yè)資格證書;
6、符合擬報考崗位所需的其他資格條件(具體見崗位簡介表);
7、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
8、有下列情形之一的不得報考：現(xiàn)役軍人;我市事業(yè)單位新招聘工作尚在試用期內的人員;在公務員或事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且尚在禁考期內的人員;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員;違反江蘇省人口計生政策的;本區(qū)機關、事業(yè)單位在編工作人員;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
二、報名
(一)報名時間、方式
考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡同步進行，不接受現(xiàn)場報名。
報名網(wǎng)址：賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)
報名、照片上傳時間：2016年10月24日9:00-10月31日16：00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后即完成報名，報名方為有效。
(二)報名注意事項及資格審查
1、報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實、準確填寫有關信息，并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。
2、報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用在有效期內的二代居民身份證;報名與考試使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內改報其他崗位。
3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
4、資格復審：報名成功的考生參加資格復審，資格復審時間地點請在11月4日登陸賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。資格復審應提供本人身份證、所有畢業(yè)證、學位證及專業(yè)技術資格(執(zhí)業(yè))證書和單位同意報考的證明;留學歸國人員須提供國家教育部留學服務中心的學歷學位證明;招聘崗位另有要求的，須提供相關材料。上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。
在資格復審時，如考生提供信息和網(wǎng)上報名信息不一致的，則資格復審為不合格�？忌畔⑴撟骷俚�，一經(jīng)查實，即取消報考資格。資格復審合格的當場發(fā)放面試準考證，資格復審不合格的取消面試資格。達不到比例的崗位，不予調劑。
三、考試辦法
考試方式為面試。以衛(wèi)生專業(yè)知識為主，采用結構化面試的方式進行，面試成績采取百分制，面試成績當場告知考生�？忌鷧⒓用嬖嚂r，須持面試準考證和本人身份證。面試時間、地點見面試通知書。
四、體檢
面試結束后，根據(jù)成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(成績并列者，進行再面試)。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按本崗位成績從高分到低分依次遞補。
五、考察
對體檢合格人員的考察，由區(qū)人社部門會同用人單位具體實施。并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時，仍按本職位從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，由賈汪區(qū)公開招聘區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)務人員工作領導小組辦公室按程序在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間7個工作日。同時公布舉報電話，公示期間接受社會監(jiān)督。公示期間，因自動放棄出現(xiàn)空缺時，在應聘本崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。聘用結束后，因自動放棄出現(xiàn)職位空缺不再遞補。
七、聘用與待遇
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格人員由用人單位辦理入編手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期3個月，試用期滿考核合格后享受同類在編人員的工資、福利待遇�？己瞬缓细裾�，解除人事關系，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。
八、工作紀律
公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。嚴肅工作紀律，加強考務管理，接受社會和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
九、本公告由賈汪區(qū)公開招聘區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)務人員工作領導小組負責解釋。
招聘政策咨詢電話： 0516-66889680 0516-87511695
招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0516-66889659