為提升鎮(zhèn)區(qū)管理水平、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，興仁鎮(zhèn)人民政府擬面向社會公開招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘人數(shù)及條件

　　(一)招聘職位：興仁鎮(zhèn)城管協(xié)管員;

　　(二)招聘數(shù)量：2名

　　(三)職位要求：

　　1、政治素質(zhì)高，組織紀律性強，品行端正，無違紀違法記錄;

　　2、熱愛城管工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　3、男性年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，具有高中(含高中)以上或相等學(xué)歷;

　　4、具備相關(guān)城管工作經(jīng)歷、退伍軍人、具有機動車駕駛證;

　　5、身體健康、五官端正。

　　二、招聘程序

　　按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟實施。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2017年3月13日至2017年 3月17日(工作日時間上午8:30-11:00、下午1:30-5:00).

　　2、報名方式：現(xiàn)場報名;報名地址：興仁鎮(zhèn)人民政府101室;聯(lián)系電話：0513-86619037.

　　3、報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1張、本人身份證、戶口簿(地址頁和本人頁)、學(xué)歷證明等復(fù)印件(帶原件備查)。

　　報考人員應(yīng)對提交材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

　　4、若報名或經(jīng)考核合格的人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的，具體招聘人數(shù)由鎮(zhèn)黨委政府集體研究決定。

　　(二)面試

　　資格審查通過后，由工作人員通知面試。面試主要采取問答方式，考核應(yīng)試人員與擬任職位的匹配性，綜合分析能力，應(yīng)變能力，語言表達能力，舉止儀表等。

　　面試分數(shù)采取百分制，低于75分者予以淘汰。

　　(三)考察

　　依據(jù)從高分到低分，按確定的招聘數(shù)1:1的比例確定考察對象，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用，并按面試得分從高到低依次遞補。

　　(四)體檢

　　對聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行。

　　(五)用工性質(zhì)和待遇

　　1、擬聘用的人員進行公示后，簽訂勞務(wù)派遣合同。

　　2、待遇：聘用人員試用期為3個月，試用期內(nèi)工資標準為2100元/月;試用期滿后，經(jīng)考核合格的，相關(guān)待遇按現(xiàn)行標準執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜，由興仁鎮(zhèn)招聘工作組負責解釋。

　　通州區(qū)興仁鎮(zhèn)人民政府

　　2017年3月13日