根據(jù)我院建設(shè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘非在編人員，招聘簡章如下：
一、招聘計劃
面向社會公開招聘31名非在編專業(yè)技術(shù)工作人員,另同時招聘導(dǎo)醫(yī)11名。
詳見附件：《包頭市第四醫(yī)院2017年非在編工作人員招聘崗位》。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)身體健康，符合崗位所要求的身體條件;
(五)具體要求：詳見招聘崗位表,此次招聘涉及的年齡計算時間截止到2016年12月30日。
四、招聘程序
(一)招聘簡章發(fā)布
《包頭市第四醫(yī)院2017年公開招聘非在編人員簡章》由人事科在我院官方網(wǎng)站公開發(fā)布。
(二)報名、資格審核
1、報名與資格審核方式：
采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核的方式。
2、報名和資格審核時間：
2017年3月20日-2017年3月24日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)。
3、報名地點：
包頭市第四醫(yī)院人事科(門診樓四樓422室)。
4、報名所需材料：
現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫《包頭市第四醫(yī)院公開招聘非在編工作人員報名表》，一式兩份，貼小二寸白底照片，報名人員須攜帶本人身份證或戶口本、畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)查詢證明、相關(guān)資格證書或執(zhí)業(yè)證書等材料原件及A4紙復(fù)印件各一份，近期同版免冠一寸彩照2張。上述材料原件用于資格審查，復(fù)印件留存以備核查。
5、對報名人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實、或不符合報考要求的，取消報考資格。
(三)筆試、面試、試用考核
1、筆試
筆試分為專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目主要測試崗位所需的醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識，占70%比例，公共科目主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，占30%比例。
筆試結(jié)束后，人事科按照筆試成績由高分到低分的順序以及招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例(具體比例根據(jù)報名情況確定)，確定進入面試的考生名單。
免于筆試人員直接進入面試名單。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。主要對應(yīng)聘者的求職動機、行為舉止、溝通表達能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力、心理測試、崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等環(huán)節(jié)進行測試。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算出100分制的考試總成績，由高分到低分確定擬錄用人員名單，在我院官網(wǎng)向考生公布。
3、試用考核
試用考核主要考核擬錄用人員德(政治品德、職業(yè)道德、倫理道德、心理品德等)、能(工作能力、判斷能力、特殊能力等)、勤(積極主動性、責任心、勞動紀律等)、績(工作效率、工作方法等)等內(nèi)容，試用考核期為期半年。培訓(xùn)考核期滿，考核合格的人員進入科室輪轉(zhuǎn)期(為期半年)，考核不合格的人員予以辭退。
4、筆試、面試時間：
具體時間根據(jù)報名情況確定(以微信群的方式或電話方式通知)。
(四)公示：
筆試、面試成績及擬錄用名單等在包頭市第四醫(yī)院網(wǎng)站進行公示。
公示無異議的擬錄用人員，由我院人事科以電話通知的方式通知本人，未被聘用的人員不再另行通知。
(五)體檢：
1、擬錄用者由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。在規(guī)定的時間內(nèi)不按要求參加體檢的，視為自動放棄。
2、體檢費用由醫(yī)院承擔。
3、體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，一票否決。
(六)待遇：
經(jīng)試用考核合格后，按照《包頭市第四醫(yī)院非在編工作人員招聘管理辦法》(試行)中的規(guī)定執(zhí)行，簽訂勞動合同，上“五險一金”。
(七)聯(lián)系電話：0472-3103311
包頭市第四醫(yī)院
2017年3月16日