根據(jù)工作需要，陽明區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘9名聘用制書記員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛司法事業(yè)，愿意從事書記員工作。

　　2.本人無違法犯罪前科和不良行為的記錄，直系親屬無違法犯罪及參與非法組織活動(dòng)的記錄。

　　3.具有本市戶口，并在本市居所。

　　4.身體健康、五官端正。

　　5.具有大學(xué)本科以上文化程度，法律(法學(xué))和中文專業(yè)優(yōu)先。年齡在18周歲以上30周歲以下(1987年3月31日至1999年2月28日期間出生)。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月22日—3月28日，上午8:30—11:30，下午1:30--5:00，同時(shí)進(jìn)行資格審查(報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證原件及復(fù)印件，近期免冠2寸彩色照片3張)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：陽明區(qū)人民法院505室。

　　3.聯(lián)系電話：0453--8809906。

　　(二)考試

　　考試分為計(jì)算機(jī)中文錄入測試(聽打)和面試，均采用百分制計(jì)算成績，綜合成績按照計(jì)算機(jī)中文錄入測試成績占30%，面試占70%計(jì)算并排名。

　　1、計(jì)算機(jī)中文錄入測試，錄入方式不限，采取現(xiàn)場播放錄音的方式進(jìn)行測試，測試形式為聽打，語速不低于每分鐘160個(gè)字，正確字?jǐn)?shù)每分鐘不低于80個(gè)字記60分。每分鐘超出1個(gè)字加1分，加分40分封頂。

　　2、面試

　　面試按1:2的比例，從計(jì)算機(jī)中文錄入測試成績中由高到底的順序確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知、邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。采取百分制打分形式確定面試得分。

　　3、考試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　三、錄用

　　面試結(jié)束后，按計(jì)算機(jī)中文錄入測試成績和面試成績各占30%和70%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，成績前9名人員列為院黨組研究人選范圍。經(jīng)院黨組研究后，將對9名擬聘用人員進(jìn)行身體健康檢查，不合格者不予聘用，空額依排名遞補(bǔ)。體檢合格后的擬聘用人員名單通過陽明區(qū)法院網(wǎng)站公示5天。

　　四、聘用管理及薪酬待遇

　　對招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行合同制管理。聘用后試用期2個(gè)月，試用期滿后簽訂正式聘用合同。聘用合同期限為1年(合同期內(nèi)若因司法改革需調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，法院可提前解除合同)。聘用期滿，根據(jù)個(gè)人意愿與考核情況確定是否續(xù)聘。聘用書記員工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1300元，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　聘用人員需服從陽明區(qū)人民法院統(tǒng)一管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。若違反工作紀(jì)律，一次通報(bào)、二次警告、三次解除聘用關(guān)系。

　　牡丹江市陽明區(qū)人民法院

　　2017年3月22日