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2017年浙江省寧波余姚市臨山中心衛(wèi)生院招聘編外人員簡章

時間:2017-04-08 13:17:28 點擊:

2017年寧波余姚市臨山中心衛(wèi)生院招聘編外人員簡章

  余姚市臨山中心衛(wèi)生院是一所由政府舉辦的綜合性公立醫(yī)療機構(gòu),全院職工總?cè)藬?shù)140余人,核定床位60張,承擔著臨山全鎮(zhèn)的預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育、計劃生育技術(shù)指導等醫(yī)療衛(wèi)生保健工作任務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期我院公開招聘編外人員 8名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘職位及指標(詳見附件1)

  二、招聘范圍、對象

  余姚市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和余姚市常住戶口的國民教育系列畢業(yè)生。其中臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像專業(yè)不限戶籍。

  三、應(yīng)聘基本條件:

  (一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

  (二)1982年1月1及以后出生,身體健康。

  (三)具有符合招聘職位要求的學歷、專業(yè)〔報考者所持的學歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試、護士執(zhí)業(yè)考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對文憑的相關(guān)要求〕。

  (四)對2015年8月31日及之前畢業(yè)的報考者應(yīng)持有與招聘職位相對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(專業(yè)技術(shù)資格證書)。

  (五)招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  (六)戶籍入戶時間截止2017年4月7日。

  四、招聘程序、辦法

  招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序和辦法:

  (一)報名

  1.時間:2017年 4月 14日(上午7:30~11:00,下午1:00~4:00)。

  2.地點:余姚市臨山中心衛(wèi)生院辦公室

  3.辦法:持本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書、職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復印件。近期免冠1寸照片1張,并填寫《報名登記表》。到報名現(xiàn)場報名并接受資格初審。每人限報一個職位,多報無效。

  (二)考試(包括筆試和面試)

  1.筆試:筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識,筆試采取閉卷形式。筆試時間、地點另行電話通知。

  2.面試:按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分進行排名,以1:3的比例確定面試對象,不足比例的按實際人數(shù)確定。面試主要測評應(yīng)聘者口頭表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。報名人數(shù)小于或等于職位人數(shù)的,應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進入面試。面試時間、地點另行通知。

  考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  (三)體檢

  根據(jù)考試成績,從高分到低分按照招聘職位指標以1:1的比例確定體檢對象。體檢原則上參照2016年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者淘汰,體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。

  (四)考察

  體檢合格者為考察對象,主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等情況。

  (五)聘用

  考察合格者為擬聘用對象,經(jīng)公示3個工作日無異議的,予以聘用,按規(guī)定并辦理簽訂合同書、社會保險、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本次招聘,由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補;如無合適對象,允許招聘不足或空缺。

  本簡章由余姚市臨山中心衛(wèi)生院負責解釋。

  咨詢電話(工作日):0574-62059289;

  監(jiān)督電話:0574-62055080

  招聘職位、指標及報名登記表.doc

  余姚市臨山中心衛(wèi)生院

  2017年4月7日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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