2017年黑龍江五大連池市財政局所屬事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)工作需要，五大連池市財政局所屬3個事業(yè)單位擬面向社會公開招聘3名工作人員。按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，結(jié)合用人單位實際，特制定本方案。
一、單位簡介
(一)五大連池市財政投資評審中心主要承擔(dān)財政性投資項目的工程預(yù)(決)算審查，財政性投資項目編制、評審及有關(guān)管理工作，是市財政全額撥款事業(yè)單位。
(二)五大連池市財政預(yù)算編審中心主要職能是按部門預(yù)算編制原則、支出政策和開支標(biāo)準(zhǔn)，審核部門提出的預(yù)算建議計劃并提出初審意見，為各部門和社會有關(guān)方面提供預(yù)算定額、預(yù)算支出等政策性咨詢服務(wù)工作，是市財政全額撥款事業(yè)單位。
(三)五大連池市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室負責(zé)全市農(nóng)業(yè)綜合
開發(fā)工作，研究制定全市農(nóng)業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略、總體布局、中長期
規(guī)劃、年度計劃，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的申報、招標(biāo)和農(nóng)業(yè)開
發(fā)專項資金的使用和管理，是市財政全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘計劃
招聘計劃3名。五大連池市財政預(yù)算編審中心網(wǎng)絡(luò)管理崗位1名，五大連池市財政投資評審中心評審管理崗位1名，五大連池市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室工程管理崗位1名。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向五大連池市屬戶籍(不含農(nóng)墾、森工系統(tǒng))的離校未就業(yè)畢業(yè)生和在國有企業(yè)和非國有單位就業(yè)人員。
五、招聘條件
(一)基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報考。
3、專業(yè)知識扎實，具有良好的品行和職業(yè)道德，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力。
4、全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招、�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
6、年齡30周歲以下(2017年4月11日以后出生，含當(dāng)日)。
(二)崗位條件
六、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘公告在黑河市人力資源和社會保障局(http://www.
hhmohrss.gov.cn/)、五大連池市政府(http://www.
hljwdlc.gov.cn/)和五大連池市人力資源和社會保障局(http://www.wdclrsj.gov.cn.)網(wǎng)站進行發(fā)布。
(二)報名
報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進行。
1.現(xiàn)場報名。報名時，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口薄等有效證件原件及復(fù)印件1份， 1寸近期免冠藍底彩色照片3張，填寫《五大連池市財政局所屬事業(yè)單公開招聘工作人員報名資格審查表》一式1份(見附件1)，報名人員要準(zhǔn)確填報電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關(guān)機、停機等原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負。
2、網(wǎng)上報名。通過掃描本人身份證、畢業(yè)證、戶口薄、
等有效證件，并填寫《五大連池市財政局所屬事業(yè)單公開招聘工作人員報名資格審查表》(見附件1)，一并發(fā)送到公開招聘專用郵箱wdlcrsj@126.com，報名人員要準(zhǔn)確填報電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關(guān)機、停機等原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負。
符合黑政辦發(fā)【2009】30號和黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘人員只限報一個崗位，同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為2：1, 達不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘計劃，資格審查貫穿招聘全過程。
報名時間：2017年4月11日至2017年4月27日
(節(jié)假日不受理報名)
(三)資格審查
報名結(jié)束名后，由人社、紀檢、財政等部門統(tǒng)一進行現(xiàn)場資格審查，對資格審查不合格人員，取消其應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報名的考生在筆試測試前進行現(xiàn)場資格審查，考生本人需提供身份證、畢業(yè)證、戶口薄等有效證件原件及復(fù)印件1份，1寸近期免冠藍底彩色照片3張，《五大連池市財政局所屬事業(yè)單公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件1)一份。
聯(lián) 系 人：丁彥利 姜雪
聯(lián)系電話：0456-6329967
(四)考試
對符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考試成績可在五大連池市政府和五大連池市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
1、筆試(試卷成績100分，占總成績的60%)
筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。
2、面試(面試成績100分，占總成績40%)
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在五大連池市政府和五大連池市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上通知。
3、考試總成績。考生考試總成績以百分計，計算考生
考試總成績時，要按照所占比率先折合后再進行匯總，保留
小數(shù)點后兩位。政策性加分只在筆試成績中計算。總成績可
在五大連池市政府和五大連池市人力資源和社會保障局網(wǎng)
站上進行查詢。
(五)體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)五大連池市財政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。
(六)考核
組成考核組對體檢合格者進行考核�？己藢⑼ㄟ^學(xué)校、工作單位、居住地社區(qū)(村委會)和派出所進行了解和個別談話、查閱檔案等方式進行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。同時復(fù)審報名資格。考核不合格者取消聘用資格，并按遞補依次順延。
(七)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在五大連池市政府和五大連池市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
七、相關(guān)待遇
受聘人員一經(jīng)聘用(含試用期)，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。最低服務(wù)期限不少于5年，在本單位服務(wù)期滿5年后方可調(diào)動，如在服務(wù)期限內(nèi)本人申請調(diào)出服務(wù)單位，則解除其聘用關(guān)系，不予辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系。
八、招聘紀律
對有下列行為的人員，取消聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者;
2.應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊者;
3.有其它違紀情形者。
五大連池市財政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表.doc
五大連池市財政局所屬事業(yè)單位
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年4月11日