根據(jù)我縣廣播電視事業(yè)發(fā)展和用人需要，我縣決定面向社會(huì)公開招聘廣播電視播音工作人員2名。為確保該項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家人事編制政策，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案：
一、指導(dǎo)思想和基本原則
指導(dǎo)思想：以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力做好公開招聘工作，通過公開招聘，將高學(xué)歷、高素質(zhì)的人員吸收到廣播電視行業(yè)中來，不斷提升我縣新聞宣傳質(zhì)量，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供智力支持。
基本原則：一是堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則;二是堅(jiān)持按編制設(shè)崗，按崗招聘原則;三是堅(jiān)持陽(yáng)光操作、社會(huì)廣泛監(jiān)督的原則。
二、招聘計(jì)劃及職位
廣播電視男播音員2名。
三、報(bào)考資格條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄。
2、身體健康，無殘障，五官端正,形象氣質(zhì)良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利。
3、年齡在30周歲以下(1983年12月31日后出生)。
4、專業(yè)及學(xué)歷要求：新聞學(xué)類及其它播音專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)生;師范類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。
5、性別要求：男性，身高170cm以上。
6、留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證明、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;
8、具備招聘崗位所需的其它條件。
有下列情形之一的不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;曾被學(xué)�；蛴萌藛挝婚_除的;因違法違紀(jì)被調(diào)查處理尚未結(jié)論的;其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘工作程序及方法步驟
(一)發(fā)布招聘信息。通過公告、會(huì)議、廣播電視、羅山縣人民政府公眾網(wǎng)和信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，發(fā)布招聘公告及招聘方案。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年 12月1日—12月3日(上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局后樓西大廳
3、報(bào)名費(fèi)用:免收?qǐng)?bào)名費(fèi)
4、報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合報(bào)考條件的人員，需持身份證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證書，報(bào)考崗位要求提供的相關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件，以及近期同版免冠1寸彩照4張(照片背面注明報(bào)考職位、姓名、身份證號(hào))，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)目測(cè)通過后填寫統(tǒng)一印制的《羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名登記表》一式兩份。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報(bào)名。
5、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息必須真實(shí)有效，應(yīng)聘條件與擬聘崗位要求的資格條件不符的不得報(bào)考;應(yīng)聘者提供的信息與實(shí)際情況不一致，取消應(yīng)聘資格。
6、報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1以上;報(bào)名者于2013年12月6日—7日(上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)持有效身份證明到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。
(三)考試，分為筆試和面試
1、筆試(公共科目)：
時(shí) 間：2013年12月8日上午8：00-9：30
地 點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。
內(nèi) 容：公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容(必考科目)：公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、公文寫作、時(shí)事政治等。滿分為100分。
方法：閉卷考試。
2、面試
時(shí)間:2013年 12月15日上午8:00統(tǒng)一進(jìn)行。面試地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員。進(jìn)入面試的人員于2013年12月14日(上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)前到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。
面試采取普通話測(cè)試(滿分為100分，)加專業(yè)技能測(cè)試(滿分為100分)的方法進(jìn)行，普通話測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)(面試成績(jī)=普通話測(cè)試成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%)，總成績(jī)滿分為200分。
(四)體檢和考核
根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》及2010年《修訂通知》的規(guī)定執(zhí)行。
在確定體檢人員時(shí)，若出現(xiàn)該崗位超出1：1比例人數(shù)的并列人員，采取以下優(yōu)先順序：
1、 筆試成績(jī)高者優(yōu)先;
2、 有普通話證書者優(yōu)先;等級(jí)高者優(yōu)先。
若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局于12月17日統(tǒng)一進(jìn)行�？己斯ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同用人單位共同實(shí)施。
(五)公示
考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單及擬聘人員名單在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。
五、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按職位從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員公示期滿如無異議，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用通知。
(二)簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。
(三)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期半年。試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納入編制管理。
六、招聘紀(jì)律
羅山縣公開招聘廣播電視播音員工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。整個(gè)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，認(rèn)真做好資格審查、考試、面試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅(jiān)持公示制，陽(yáng)光操作，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是招聘工作人員還是報(bào)考人員，如在考試招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
以上方案由羅山縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0376-2123025
0376-2178886(5)轉(zhuǎn)8703
羅山縣2013年公開招聘廣播電視播音員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年12月27 日
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