根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和中共甘肅省委組織部、甘肅省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號)規(guī)定，現(xiàn)就甘肅省金昌市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　甘肅省金昌市2017年事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員24名，具體招聘職位和條件見《甘肅省金昌市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡表》。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

　　(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、品行端正、表現(xiàn)良好，具備職位要求的專業(yè)基礎(chǔ)理論和正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(三)應(yīng)聘教育教學(xué)職位的條件為：2015年及以后畢業(yè)未就業(yè)的全日制普通高等師范院校和非師范院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的師范類專業(yè)畢業(yè)生。

　　應(yīng)聘其他職位的條件為：2015年及以后畢業(yè)未就業(yè)的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

　　(四)符合招聘職位要求的其它條件。

　　曾因違法受過刑事處罰的人員、2014年以來在參加各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定為作弊的人員以及報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的和法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)名。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年4月24日至2017年4月28日

　　上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：甘肅省金昌市人力資源服務(wù)大廳(甘肅省金昌市金川區(qū)新華路70號)。

　　(三)報(bào)名方式：本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，也可委托報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)交叉報(bào)名者，考試成績按無效處理。報(bào)名時(shí)，2015年和2016年畢業(yè)未就業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《就業(yè)報(bào)到證》、身份證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由就讀院校出具的本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、身份證和自薦材料的原件及復(fù)印件。委托報(bào)名的，受委托人除提供上述證件外，還應(yīng)提供本人身份證和委托書原件。

　　師范院校和非師范院校的師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就讀院校出具的本人師范類專業(yè)證明材料原件，往屆畢業(yè)生除提供上述材料外還需提供教師資格證書的原件和復(fù)印件。

　　(四)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《甘肅省金昌市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，交近期同底正面2寸免冠照片5張。報(bào)名費(fèi)150元，享受城鄉(xiāng)最低生活保障金家庭的應(yīng)聘人員和身體殘疾的人員持相關(guān)證件原件免收報(bào)名費(fèi)。

　　應(yīng)聘人員提供的申請材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假申請材料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘資格。對偽造或變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定處理。

　　四、考試

　　本次公開招聘考試由市招聘辦組織實(shí)施。應(yīng)聘教育教學(xué)職位的人員應(yīng)參加筆試和試教，應(yīng)聘其他職位的人員只參加筆試，開考比例原則上為該職位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1：3以上(含1：3)。在報(bào)名結(jié)束后筆試開考前，市招聘辦根據(jù)甘肅省委組織部、甘肅省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》規(guī)定，對同一職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定開考比例的，該職位應(yīng)聘人員全部參加筆試，其中：對報(bào)考教育教學(xué)職位的應(yīng)聘人員，筆試結(jié)束后全部參加試教，試教前劃定最終成績的最低分?jǐn)?shù)線，試教結(jié)束后按照該職位招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員入圍最終成績依次從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象;對報(bào)考其他職位的應(yīng)聘人員，在筆試前劃定考試最低分?jǐn)?shù)線，筆試結(jié)束后該職位按招聘計(jì)劃與最終成績依次從高分子到低分的順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。最終成績出現(xiàn)并列時(shí)通過加試等額確定對象，對無人報(bào)考或最終成績無人入圍劃定最低分?jǐn)?shù)線的，取消該職位招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員招聘資格，并在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會進(jìn)行公布。

　　(一)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2017年5月6日 上午：9:00—11:00;

　　2、筆試地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn);

　　3、筆試科目：公共綜合基礎(chǔ)知識，分值100分;

　　4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：應(yīng)聘人員于2017年5月3日至5月5日憑報(bào)名收費(fèi)收據(jù)和本人身份證原件，在工作時(shí)間到金昌市人力資源開發(fā)服務(wù)中心(金昌市金川區(qū)新華路70號)領(lǐng)取。

　　參加筆試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證和準(zhǔn)考證的原件(身份證遺失的提供戶籍所在地派出所出具的戶籍證明原件)，缺少上述證件之一者不得參加筆試。

　　(二)試教

　　應(yīng)聘教育教學(xué)職位參加試教的人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，原則上按照1：3的比例依次從高分到低分的順序確定。

　　1、試教時(shí)間和地點(diǎn)：2017年5月20日(星期六)，具體試教時(shí)間和地點(diǎn)以《試教通知書》確定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　2、試教內(nèi)容：試教內(nèi)容為教育教學(xué)和職位要求的相關(guān)知識，以試教通知書確定的內(nèi)容為主，分值100分。

　　3、領(lǐng)取試教通知書時(shí)間和地點(diǎn)：參加本次試教的應(yīng)聘人員憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證原件，于2017年5月17日至19日在工作時(shí)間到金昌市人力資源服務(wù)大廳領(lǐng)取試教通知書。

　　應(yīng)聘人員在參加試教時(shí)應(yīng)提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和試教通知書的原件，缺少上述證件之一者不得參加試教。

　　(三)計(jì)分辦法

　　應(yīng)聘教育教學(xué)職位考生考試最終成績=筆試成績×60%+試教成績×40%;應(yīng)聘其他職位考生的筆試成績?yōu)樽罱K成績。

　　筆試、試教和最終成績出現(xiàn)小數(shù)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，應(yīng)聘人員應(yīng)依法維護(hù)其合法權(quán)益。

　　五、公布成績

　　通過甘肅省金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，向社會公布金昌市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘人員最終成績。

　　六、體檢

　　根據(jù)招聘職位計(jì)劃和應(yīng)聘人員最終成績，依次從高分到低分的順序等額確定體檢對象，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定組織體檢。體檢不合格者，該職位按照最終成績依次從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，本次遞補(bǔ)為最終遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在參加體檢時(shí)應(yīng)提供本人身份證和準(zhǔn)考證原件，缺少上述證件之一者不得參加體檢。

　　七、考察

　　市招聘辦組織對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容以政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)和學(xué)習(xí)情況為主�？疾旆绞胶蛢�(nèi)容按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，通過考察對考察對象進(jìn)行客觀、全面和公正地評價(jià)�？疾鞎r(shí)，考察對象為應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)提供報(bào)考職位要求的相關(guān)學(xué)歷和專業(yè)的畢業(yè)證書、學(xué)位證和職位要求的其他證件材料，其中應(yīng)聘教育教學(xué)職位的考察對象還應(yīng)提供教師資格證。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其考察資格。

　　八、公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試最終成績、體檢結(jié)果和考察情況，對擬聘用人員在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對公示中反映的問題，由市招聘辦負(fù)責(zé)核實(shí)。對反映的問題一經(jīng)查實(shí)且影響聘用的，取消其聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對符合聘用條件的辦理聘用。

　　九、聘用

　　甘肅省金昌市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)待遇按照當(dāng)?shù)貒�家事業(yè)單位新聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消聘用資格。

　　十、實(shí)施與監(jiān)督

　　為保證公開招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度，本次公開招聘工作接受社會監(jiān)督。

　　咨詢電話： (0935)8212207

　　監(jiān)督電話：

　　市紀(jì)委(監(jiān)察局)： (0935)8319822

　　市人社局： (0935)8213602

　2017甘肅省金昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡表.xls

2017甘肅省金昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

　　金昌市2017年事業(yè)單位公開招聘

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

　　2017年4月19日