因工作需要，張家港市樂余鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)村工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位(見附件)
二、招聘要求：
1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排;
2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3.職位要求35周歲以下即為1982年5月10日以后出生;
4.符合職位要求的其他條件。
三、招聘程序：
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名者須持戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(具體可以在學(xué)信網(wǎng)上查詢打印http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)及其它證明材料等原件和復(fù)印件各1份，下載填寫2張《張家港市樂余鎮(zhèn)公開招聘鎮(zhèn)村工作人員報(bào)名登記表》，登記表上貼好照片，報(bào)名時(shí)另帶2張1寸照片，接受資格審查。報(bào)名登記表下載地址：http://www.zjg.gov.cn(中國.張家港-區(qū)鎮(zhèn)-樂余鎮(zhèn))。
2.報(bào)名者須如實(shí)填報(bào)本人信息，提供真實(shí)證明材料，在審查中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，立即取消報(bào)名資格。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
(二)考試
本次招聘開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，則相應(yīng)核減招聘數(shù)�？荚嚪止P試和面試兩部分。筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上方能進(jìn)入面試，對(duì)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招考職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(若筆試成績(jī)合格人數(shù)低于此比例的，則合格人數(shù)全部參加面試)。面試成績(jī)須達(dá)60分及以上方能進(jìn)入下一招考程序 �？忌偝煽�(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，總分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選(總成績(jī)相同的，取面試高分者)。
(三)體檢和政審
1.參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理;
2.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審;
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從筆試、面試綜合分中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
四、錄用：
經(jīng)考試、體檢、政審合格的人員，由樂余鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。經(jīng)公示無異議后，發(fā)放《錄用通知書》，被錄用人員須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。錄用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
五、待遇：錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格的按崗位同等編外人員或行政村同類性質(zhì)人員待遇發(fā)放。
六、報(bào)名地址：張家港市樂余鎮(zhèn)組織人事辦。
七、報(bào)名時(shí)間：2017年5月11日-2017年5月19日(雙休除外),上午8：30～11：00;下午13：00～16：30。
八、附則：本簡(jiǎn)章由張家港市樂余鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系電話:0512-58660815,0512-58660358。
2、張家港市樂余鎮(zhèn)公開招聘鎮(zhèn)村工作人員報(bào)名登記表.doc
張家港市樂余鎮(zhèn)人民政府
2017年5月10日