2017年臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難人員公告

　 為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕23號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(魯人社辦發(fā)〔2014〕119號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合開發(fā)區(qū)現(xiàn)有公益性崗位空缺情況，經(jīng)研究，現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘20名就業(yè)困難人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃

　　招聘崗位共計(jì)20人(具體崗位見(jiàn)附件1)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次招聘崗位為輔助性、臨時(shí)性、非營(yíng)利性的社會(huì)管理工勤崗位，主要從事基層平臺(tái)業(yè)務(wù)和管理服務(wù)。

　　二、報(bào)名對(duì)象及條件

　　1、限國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通類院校專科(含)以上學(xué)歷畢業(yè)生(安保崗位不限學(xué)歷,醫(yī)護(hù)人員需具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)證書，持有護(hù)士資格證書者優(yōu)先錄用)，具有臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)戶籍;

　　2、年齡30周歲以下(截止1986年5月8日以后出生)其中安保崗位年齡55周歲以下(截止1961年5月8日以后出生的);

　　3、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，熱愛(ài)工作，品行端正，無(wú)違法

　　違紀(jì)行為;能熟練操作計(jì)算機(jī)和具有較強(qiáng)的文字材料寫作能力者優(yōu)先錄用。

　　4、在全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記并經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，符合以下條件之一：

　　(1)離校未就業(yè)的高校貧困畢業(yè)生;

　　(2)殘疾人;

　　(3)享受最低生活保障待遇人員;

　　(4)連續(xù)失業(yè)1年以上的登記失業(yè)人員;

　　(5)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

　　(6)農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭人員;

　　(7)失地農(nóng)民;

　　(8 )持就業(yè)與社會(huì)保障情況精準(zhǔn)識(shí)別卡的農(nóng)村貧困人口;

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月8日—15日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)大廳就業(yè)服務(wù)窗口(臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沂河路與溫州路交匯處北100米宏宸大廈一樓)。

　　3、報(bào)名需提供的材料：

　　符合條件的就業(yè)困難人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿或有效的戶籍證明、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表》(一式三份，見(jiàn)附件2)，同時(shí)還需分別提供下列材料：

　　(1)殘疾人：提供《殘疾證》原件和復(fù)印件;

　　(2)享受最低生活保障人員：提供村委(社區(qū))和街道民政辦出具的低保證明原件;

　　(3)連續(xù)失業(yè)1年以上的登記失業(yè)人員：村委(社區(qū))和街道人社所出具的失業(yè)證明原件;

　　(4)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員：提供戶口簿和其他成員的《就業(yè)失業(yè)登記證》;

　　(5)農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭人員：提供村委(社區(qū))和街道人社所出具的家庭成員未轉(zhuǎn)移就業(yè)及家庭貧困證明原件。

　　(6)《建檔立卡農(nóng)村貧困人口》：提供街道扶貧部門出具證明原件。

　　(7)醫(yī)護(hù)人員需持有護(hù)士資格證書。

　　(8)離校未就業(yè)的高校貧困畢業(yè)生：提供《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或有貧困生貸款證明材料。

　　(9)失地農(nóng)民：提供街道人社所和區(qū)社保處出具的證明原件。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。

　　(三)考試

　　1、符合條件報(bào)名人數(shù)多于崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，統(tǒng)一組織筆試和面試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和業(yè)務(wù)知識(shí)(保安進(jìn)行身體素質(zhì)測(cè)試);根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例由高分到低分確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)，如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則依次按筆試成績(jī)由高到低確定考察人選。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，從服從調(diào)劑安排的考生中按綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先)調(diào)劑聘用。

　　2、當(dāng)符合報(bào)名人數(shù)等于或少于3倍崗位數(shù)的，不再進(jìn)行筆試，直接采取面試方式。

　　3、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢、考察、公示

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加考察人員，考察由人社局組織實(shí)施。因體檢、放棄考察資格或考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)考察合格擬被聘用的人員，在山東公共招聘網(wǎng)、臨沂就業(yè)網(wǎng)、臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http：//www.leda.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(五)聘用及待遇

　　1、公示期滿無(wú)異議者，依照總成績(jī)高低順序，由考生自主選擇應(yīng)聘單位和崗位(醫(yī)護(hù)、保安除外)，并由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù);公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。公示期間發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;

　　2、本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員使用期限為3年，合同期滿解除勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè);

　　3、聘用人員月工資不低于2200元，由用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn);

　　1、本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

　　2、本次招聘所有信息均通過(guò)臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、臨沂就業(yè)網(wǎng)、開發(fā)區(qū)電視臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)聘用人員及時(shí)瀏覽并在應(yīng)聘期間保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用者，責(zé)任自負(fù)。

　　監(jiān)督咨詢電話：0539-8781110

　　1、《公益性崗位職位表》

　　2、《臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表》.docx

　　臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年5月8日

　　公益性崗位職位表