根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘辦事處工作人員。
一、招聘原則
按“德才兼?zhèn)洹钡臉藴屎汀肮_、公平、公正”的原則，自愿報名，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、文秘工作崗位2名。
2、計算機及網(wǎng)絡(luò)維護工作崗位1名。
3、綜治工作崗位1名。
三、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，具有敬業(yè)奉獻精神，責任心強，能吃苦耐勞，有較強組織紀律觀念。
(二)具有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊合作及任務(wù)執(zhí)行能力。
(三)具有國家承認的大學本科及以上學歷。
(四)應屆生或畢業(yè)不滿2年的人員(限男性)，身體健康。
(五)文秘工作崗位具體要求：(1)文秘、新聞等相關(guān)專業(yè);(2)對公文處理、新聞信息稿件及文字材料撰寫較熟悉;(3)具有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力、良好的口頭表達能力;(4)熟練掌握計算機辦公操作，有一定機關(guān)或基層文秘相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(六)計算機及網(wǎng)絡(luò)維護工作崗位具體要求：(1)計算機管理與維護等相關(guān)專業(yè);(2)對日常計算機管理、網(wǎng)絡(luò)維修及網(wǎng)站維護較熟悉;(3)具有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力、良好的口頭表達能力;(4)有一定相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(七)綜治工作崗位具體要求：(1)以法律專業(yè)為主;(2)對日常的綜合治理和信訪案件處理較熟悉;(3)具有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力、良好的口頭表達能力;(4)有一定相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(八)具有下列情形之一的，不得報名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3、有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史的;
4、有法律規(guī)定不錄用的其他情形的。
四、招聘方式及程序
(一)報名時間：5月3日9:00—5月9日18:30(雙休日周六，周日不休息);
(二)報名地點：鄭東新區(qū)熊兒河路與暢和街交叉口龍湖辦事處7樓710房間;
(三)報名需攜帶資料：
1、攜帶《龍湖辦事處聘用人員報名登記表》附件1，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后插入照片。照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式;
2、本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各2份;
3、近期免冠同底版一寸彩照4張;
4、應屆畢業(yè)生需提供所在學校開具的畢業(yè)證明;
5、全國計算機等級考試合格證書二級或以上原件和復印件(報名計算機及網(wǎng)絡(luò)維護工作崗位需提供此項資料)。
(四)資格審查
1、報名時工作人員對參加公開招聘人員提供的證明材料進行現(xiàn)場審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消資格。
2、招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例應不低于1:2，達不到比例的，經(jīng)用工單位同意，可適當降低開考比例，如降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消招聘計劃。
(五)招聘方式
1、筆試 筆試時間、地點另行通知。
2、面試 根據(jù)筆試成績的順序從高分到低分，按擬聘用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。
3、總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
五、體檢和考察
(一)體檢 根據(jù)總成績從高分到低分的順序，確定擬錄用人員參加體檢。
(二)考察 體檢合格的，進入考察程序�？疾靸�(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復查。
六、聘用和待遇
此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣，錄用人員與河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司簽訂勞動合同，試用期二個月，試用期間接受崗前培訓，1600元/月。試用期過后工資2880元/月并辦理“五險一金”。
七、紀律與監(jiān)督
此次招聘工作，嚴格按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”及組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則，招聘人員應秉公辦事，嚴格招聘紀律，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
咨詢電話：0371—61000050
咨詢時間:上午8:30-12:00,下午15:00-18:30
鄭東新區(qū)龍湖辦事處
2017年5月4日