2013年淮安生物工程高等職業(yè)學(xué)校公開招聘高層次人才簡(jiǎn)章
淮安生物工程高等職業(yè)學(xué)校（江蘇省聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院淮安生物工程分院）是社會(huì)公益類全額撥款事業(yè)單位。主要職能是開展高職、中專學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才9名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘的崗位及人數(shù)
碩士學(xué)歷及學(xué)位以上高層次人才7名，副高及以上職稱高層次人才2名（詳見《淮安生物工程高等職業(yè)學(xué)校公開招聘高層次人才崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
（二）具備招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和其他條件（詳見《崗位表》）。
（三）年齡35周歲以下（1978年7月1日以后出生）。具有中級(jí)職稱，或具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的技師及以上職業(yè)資格的人員，年齡可放寬至40周歲以下（1973年7月1日以后出生）；取得副高級(jí)職稱的人員，年齡可放寬至45周歲以下（1968年7月1日以后出生）；取得副高級(jí)職稱、同時(shí)又取得高級(jí)技師職業(yè)資格的人員，年齡可放寬至50周歲以下（1963年7月1日以后出生）。
（四）具備適應(yīng)工作的身體條件。
下列人員不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員持報(bào)名表（從淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.huaian.gov.cn、淮安生物工程高等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)站http://www.jshn.com.cn下載）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、招聘崗位要求的其它相關(guān)資格條件證書的原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片4張，于2013年12月11～12日（上午8：00-11：30，下午14：00-17：00）到淮安生物工程高等職業(yè)學(xué)校（淮安市淮安區(qū)前進(jìn)路18號(hào)）辦公室（行政樓101）報(bào)名。如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證原件和復(fù)印件及報(bào)名者相關(guān)材料。淮安生物工程高等職業(yè)學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的應(yīng)聘人員填寫《2013年淮安生物工程高等職業(yè)學(xué)校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》，并繳納筆試費(fèi)用100元/人。
已繳費(fèi)應(yīng)聘人員憑身份證或戶口簿于2013年12月13日上午8:00～下午5:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試。
（二）筆試
筆試科目為一門，總分為100分。筆試內(nèi)容主要為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，考試范圍和用書不限。
1.筆試時(shí)間:2013年12月14日上午9:30～11:30。
2.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
如同崗位符合條件報(bào)名人數(shù)不足5人（含），則免筆試。
（三）面試
1．面試人選確定：根據(jù)參加同崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。免筆試崗位符合條件應(yīng)聘人員全部參加面試。
2．面試采取試講與答辯的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)60分及以上為合格。
3．面試時(shí)間和地點(diǎn)：見《面試通知書》。
（四）體檢與考察
在面試成績(jī)合格的考生中，按考生筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例以百分制合成總成績(jī)（免筆試崗位的面試成績(jī)即為總成績(jī)）。按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。同崗位總成績(jī)相同時(shí)，則面試成績(jī)高者排序在前參加體檢和考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試合格的考生中按考生總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理�？疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2013年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。
在職人員須在體檢前提供所在單位和主管部門同意報(bào)考證明。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）公示與聘用
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn）、淮安生物工程高等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.jshn.com.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用待遇
被聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)試用期滿考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予調(diào)離招聘工作崗位處分或給予其他處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安生物工程高等職業(yè)學(xué)校紀(jì)委：0517-85988558
淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213
政策咨詢電話:0517-85981299、85981188、85981491
本簡(jiǎn)章由2013年淮安生物工程高等職業(yè)學(xué)校公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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淮安生物工程高等職業(yè)學(xué)校公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年11月27日
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