江蘇省淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘研究生簡(jiǎn)章
淮安市農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站是淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)下屬的社會(huì)公益類全額撥款事業(yè)單位，主要職能是：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、農(nóng)業(yè)面源污染治理技術(shù)推廣；生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)建設(shè)；農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)等。為適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展工作需要，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘研究生學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員1名�，F(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位及人數(shù)
見附表。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2、2014年應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生，或國(guó)內(nèi)“985”和“211”高校的優(yōu)秀碩士研究生，且碩士及以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。
3、須于2014年7月31日前取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書。
4、年齡在35周歲以下（1978年7月1日以后出生）。身體健康。
三、招聘程序和辦法
招聘采取面試、考核的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名
應(yīng)聘人員持2014年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、課程成績(jī)總表、英語和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書及獲獎(jiǎng)證書等原件、復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片3張，分別于2013年10月19日、21日上午到淮安市統(tǒng)一組織的高層次產(chǎn)業(yè)人才專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；時(shí)間、地點(diǎn)：2013年10月19日上午蘭州大學(xué)，2013年10月21日上午西北工業(yè)大學(xué)。
同時(shí)接受遠(yuǎn)程報(bào)名（報(bào)名表附后）。報(bào)名時(shí)間：10月14日9：00至15日18：00，遠(yuǎn)程報(bào)名郵箱：hawangaih@163.com。
2、考試
由市農(nóng)委根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及在校表現(xiàn)等情況，采取面試、考核的方式招聘，面試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：2013年10月19日下午蘭州大學(xué)，2013年10月21日下午西北工業(yè)大學(xué)（具體地點(diǎn)另行通知），逾期未參加面試的視為自動(dòng)放棄。
3、體檢與考察
在面試合格人員中，按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分順序及計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。由淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)統(tǒng)一組織體檢和考察。
體檢參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行�？疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知。
4、公示
體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
因體檢或考察不合格、或考生自愿放棄等原因造成空額的，按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、聘用及相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)試用期滿考核不合格者解除聘用關(guān)系。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予調(diào)離招聘工作崗位處分或給予其他處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立咨詢電話與監(jiān)督電話：
淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)紀(jì)委：0517-83948628
淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213
六、聯(lián)系方法
聯(lián)系人：淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)組織人事處王愛華
聯(lián)系電話：0517-83919655、83941796、13505235211
E-mail:hawangaih@163.com
地址：江蘇省淮安市健康西路55號(hào)
郵編：223001
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