四平市是國(guó)家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)，被評(píng)為中國(guó)最具投資潛力中小城市20強(qiáng)、2012中國(guó)金融生態(tài)城市、全國(guó)首批成長(zhǎng)型創(chuàng)業(yè)之城。位于遼、吉、內(nèi)蒙三省區(qū)交界處，是吉林、黑龍江及內(nèi)蒙東部地區(qū)通向沿�？诎逗铜h(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈最近的城市和必經(jīng)之路。
當(dāng)前，四平市正處于加快轉(zhuǎn)變、加快趕超、加快隆起的關(guān)鍵時(shí)期，市委、市政府大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，啟動(dòng)實(shí)施了高層次人才引進(jìn)計(jì)劃、科技領(lǐng)軍人才支撐計(jì)劃等10項(xiàng)人才重點(diǎn)工程，發(fā)布全市換熱器、新能源、專用汽車、醫(yī)藥化工、電子信息、農(nóng)產(chǎn)品加工等主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)和特色新興產(chǎn)業(yè)多個(gè)需求崗位，面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)各類急需緊缺高層次人才，為四平實(shí)現(xiàn)“一核三帶”富民優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力的人才支撐。
根據(jù)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開(kāi)招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)的通知》（吉廳字〔2012〕3號(hào)），以及《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）精神，四平市政府決定對(duì)“四個(gè)中心”（市國(guó)際商務(wù)中心，隸屬于市經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作局；市政府投資項(xiàng)目服務(wù)中心，隸屬于市發(fā)改委；市中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)中心，隸屬于市科技局；市金融服務(wù)中心，隸屬于市政府金融辦）實(shí)行新體制新機(jī)制的管理模式，提出“雙掛”政策，編制、職級(jí)“掛”在事業(yè)單位的同時(shí)，相關(guān)專業(yè)人才可以“掛”在企業(yè)，幫助指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行科技研發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)�，F(xiàn)面向全國(guó)采取分期、分批的方式，引進(jìn)、培養(yǎng)高層次人才，使“四個(gè)中心”成為吸納各類優(yōu)秀人才的“蓄水池”�，F(xiàn)將“四個(gè)中心”招聘的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次四平市“四個(gè)中心”共招聘工作人員20名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見(jiàn)附件。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3．遵守紀(jì)律、品行端正。
4．身體健康。
5.年齡一般在18周歲及以上，招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。
（二）崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件（詳見(jiàn)附件）。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2．被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3．在讀的非2013年畢業(yè)生。
4．現(xiàn)役軍人。
5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由四平市委組織部、四平市人力資源和社會(huì)保障局、四平市人才辦、智聯(lián)招聘專業(yè)團(tuán)隊(duì)共同受理。
（二）報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2013年12月3日至12月31日。
（三）報(bào)名要求
1.報(bào)名者郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷電子文檔到shuang.ning@zhaopin.com.cn。（郵件主題注明“應(yīng)聘XX單位XX崗位—姓名）。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的無(wú)效。
3.報(bào)考人員在面試前資格復(fù)查時(shí)必須攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查。
由四平市人力資源和社會(huì)保障局、四平市人才辦、智聯(lián)招聘專業(yè)團(tuán)隊(duì)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由智聯(lián)招聘通過(guò)電話或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員。
四、招聘考試
按照有關(guān)規(guī)定，本次招聘考試只進(jìn)行面試。
（一）電話面試。由智聯(lián)招聘專業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)通過(guò)資格審查的候選人進(jìn)行電話面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合實(shí)戰(zhàn)等相關(guān)能力。將于12月10日后陸續(xù)對(duì)資格審查合格者進(jìn)行電話面試。面試后大體按招聘計(jì)劃1：3比例確定現(xiàn)場(chǎng)面試人選。
（二）現(xiàn)場(chǎng)面試。組成面試評(píng)委組，主要對(duì)應(yīng)聘人員實(shí)際工作能力、人崗相適程度、思考能力和邏輯分析能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，采取百分制打分，同時(shí)對(duì)是否同意聘用提出初步意見(jiàn)，為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。面試前，由四平市委組織部、四平市人力資源和社會(huì)保障局、四平市人才辦對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷和學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
面試結(jié)果通過(guò)四平人才工作網(wǎng)(www.sprcgz.com)公布或電話通知參加面試的應(yīng)聘人員。
五、體檢與考察
對(duì)擬聘用初步人選，由市公安局對(duì)其進(jìn)行違法情況調(diào)查；由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行實(shí)地或函調(diào)考察。調(diào)查、考察不合格的，取消擬聘人選資格；合格的，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
六、公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在四平市人民政府網(wǎng)站（www.siping.gov.cn）、四平人才工作網(wǎng)(www.sprcgz.com)公示，公示期為7天。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。
八、政策待遇。
1、對(duì)引進(jìn)人才簽署聘用合同，享受相應(yīng)職級(jí)待遇。
2、在依據(jù)相關(guān)規(guī)定正常核定工資的基礎(chǔ)上，再給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼，節(jié)假日加班給予相應(yīng)補(bǔ)助。工作滿一年后，業(yè)績(jī)突出的，給予一定住房補(bǔ)貼。
3、到企業(yè)掛職的，比照相關(guān)政策，可再享受企業(yè)給予的相應(yīng)待遇。
4、對(duì)于綜合素質(zhì)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的，符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到政府經(jīng)濟(jì)部門科級(jí)崗位工作；特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的，適時(shí)推薦提拔為副縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（www.jlzkb.com）、吉林人才網(wǎng)（www.jlrc.com.cn）、智聯(lián)招聘網(wǎng)（www.zhaopin.com）、四平市人民政府網(wǎng)站（www.siping.gov.cn）、四平人才工作網(wǎng)(www.sprcgz.com)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。
四平人才工作網(wǎng)(www.sprcgz.com)為本次招聘工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
報(bào)名咨詢電話:
樊學(xué)玲010-89508258-63008、寧霜0574-82833436
李雅靜010-89508258-63126、丁麗妃0574-83008259
報(bào)名仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：
0434—3648556(四平市人才辦)
0434—3266398(四平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件：《2013年四平市“四個(gè)中心“公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（2號(hào)公告）》
中共四平市委組織部
四平市人力資源和社會(huì)保障局
四平市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年12月3日
2013年四平市“四個(gè)中心“公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（2號(hào)公告）.rar
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
公務(wù)員考試信息專題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)