根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于做好2017年全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(人社部函〔2017〕20號)精神，為提高我縣人社基層服務(wù)平臺的服務(wù)能力和效率，更好的服務(wù)群眾，計劃開發(fā)基礎(chǔ)人力資源和社會保障協(xié)管員崗位35個，擬從本縣戶籍未就業(yè)的高校畢業(yè)生中招聘一批基層人力資源和社會保障服務(wù)平臺協(xié)管員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘人數(shù)
擬招聘未就業(yè)的高校畢業(yè)生共35名。若符合條件的報名人數(shù)達(dá)不到35名，所有報名人員予以直接聘用;若符合條件的報名人數(shù)超過35名，則采取筆試方式進行，按筆試成績由高分到低分依次聘用。
二、招聘對象及條件
1.年齡35周歲以下(1982年5月1日以后出生)的普通高校專科(高職)及以上學(xué)歷的本縣戶籍往屆畢業(yè)生，并持《就業(yè)報到證》按規(guī)定報到注冊，在社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)站登記失業(yè)半年以上;
2.個別因婚姻關(guān)系發(fā)生戶籍變化(2017年5月1日前遷到本縣)的畢業(yè)生，憑結(jié)婚證、戶籍證明及其它有效證件，參加報名;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);
4.正在受司法機關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，在黨紀(jì)處分期限內(nèi)的，受政紀(jì)處分尚未解除的，不予報名。
三、招聘方法與程序
(一)組織報名
1.報名時間及地點。2017年6月13日—6月15日(共3天)，采取現(xiàn)場報名方式，每天報名時間上午8：30-12：00，下午2：30-6：00，在縣人社局(文化創(chuàng)意中心202室)報名。
2.報名須持證件。持《擇業(yè)通知書》(《就業(yè)報到證》)、畢業(yè)證、《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或社區(qū)出具的登記失業(yè)半年以上證明)、身份證、戶口簿等與本人相屬的相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期2吋彩照4張及相關(guān)證明材料。
(二)資格審查
按照公開招聘未就業(yè)的高校畢業(yè)生到基層人力資源和社會保障服務(wù)平臺協(xié)管員崗位就業(yè)所要求的資格條件，由縣人社局對報名人員進行資格審查，經(jīng)資格審核符合招聘就業(yè)條件的畢業(yè)生，由縣人社局面向社會公示(公示期3天)，廣泛接受社會監(jiān)督。
(三)考試
考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》一科，滿分為100分。
考試時間、地點：見準(zhǔn)考證。
考試結(jié)束后，成績公示5天。公示期滿，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招聘名額1：1確定體檢對象。
(四)體檢
根據(jù)最終確定的體檢對象，由縣人社局組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示、聘用
體檢結(jié)束后，將擬招聘就業(yè)人員張榜公示5天，公示期滿后，無異議者，辦理招聘手續(xù);對公示中反映的問題，經(jīng)調(diào)查核實，確不符合招聘條件的，取消其招聘資格，所空缺名額不再遞補。
(六)聘用上崗
根據(jù)人社基層服務(wù)平臺需求計劃，被招聘人員到基層人力資源和社會保障服務(wù)平臺協(xié)管員崗位服務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定由用人單位與被招聘人員簽訂3年勞動用工合同(合同一年一簽)，并報縣人社局勞動保障監(jiān)察大隊備案。
四、待遇及管理
被招聘人員按公益性崗位管理，享受公益性崗位補貼(不低于全省最低工資標(biāo)準(zhǔn))和社會保險補貼，按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險，個人部分由被聘用人員承擔(dān)。根據(jù)《甘肅省就業(yè)補助資金管理辦法》(甘財社(2016)23號)精神，只享受3年的就業(yè)扶持政策，期滿后勞動合同自行終止，不再享受公益性崗位補貼和社會保險補貼。被招聘人員聘用期間可參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項目和其它用人單位的招考，聘用期間計算工齡。用人單位負(fù)責(zé)安排被聘用人員的工作崗位，提供必要的工作、生活和學(xué)習(xí)條件，承擔(dān)日常管理考核工作。
五、監(jiān)督工作
為保證本次招聘工作的公開、公平、公正和透明，縣人社局設(shè)監(jiān)督咨詢電話：(0936)2721234;(0936)2721324。
山丹縣人力資源和社會保障局
2017年6月1日