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重慶兩江新區(qū)教育事業(yè)單位招聘2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-11-02 13:44:21 點(diǎn)擊:

重慶兩江新區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等有關(guān)規(guī)定,為優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合全區(qū)師資隊(duì)伍實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),決定面向全國(guó)開(kāi)展2018年應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作,F(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象、條件及指標(biāo)

(一)招聘對(duì)象。

1.教育部直屬師范大學(xué)2018年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的全日制應(yīng)屆本科免費(fèi)師范生。

2.全日制普通高校2018年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的應(yīng)屆研究生和全日制重點(diǎn)高校2018年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,大學(xué)就讀期間專業(yè)成績(jī)無(wú)補(bǔ)考(即≥61分),同時(shí)需符合下列條件之一:

(1)獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金或獲得2次及以上校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金(如大學(xué)設(shè)置了特等獎(jiǎng)學(xué)金,須具備一等獎(jiǎng)學(xué)金);

(2)獲得省部級(jí)(如省政府、教育部)表彰;

(3)獲得省級(jí)教育行政部門組織的專業(yè)技能競(jìng)賽(須加蓋省級(jí)教育行政主管部門公章)或全國(guó)性師范生技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上。

3.全日制普通高校2018年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的應(yīng)屆本科畢業(yè)生(限報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)緊缺崗位),大學(xué)就讀期間專業(yè)成績(jī)無(wú)補(bǔ)考(即≥61分),同時(shí)需符合下列條件之一:

(1)獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金或獲得2次及以上校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金(如大學(xué)設(shè)置了特等獎(jiǎng)學(xué)金,須具備一等獎(jiǎng)學(xué)金);

(2)獲得省部級(jí)(如省政府、教育部)表彰;

(3)獲得省級(jí)教育行政部門組織的專業(yè)技能競(jìng)賽(須加蓋省級(jí)教育行政主管部門公章)或全國(guó)性師范生技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上;

(4)大學(xué)期間所學(xué)必修課程每科成績(jī)均達(dá)到80分及以上。

其中,除報(bào)考英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科外,報(bào)考其他學(xué)科的要求本科學(xué)歷為師范類。

(二)招聘條件。

1.熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,善于學(xué)習(xí),學(xué)業(yè)優(yōu)良,身體健康,儀表端莊,合作意識(shí)強(qiáng),具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng);

2.須在2018年7月31日前獲得相應(yīng)教師資格證書(shū);

3.普通話二級(jí)乙等及以上;其中,語(yǔ)文學(xué)科普通話二級(jí)甲等;

4.英語(yǔ)學(xué)科教師報(bào)名時(shí)需已通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試,畢業(yè)前須通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試;

5.所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科相同相近專業(yè)(科學(xué)學(xué)科允許物理、化學(xué)、生物和地理專業(yè)報(bào)考);

6.免費(fèi)師范生原則上為重慶市生源,非重慶市生源的免費(fèi)師范生需符合跨省就業(yè)條件,并經(jīng)生源所在。ㄊ校┙涛獠拍軋(bào)考;

7.年齡35周歲及以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年11月7日。

具體招聘崗位、名額等信息詳見(jiàn)《重慶兩江新區(qū)公開(kāi)招聘2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1)。

(三)不屬于招聘范圍人員。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須在2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(四)招聘指標(biāo)。

本次招聘活動(dòng)設(shè)定招聘指標(biāo)128個(gè)。

三、報(bào)名及資格確認(rèn)

(一)報(bào)名方式及要求。

1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:10月30日上午至11月7日下午

2.考生只能選擇1個(gè)學(xué)校1個(gè)崗位報(bào)考。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。

(1)考生通過(guò)網(wǎng)上下載報(bào)名表,如實(shí)填報(bào)《重慶兩江新區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》和《重慶兩江新區(qū)公開(kāi)招聘2018年應(yīng)屆高校大學(xué)生報(bào)名登記名冊(cè)》(見(jiàn)附件2、3),且報(bào)名登記表和報(bào)名登記名冊(cè)填報(bào)的信息內(nèi)容應(yīng)保持一致。

(2)將附件2、3電子表格文檔發(fā)送至招聘報(bào)名郵箱(對(duì)應(yīng)一個(gè)招聘崗位報(bào)名,發(fā)送至相應(yīng)郵箱,不能重復(fù)發(fā)送,郵箱及聯(lián)系人見(jiàn)附件1)進(jìn)行資格初審。

(3)郵件名稱要求:姓名+類別(根據(jù)本人報(bào)考類別按照“免師、本科、研究生”選擇其一)+具體崗位。

3.通過(guò)資格初審的考生填寫(xiě)或打印《重慶兩江新區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》,由考生所在學(xué)校的院系蓋章,并按現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)要求提供相應(yīng)報(bào)名資料原件及復(fù)印件。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

時(shí)間:11月初(具體時(shí)間以補(bǔ)充通知公告為準(zhǔn),詳見(jiàn)兩江新區(qū)官網(wǎng):http://www.liangjiang.gov.cn/)。

通過(guò)網(wǎng)上資格審核的考生須到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)需提交材料。

(1)本人身份證原件及復(fù)印件各1份。

(2)院系蓋章的《重慶兩江新區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》1份。

(3)自薦書(shū):畢業(yè)生就業(yè)推薦表,大學(xué)期間獎(jiǎng)學(xué)金、獲獎(jiǎng)證書(shū)、各科學(xué)習(xí)成績(jī)及綜合排名,取得的教師資格、普通話等級(jí)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件各1份。

四、考試考核

考試考核初定于2017年11月中旬,考點(diǎn)設(shè)在重慶兩江新區(qū)金渝學(xué),F(xiàn)場(chǎng)考試考核。(具體時(shí)間以補(bǔ)充通知公告為準(zhǔn),詳見(jiàn)兩江新區(qū)官網(wǎng):http://www.liangjiang.gov.cn/)

參加考試考核人員在報(bào)考同一類別同一學(xué)科的人員內(nèi)統(tǒng)一競(jìng)爭(zhēng),不具體到各個(gè)學(xué)校?荚嚳己烁鲘徫粩M招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:2的比例,如達(dá)不到規(guī)定比例,則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加考核人數(shù)×考核比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)招聘考評(píng)小組報(bào)市人力社保局認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開(kāi)考;無(wú)法遞減的,其考試考核成績(jī)應(yīng)不低于考試考核小組其他考生最低成績(jī),方可確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

(一)專業(yè)科目測(cè)試(分值100分)

報(bào)考人員通過(guò)資格確認(rèn)后進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試。專業(yè)科目測(cè)試為指定內(nèi)容的教學(xué)片斷展示和特長(zhǎng)展示。專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)低于70分者不能進(jìn)入面試。

(二)面試(分值100分)

面試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例,根據(jù)專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高到低依次確定。最后一名專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)低于60分者不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選?脊賹(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分及以上或不滿60分的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;面試成績(jī)?cè)?0分及以上或不滿60分的,考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)市人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

(三)總成績(jī)計(jì)算

考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?荚嚳己丝偝煽(jī)低于70分者不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。考試考核成績(jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?荚嚳己私Y(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)。

考試考核結(jié)束后,根據(jù)該學(xué)科招聘人數(shù)按照考試考核總成績(jī)從高到低等額確定簽訂協(xié)議人員。當(dāng)考試考核總成績(jī)相等時(shí)專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先,若專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)也相同則加試面試,由加試面試成績(jī)高者優(yōu)先。簽訂協(xié)議人員按報(bào)考學(xué)校確定招聘學(xué)校并簽訂協(xié)議,如招聘學(xué)校崗位已滿,再按考生考試考核成績(jī)從高分到低分排序,成績(jī)高的考生優(yōu)先選擇招聘學(xué)校并簽訂就業(yè)協(xié)議。

考試考核總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員名單于考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,并于2-3個(gè)工作日內(nèi)在兩江新區(qū)官網(wǎng)予以公布。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議。

各校擬簽協(xié)議人員確定后當(dāng)天簽訂就業(yè)協(xié)議。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽訂就業(yè)協(xié)議或有考生放棄,則按報(bào)考該學(xué)科考生考試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

六、體檢

簽訂就業(yè)協(xié)議者由重慶兩江新區(qū)組織人事部、教育局統(tǒng)一組織體檢。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)組織人事部同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、考察

初定于2018年6月30日,簽訂就業(yè)協(xié)議人員按通知將畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件交重慶兩江新區(qū)組織人事部、教育局審核(在此期間,考生聯(lián)系方式發(fā)生變化請(qǐng)及時(shí)告知重慶兩江新區(qū)組織人事部、教育局),對(duì)簽約后未按通知要求提交資料審核者及經(jīng)審核不符合招聘條件者,取消簽訂的就業(yè)協(xié)議,并按所簽協(xié)議要求支付違約金。審核合格后進(jìn)入考察程序,由兩江新區(qū)有關(guān)部門會(huì)同用人單位以查閱檔案、個(gè)別談話、工作單位調(diào)查了解等方式進(jìn)行,對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察階段不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)?疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

八、公示

考核有關(guān)事宜,在兩江新區(qū)官網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)予以公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。

考察合格的擬聘用人員,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、考試考核成績(jī)、符合招聘條件的獎(jiǎng)項(xiàng)(成績(jī))、擬聘單位及崗位等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,經(jīng)市人社局審批同意聘用后,由招聘單位與其按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,2018年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未經(jīng)同意延遲報(bào)到的,不予聘用。

考核招聘聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上,未達(dá)到年限的,不得向區(qū)外流動(dòng),否則解除聘用合同,終止人事關(guān)系并按所簽協(xié)議要求承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶兩江新區(qū)組織人事部、教育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:崗位一覽表各招聘崗位對(duì)應(yīng)咨詢電話(詳見(jiàn)附件1)

政策咨詢及考務(wù)工作電話:重慶兩江新區(qū)組織人事部(023)67463619,重慶兩江新區(qū)教育局(023)63022480。

附件:

1.附件1:兩江新區(qū)招聘2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表

2.附件2:兩江新區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

3.附件3:兩江新區(qū)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記名冊(cè)

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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