2018年廣東惠州市仲愷高新區(qū)陳江街道辦事處城管協(xié)管員招聘公告【39人】

因工作需要，仲愷高新區(qū)陳江街道辦事處面向社會公開招聘城管協(xié)管員39名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘，確保招聘人員素質(zhì)。

（二）招聘范圍、人數(shù)及條件

1.招聘人數(shù)：女性2名，男性37名;

2.身高要求：女性158cm以上，男性170cm以上;

(三)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.全日制中�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

2.報(bào)考年齡一般為35周歲以下，退伍軍人可放寬至37周歲以下。

3.同等條件下，退伍軍人優(yōu)先，退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷。

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，能承受經(jīng)常性加班、到村(社區(qū))開展工作，工作日需居住在街道。

5.熱愛城管事業(yè)，有較高的政治思想素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，身體健康，五官端正，無殘疾和生理缺陷。

6.遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無吸毒等不良嗜好，無參與或支持***等邪教組織行為，無違紀(jì)違法記錄。

7.經(jīng)筆試、體能測試和面試進(jìn)入考察階段的擬聘人員需提供縣(區(qū))級計(jì)生部門出具的符合計(jì)劃生育證明(3個(gè)月內(nèi))和無違法犯罪證明。

(五)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.在讀的非2018屆應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位)。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

(一)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日-2018年7月25日(時(shí)間：9:00-11:30;15:00-17:30)。

(三)報(bào)名地點(diǎn):惠州仲愷高新區(qū)陳江街道甲子路100號陳江街道辦事處501室。

(四)資格審查。報(bào)考人員請于上述報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)帶齊下列資料進(jìn)行報(bào)名和接受資格審查。經(jīng)審查合格的，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

審核資料：

1《陳江街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份(雙面打印貼好相片，見附件)。

2.本人近期正面免冠照一寸彩照1張。

3.身份證、學(xué)歷證書、退伍軍人證原件和復(fù)印件各1份。

4.其他有關(guān)證明材料：

(1)在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位就業(yè)的人員，提供單位同意報(bào)考證明;

(2)報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前提交相應(yīng)的畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;

(3)退伍軍人必須提供退伍證原件和復(fù)印件。

(五)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的內(nèi)地居民第二代身份證。如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)提供臨時(shí)居民身份證。

2.筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、體能測試、面試等各環(huán)節(jié)的重要證件�？忌鷧⒓庸P試、體能測試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

四、考錄辦法

考試采取筆試、體能測試和面試相結(jié)合的方式(其中筆試和體能測試合格者才能進(jìn)入面試)，總成績?yōu)?00分，即筆試成績×40%+面試成績×60%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚢促Y格審查合格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

(一)筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試崗位應(yīng)該具備的基本能力與綜合素質(zhì)等。

(二)體能測試

1.筆試合格者才能進(jìn)入體能測試。

2.體能測試項(xiàng)目分為男性1000米跑步、女性800米跑步。

(三)面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例(含并列成績)確定體能測試人選，體能測試合格者，進(jìn)入面試。如合格人數(shù)不足，則按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。

3.面試成績按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢。

4.應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)到達(dá)候考室參加面試者視為放棄考試，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.考生面試成績當(dāng)場公布。

五、薪酬待遇

經(jīng)考試合格錄用者，試用期3個(gè)月，試用期工資2500元/月;試用期考核合格正式聘用后，與街道城管協(xié)管員同等待遇，3810元/月(含社保、公積金)。

六、其他事項(xiàng)

(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

(二)資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)有下列情形之一的，視為自動放棄應(yīng)聘資格：

1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的，擬考核人選不配合考察人員進(jìn)行考察的;擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的。

2.擬聘用人員自愿放棄聘用的。

3.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。

(四)本公告由仲愷高新區(qū)陳江街道辦事處黨群辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0752-3896922(陳江街道黨群辦)

附件：陳江街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

陳江街道辦事處

2018年7月13日