2018年江蘇南通如東縣教育系統(tǒng)教師招聘公告【124人】

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，如東縣教育系統(tǒng)2018年夏季面向社會(huì)公開招聘教師124名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。

2.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和良好的品行。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年8月至2000年8月期間出生）。大專學(xué)歷畢業(yè)生限如東縣生源或戶籍（戶籍落戶時(shí)間截止到本公告發(fā)布之日）。

4.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.符合招聘崗位所要求的其它資格條件。

如東縣教育系統(tǒng)編制內(nèi)教師以及尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)以及其他資格條件等詳見《2018年夏季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（見附件）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：如東教育信息網(wǎng)，網(wǎng)址：www.rdedu.net.cn。

3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年7月31日09︰00～8月3日17︰00。

4.資格初審時(shí)間：2018年7月31日09︰00～8月4日17︰00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2018年7月31日09︰00～8月4日18︰00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，初審?fù)ㄟ^后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（應(yīng)聘人員須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用）。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名成功。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未成功。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件、證明材料等保持一致），并上傳本人近期正面免冠電子證件照（120×160像素，jpg格式，大小不超過30kb）。

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致；資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

3.如東縣教育局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行資格初審，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。

5.根據(jù)南通市物價(jià)局、南通市財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》（通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào)）精神，本次公開招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人；參加面試的考生另收取面試費(fèi)100元/人；體檢費(fèi)由承擔(dān)體檢工作的醫(yī)院按實(shí)收取。

6.報(bào)考同一崗位的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)須達(dá)到規(guī)定的比例方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）、如東教育信息網(wǎng)（www.rdedu.net.cn）、如東人才網(wǎng)（www.rdrc.com.cn）予以公告。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開考比例崗位的應(yīng)聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可由如東縣教育局電話通知改報(bào)其它崗位。

7.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

8.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2018年8月7日09︰00~8月8日18︰00登陸如東教育信息網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問題，請(qǐng)與如東縣教育局人事科聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-84512932。

四、考試和資格復(fù)審

報(bào)考普通中小學(xué)、幼兒園教師崗位的，考試分為筆試和面試兩部分，其中報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位的（崗位代碼為：04、12、13、17、18、19、37A、37B，需加試技能測(cè)試。筆試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審。

報(bào)考職業(yè)高中專業(yè)教師崗位的（崗位代碼為：20~36），考試分為技能測(cè)試和面試兩部分。技能測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審。

考試、資格復(fù)審由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣教育局共同組織。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

（一）筆試

1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，占20%；與報(bào)考崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法，占80%。筆試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線�？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單以及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)于筆試后2天內(nèi)在如東人才網(wǎng)、如東教育信息網(wǎng)公告。

（二）資格復(fù)審

1.報(bào)考普通中小學(xué)、幼兒園教師崗位的，在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按同一崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審），不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

報(bào)考職業(yè)高中專業(yè)教師崗位的，直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單與報(bào)考普通中小學(xué)、幼兒園進(jìn)入資格復(fù)審的人員一并公告。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審所需材料：①身份證原件及復(fù)印件。②畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件（2018屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，可暫不提供教師資格證書）。③大專學(xué)歷的，需提供戶口簿原件及復(fù)印件；

資格復(fù)審時(shí)本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。被委托人除提供委托人的資格復(fù)審材料原件外，還需提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員提交的資格復(fù)審材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）技能測(cè)試

1.技能測(cè)試對(duì)象。報(bào)考以下崗位的資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，進(jìn)入技能測(cè)試。技能測(cè)試內(nèi)容為：

（1）中小學(xué)體育（崗位代碼：04、13、18）：隊(duì)列口令（40分）、足球（30分）、體操（30分）。

（2）中小學(xué)音樂（崗位代碼：12、17）：清唱（曲目自選，時(shí)間不超過3分鐘。40分）、鋼琴演奏（指定曲目。30分）、特長(zhǎng)展示（表演時(shí)間不超過5分鐘。30分）：演奏除鋼琴外的其他樂器（樂器自帶、曲目自選）或舞蹈（自編自舞、自選曲目、自帶伴奏帶和不包括手機(jī)在內(nèi)的音響）。

（3）小學(xué)美術(shù)（崗位代碼：19）：素描（40分）、人物速寫（30分）、美術(shù)字（30分）。

（4）學(xué)前教育（崗位代碼：37A~37B）：鋼琴?gòu)棾�（指定曲目�?0分）、舞蹈（自編自舞、自選曲目、自帶伴奏帶和不包括手機(jī)在內(nèi)的音響，表演時(shí)間不超過5分鐘。30分）、兒童畫（30分）。

（5）職教制冷與空調(diào)（崗位代碼：20）：戶式中央空調(diào)制冷系統(tǒng)管路的制作與安裝（40分）、壓力試漏和檢漏（30分）、抽真空和真空試漏（30分）。

（6）職教工業(yè)機(jī)器人（計(jì)算機(jī)方向）（崗位代碼：21）：C語(yǔ)言編程（30分）、ABB示教器使用（30分）、RAPID語(yǔ)言編程（40分）。

（7）職教工業(yè)機(jī)器人（電子方向）（崗位代碼：22）：protel繪制電路原理圖（30分）、ABB示教器使用（30分）、電子裝配與調(diào)試（40分）。

（8）職教機(jī)電一體化裝調(diào)實(shí)（崗位代碼：23）：根據(jù)圖紙完成機(jī)械安裝(40分）、按國(guó)標(biāo)工藝標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)圖紙完成氣路及電路（30分）、根據(jù)控制要求完成PLC程序設(shè)計(jì)（三菱系統(tǒng)）（30分）。

（9）職教服裝設(shè)計(jì)（崗位代碼：24）：CorelDRAW繪制款式圖（30分）、女時(shí)裝立體造型（30分）、女式時(shí)尚上衣CAD板型制作（40分）。

（10）職教汽車維修（崗位代碼：25）：汽車門板修復(fù)（40分）、發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝（30分）、整車故障排除（30分）。

（11）職教物流（崗位代碼：26）：倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸單證的填制（30分）、國(guó)際貿(mào)易單證的填制（30分）、物流基礎(chǔ)理論技能（40分）。

（12）職教會(huì)計(jì)電算化（崗位代碼：27）：安裝sqlserver2000數(shù)據(jù)庫(kù)、t3管理軟件，完成建賬套（40分）、完整實(shí)現(xiàn)進(jìn)銷存等模塊的單據(jù)到財(cái)務(wù)憑證的拋轉(zhuǎn)（30分）、帳務(wù)流程中的的各種正向逆向操作及各類賬表的查詢（30分）。

（13）職教沙盤指導(dǎo)（崗位代碼：28）：電子三表的制作與分析（40分）、物理擺盤與電子沙盤操作（30分）、沙盤規(guī)則的解讀與分析（30分）。

（14）職教電子商務(wù)（崗位代碼：29）：網(wǎng)頁(yè)制作（30分）、圖形圖像處理（30分）、營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)（40分）。

（15）職教計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理（崗位代碼：30）：網(wǎng)站部署、數(shù)據(jù)庫(kù)配置（40分）、線路連接和硬件安裝（30分）、安卓編程（30分）。

（16）職教動(dòng)畫（崗位代碼：31）：MAYA三維制作（40分）、flash二維短片制作（30分）、動(dòng)畫原畫設(shè)計(jì)（30分）。

（17）職教裝飾設(shè)計(jì)及裝飾設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師（崗位代碼：32、33）：建筑裝飾CAD（40分）、裝飾手繪表現(xiàn)技法（30分）、電腦效果圖繪制(3DMAX)（30分）。

（18）職教電子實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師（崗位代碼：34）：電動(dòng)機(jī)控制電路的裝調(diào)（30分）、單片機(jī)編程與調(diào)試（30分）、電子裝配（40分）。

（19）職教電工實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師（崗位代碼：35）：電子裝配（30分）、PLC編程及調(diào)試（30分）、電動(dòng)機(jī)控制電路的裝調(diào)（40分）。

（20）職教鉗工實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師（崗位代碼：36）：零件測(cè)繪（30分）、單件制作（30分）、鑲配件制作（40分）。

2.參加技能測(cè)試的人員名單和技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)于資格復(fù)審后2天內(nèi)在如東人才網(wǎng)、如東教育信息網(wǎng)公布。技能測(cè)試所需工具（鋼琴、計(jì)算機(jī)、體育器材以及職業(yè)高中專業(yè)教師技能測(cè)試材料、工具除外）由報(bào)考人員自行準(zhǔn)備。技能測(cè)試滿分為100分，60分為合格線，技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（四）面試

1.報(bào)考普通中小學(xué)、幼兒園教師崗位進(jìn)入面試人選的確定。

（1）加試技能測(cè)試的崗位。在技能測(cè)試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)占40%、技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），根據(jù)報(bào)考同一崗位人員的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人員（末位同分的，一同進(jìn)入面試），不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄面試資格的，在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（2）不加試技能測(cè)試的崗位。在資格復(fù)審合格的人員中，根據(jù)報(bào)考同一崗位人員的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人員（末位同分的，一同進(jìn)入面試），不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄面試資格的，在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

2.報(bào)考職業(yè)高中專業(yè)教師崗位進(jìn)入面試人選的確定。在技能測(cè)試成績(jī)合格人員中，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按同一崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員（末位同分的，一并進(jìn)入面試），不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄面試資格的，在報(bào)考同一崗位的技能測(cè)試成績(jī)合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

3.進(jìn)入面試的人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)于技能測(cè)試結(jié)束后在如東人才網(wǎng)、如東教育信息網(wǎng)公布。

4.面試的形式和內(nèi)容。面試采取上微型課的形式�？忌�在指定時(shí)間、地點(diǎn)，按指定課題集中獨(dú)立備課后（備課時(shí)間：40分鐘）按抽簽序號(hào)在指定教室上微型課（上課時(shí)間：10分鐘）。

5.面試總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（五）總成績(jī)計(jì)算方法

1.普通中小學(xué)、幼兒園教師崗位。

（1）不進(jìn)行技能測(cè)試的崗位。在面試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

（2）進(jìn)行技能測(cè)試的崗位。在面試成績(jī)合格的人員中，按綜合成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

2.職業(yè)高中專業(yè)教師崗位。在面試成績(jī)合格的人員中，按技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

五、體檢和考察

1.參加體檢人員的確定。在面試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按同一招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員，并在如東人才網(wǎng)、如東教育信息網(wǎng)公告。如末位人員總成績(jī)出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)同分，有技能測(cè)試的，取技能測(cè)試成績(jī)高者。技能測(cè)試仍同分的，一并進(jìn)入體檢；無(wú)技能測(cè)試的，一并進(jìn)入體檢。

2.體檢辦法。體檢由如東縣教育局統(tǒng)一組織，按江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號(hào)）規(guī)定的體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考幼兒園教師崗位的人員體檢還需執(zhí)行教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號(hào)）的有關(guān)規(guī)定。

3.考察人員的確定和考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察�？疾煊扇鐤|縣教育局組織實(shí)施，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如東人才網(wǎng)、如東教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示無(wú)異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，按報(bào)考同一崗位總成績(jī)從高分到低分依次自主擇崗的原則，由如東縣教育局組織部分崗位（同類崗位有2個(gè)及以上招聘單位）的考生選擇崗位（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇崗位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

3.擬聘人員由如東縣教育局報(bào)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，由用人單位在2018年9月中旬前與其簽訂聘用合同，辦結(jié)聘用手續(xù)。2018年應(yīng)屆生須在辦理聘用手續(xù)前取得符合本公告規(guī)定的教師資格證書和畢業(yè)證書，否則不予聘用。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。

4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在總成績(jī)合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)?nèi)酝�分，有技能測(cè)試的崗位取技能測(cè)試成績(jī)高者，沒有技能測(cè)試的崗位一并遞補(bǔ)；有技能測(cè)試的崗位如總成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)均相同，一并遞補(bǔ)）：

（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘人員明確放棄聘用的；

（4）其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、監(jiān)督舉報(bào)

本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513－84513102（如東縣紀(jì)律檢查委員會(huì)派駐第十紀(jì)檢組）。

舉報(bào)信箱：rdxjyjjcs@126.com。

八、本公告由如東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513－84512932（如東縣教育局）。

附件下載：2018年夏季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.rar

如東縣人力資源和社會(huì)保障局

如東縣教育局

2018年7月23日