根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,平果市發(fā)展和改革局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
辦公室工作人員(三類崗位)5名。
二、招聘要求和條件
1.具有良好的政治素質(zhì),遵守國(guó)家憲法、法律,擁護(hù)黨和國(guó)家現(xiàn)行的路線、方針、政策,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從安排;
2.能吃苦耐勞,作風(fēng)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、中文、法學(xué)、土木工程類專業(yè)優(yōu)先,年齡在20周歲到35周歲間(1987年3月至2002年3月期間出生),男女不限,有較強(qiáng)的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公軟件(如word、excel等);
4.身體健康,五官端正,適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件,勝任聘用崗位工作;
5.有下列情形之一者,不得報(bào)名:
(1)曾受過(guò)刑事處罰的;
(2)曾被辭退、開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)其他不符合報(bào)名條件或違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。
三、聘用人員的管理
本次招聘參照《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))執(zhí)行,實(shí)行聘用制,合格者與平果市發(fā)展和改革局簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù),試用期1個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后正式聘用,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)行年度考核,對(duì)年度工作勝任的予以續(xù)聘。對(duì)年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。
四、工資福利待遇
參照《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘方式。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年3月24日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。
(二)報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(三)報(bào)名地點(diǎn):平果市發(fā)展和改革局辦公室(市行政信息中心大樓A404辦公室),聯(lián)系電話:0776-5821321。
(四)報(bào)名材料及要求:
1.填寫《平果市發(fā)展和改革局編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表》。
2.提交材料:
本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、轄區(qū)派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明和各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(一式一份),近期免冠2寸照片2張。
(五)資格審核:
由平果市發(fā)展和改革局辦公室對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,資格審核合格者方可進(jìn)行面試。
(六)面試時(shí)間及范圍
1.組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。
2.面試。滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)公布。
3.面試時(shí)間:待定(以平果市發(fā)展和改革局辦公室通知為準(zhǔn))
4.面試地點(diǎn):平果市行政信息中心大樓四樓會(huì)議室。
5.參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試,經(jīng)工作人員驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試考場(chǎng)。
六、體檢(體檢費(fèi)用自理)
按照面試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢不合格的按面試成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員,結(jié)果體檢合格的確定為擬聘用人員。
七、公示、辦理聘用
人員公示。擬聘用人員名單在平果市人民政府網(wǎng)公示3日。公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。
平果市發(fā)展和改革局與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核,并報(bào)主管部門備案。聘用期滿,由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。
八、其他注意事項(xiàng)和要求
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),立即取消考試或聘用資格。
招聘咨詢電話:0776-5821321。
附件:平果市發(fā)展和改革局編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表.xls
平果市發(fā)展和改革局
2022年3月22日