為積極營造共建共治共享的社會(huì)治理格局，努力構(gòu)建更高水平的平安西南和法制西南，進(jìn)一步鞏固夯實(shí)輔警隊(duì)伍建設(shè)和提供相關(guān)人員力量保障，現(xiàn)決定2022年面向社會(huì)人員公開招聘一批應(yīng)急處突隊(duì)員，從事派出所警務(wù)輔助及相關(guān)保障工作，進(jìn)一步提高派出所工作效能，不斷提升人民群眾出行安全感和對公安工作滿意度。具體方案如下：
一、招錄人數(shù)
面向社會(huì)公開招錄32名應(yīng)急處突隊(duì)員。由街道綜合治理辦、西南派出所派員組建應(yīng)急處突大隊(duì)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)招錄所有工作。
二、招考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；
3、身體健康；
4、具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、能力、學(xué)歷與身體條件要求；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不得報(bào)考。
（二）具體條件（詳見附件1）：
1、應(yīng)急處突、巡防穩(wěn)控崗位（職位代碼1001）4人：男性；168米以上；大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；退伍軍人學(xué)歷放寬至高中、中�；蛑屑�;35周歲以下。
2、視頻偵查崗位（職位代碼1002）4人：男性；大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類（C0814、B0809）專業(yè)畢業(yè)；35周歲以下。
3、綜合崗位（職位代碼1003）14人：男性；大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；退伍軍人學(xué)歷放寬至高中、中專或中技;35周歲以下。
4、文秘崗位（職位代碼1004）4人：大專及以上學(xué)歷，語言類（C0501）、文秘類（C0502）、漢語言文學(xué)（B050101）專業(yè)畢業(yè)；35周歲以下。
5、會(huì)計(jì)崗位（職位代碼1005）4人：大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)類（C1202）、會(huì)計(jì)學(xué)（B120203）專業(yè)畢業(yè)；40周歲以下。
6、接處警崗位（職位代碼1006）2人：男性；大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；電腦打字速度50字/分鐘以上；35周歲以下。
計(jì)算年齡、學(xué)歷的截止時(shí)間為開始接受報(bào)名的第一日。
三、報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的形式。報(bào)考人員根據(jù)招聘條件報(bào)考相應(yīng)職位，但每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的職位，則減少招聘人數(shù)，直至報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1；報(bào)考人數(shù)少于3人的職位，不予開考。
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年4月7日—2022年4月13日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：西南街道河口文明路1號（應(yīng)急處突大隊(duì)值班室)，聯(lián)系人：李先生，咨詢電話：0757-87757250。
（三）報(bào)名要求：報(bào)考者按照招考條件和要求，填寫《西南街道2022年招聘應(yīng)急處突隊(duì)員報(bào)名表》（正反面打印在1張A4紙，詳見附件2），持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證，以及本人近期正面免冠同版小一寸彩色照片2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名，可由他人代報(bào)名。所有證件均要求出示原件及復(fù)印件。
（四）資格審查：招考單位對考生提供的資料進(jìn)行資格條件的初審，審查后退回原件。報(bào)考考生經(jīng)初審合格后，發(fā)放準(zhǔn)考證。考生在進(jìn)行面試前，由領(lǐng)導(dǎo)小組對擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審；對資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并從報(bào)考該職位且符合報(bào)考資格條件的考生中依筆試成績由高到低順序遞補(bǔ)面試對象。
考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
四、考試程序
職位代碼（1001-1006）考試根據(jù)體能測試、筆試、面試三部分完成，其中職位代碼（1006）需在體能測試考核前進(jìn)行電腦打字考核，具體考試程序安排如下：
（一）電腦打字測試
報(bào)考職位代碼（1006）考生，需進(jìn)行電腦打字測試，考核內(nèi)容250字測試卷，需在5分鐘內(nèi)完成，準(zhǔn)確率達(dá)90%以上為合格通過。
電腦打字測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）體能測試
體能測試科目按招考職位進(jìn)行分類測試，具體測試項(xiàng)目如下：
1、職位代碼（1001）：男性3000米跑步，15分鐘以內(nèi)完成為達(dá)標(biāo)。
2、職位代碼（1002、1003、1004、1005、1006），體能測試項(xiàng)目為：男性1000米跑步，女性為800米跑步，參照《廣東省公安機(jī)關(guān)人員體能達(dá)標(biāo)》要求為標(biāo)準(zhǔn)，按不同年齡段達(dá)標(biāo)為合格。
體能測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）筆試
對體能測試合格的考生組織進(jìn)行筆試，職位代碼（1001-1006）考試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測試》兩個(gè)科目。筆試試題滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
從體能測試和筆試合格人員中，按得分從高到低按所在職位招錄人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。若筆試合格人員達(dá)不到比例要求的，按筆試成績從高到低按比例確定面試對象。面試試題滿分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績4:6比例合成總成績，總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。對考試總成績合格的考生，依總成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1:1比例，確定參加體檢人選。若總成績合格人員達(dá)不到招錄人數(shù)的，按實(shí)際合格人數(shù)確定體檢人選。若最后一個(gè)名額有多位考生總成績相同，則按照面試成績高低順序確定名次，如面試成績?nèi)韵嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。
五、體檢、考察
考試結(jié)束后，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定組織入圍人員進(jìn)行體檢。
體檢結(jié)束后，根據(jù)考生體檢結(jié)果確定擬錄用人員，并按照有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行考察。內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
六、公示、聘用
用人單位根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果以及崗位要求擇優(yōu)確定擬聘人員名單，進(jìn)行公示。公示期（七個(gè)工作日）滿后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
對考生體檢、考察不合格或自愿放棄的職位，可從總成績合格的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、其他事項(xiàng)
（一）聘用人員試用期為一個(gè)月。試用期滿后，如達(dá)不到聘用單位管理要求的，可以解除聘用合同。
（二）從本次招聘考試中被錄用人員正式入職之日起一年內(nèi)，若應(yīng)急處突大隊(duì)人員職位有空缺的，可從參加本次招聘考試進(jìn)入面試的人員中按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（三）本公告未盡事宜，由西南街道招錄應(yīng)急處突大隊(duì)人員考試委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：西南街道治安聯(lián)防大隊(duì)2022年公開招聘應(yīng)急處突隊(duì)員職位表.xls
附件2：西南街道2022年招聘應(yīng)急處突隊(duì)員報(bào)名表.docx
附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
佛山市三水區(qū)西南街道辦事處
2022年3月23日