根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等文件精神，現(xiàn)將玉溪市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及要求
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4．具有招聘崗位所需的學(xué)歷（畢業(yè)證）、專(zhuān)業(yè)和技能條件。
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6．年齡為18周歲以上、35周歲及以下（1986年4月18日至2004年4月18日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱(chēng)者，年齡可放寬到40周歲（1981年4月18日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng)者，年齡可放寬到50周歲（1971年4月18日及以后出生）。2022年普通高校畢業(yè)生不限年齡�！队裣�2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中有其他年齡限制的以崗位要求為準(zhǔn)。
7．有下列情況之一者不得報(bào)考：
（1）2022年4月18日屬現(xiàn)役軍人、在讀非2022年畢業(yè)生、在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
（2）參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。
（3）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開(kāi)除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿(mǎn)5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
（5）2022年4月18日前，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。
8．此次公開(kāi)招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn)，特別說(shuō)明的除外。
（二）招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件
招聘單位、崗位、職數(shù)及報(bào)名條件詳見(jiàn)附件：《玉溪市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告、《崗位表》及報(bào)考指南，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如報(bào)考者不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過(guò)的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考者須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。
二、招聘對(duì)象
（一）凡符合招聘基本條件和具備《崗位表》要求具體條件的人員均可報(bào)考。
（二）定向招聘駐玉部隊(duì)隨軍家屬崗位要求詳見(jiàn)《崗位表》。
（三）定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位，報(bào)考者必須是退役3年內(nèi)、在軍隊(duì)服役滿(mǎn)2年（含）以上，取得全日制普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的退役士兵。
（四）定向招聘優(yōu)秀村干部崗位要求詳見(jiàn)《崗位表》。
（五）定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位僅下列參加云南省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員可以報(bào)考：
2020年1月以來(lái)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的“三支一扶”計(jì)劃（服務(wù)期為2年）、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（服務(wù)期為3年）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（連續(xù)服務(wù)至少滿(mǎn)2年）等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
定向招聘單位、崗位、職數(shù)、條件見(jiàn)《崗位表》中標(biāo)注為定向招聘隨軍家屬、定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵、定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員、定向招聘優(yōu)秀村干部的崗位。
三、招聘程序
（一）崗位咨詢(xún)
對(duì)《崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他報(bào)考條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考者直接撥打《崗位表》中公布的招聘單位咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。對(duì)報(bào)考政策的疑難問(wèn)題，報(bào)考者可撥打市委組織部公務(wù)員二科和市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行咨詢(xún)。網(wǎng)上報(bào)名操作中的疑難問(wèn)題，報(bào)考者可撥打玉溪市人事考試院電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)，咨詢(xún)電話(huà)附后。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日上午8∶00至4月20日23∶00。報(bào)名結(jié)束后至4月21日下午15∶00，已報(bào)名但因資料不全或有誤而審核未通過(guò)的報(bào)考者仍可修改并重新提交相關(guān)資料（僅限已報(bào)名崗位）。
對(duì)于難以判斷是否符合崗位需求專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，報(bào)考者可在簡(jiǎn)歷欄注明主要所學(xué)課程，以便于資格審查時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)是否符合做出判定參考；定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考者提交報(bào)名資料時(shí)需在簡(jiǎn)歷欄注明服務(wù)類(lèi)別、參加服務(wù)時(shí)間等情況及是否期滿(mǎn)考核合格至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。
2．報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn，下同）。簡(jiǎn)要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→進(jìn)入會(huì)員中心→個(gè)人會(huì)員注冊(cè)登錄→進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名→選擇考試→點(diǎn)擊我要報(bào)名→選擇報(bào)名崗位→填寫(xiě)報(bào)名基本信息并保存→上傳照片→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上交費(fèi)（注意查看交費(fèi)狀態(tài)，確定交費(fèi)已成功。免筆試崗位不需交費(fèi)。）→規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證→參加考試。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考者因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。
3．網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用：每科50元，兩科共計(jì)100元。交費(fèi)時(shí)間截止4月22日上午11:00。報(bào)名資料審核已通過(guò)且交費(fèi)狀態(tài)為成功的報(bào)考者方可打印準(zhǔn)考證及參加考試。因報(bào)考者個(gè)人原因不參加考試的，一律不予退費(fèi)。
請(qǐng)各位報(bào)考者務(wù)必及時(shí)查看交費(fèi)狀態(tài)，如出現(xiàn)交費(fèi)扣款成功但系統(tǒng)顯示交費(fèi)失敗（交費(fèi)超時(shí)）的，報(bào)考者須在交費(fèi)截止時(shí)間之前在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提交相關(guān)交費(fèi)信息申請(qǐng)?zhí)幚恚⑴c玉溪市人事考試院聯(lián)系（電話(huà)：0877-2021656），逾期不再受理。
4．本次招聘每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。任一崗位資格審查通過(guò)后，將不可再報(bào)其他崗位且不可修改報(bào)名資料，請(qǐng)報(bào)考者慎重選擇報(bào)考崗位。
5．請(qǐng)注意避開(kāi)網(wǎng)絡(luò)擁堵高峰時(shí)段，合理安排時(shí)間，以便順利報(bào)名。
（三）資格審查
市直事業(yè)單位由各招聘單位及主管部門(mén)共同進(jìn)行人工資格審查，縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣（市、區(qū)）進(jìn)行人工資格審查。報(bào)考者信息經(jīng)招聘單位和主管部門(mén)審查通過(guò)的，視為資格審查合格。凡報(bào)考者不按要求及時(shí)提供所需材料的，視為資格審查不合格。
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告和崗位要求的報(bào)考者，一律取消其考試或聘用資格。
（四）打印準(zhǔn)考證時(shí)間
2022年5月17日上午8∶30至開(kāi)考后半小時(shí)內(nèi)。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（五）筆試
招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例達(dá)到1∶3的崗位方可開(kāi)考（不限開(kāi)考比例的崗位除外），達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位將遞減招聘人數(shù)直至取消招聘，對(duì)被取消崗位的報(bào)考者，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)時(shí)間和方式將通過(guò)玉溪人才網(wǎng)另行通知。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（見(jiàn)附件2）。筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩個(gè)科目，筆試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)11）、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)21）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)31）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)41）小學(xué)教師崗位、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)42）中學(xué)教師崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)51）中醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)52）西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)53）藥劑崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)54）護(hù)理崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)55）醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)56）公共衛(wèi)生管理崗位。各崗位筆試類(lèi)別以《崗位表》中公布的筆試類(lèi)別為準(zhǔn)。所有筆試人員均須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩個(gè)科目考試。試卷共有五類(lèi)，每類(lèi)試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本，每科滿(mǎn)分為150分，筆試總分滿(mǎn)分為300分，計(jì)入綜合成績(jī)時(shí)按百分制折算。
筆試時(shí)間：2022年5月21日（星期六）上午08:30-12:00
筆試科目：08︰30－10︰00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10︰00－12︰00綜合應(yīng)用能力
兩場(chǎng)考試連續(xù)進(jìn)行，中途不休息。
筆試成績(jī)于6月24日后公布。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線（定向招聘崗位不設(shè)），按筆試類(lèi)別所有參加筆試人員有效總成績(jī)平均分的80%，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布各類(lèi)別最低合格分?jǐn)?shù)線。
玉溪市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、書(shū)籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機(jī)短信等均與本次招聘工作主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
若在筆試后續(xù)環(huán)節(jié)中因報(bào)考者自動(dòng)放棄或資格復(fù)審、體檢、考察不合格，由招聘單位與主管部門(mén)決定是否遞補(bǔ)（面試當(dāng)天或前一天內(nèi)放棄的不遞補(bǔ)）；若在公示期間或期滿(mǎn)后報(bào)考者自動(dòng)放棄，由招聘單位主管部門(mén)按干部管理權(quán)限報(bào)市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局同意后遞補(bǔ)。
（六）資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審人員須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，按招聘崗位筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘人數(shù)1∶2或1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到比例的崗位，參加該崗位報(bào)考者全部進(jìn)入資格復(fù)審。
報(bào)考者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書(shū)等材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審及后續(xù)環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)，市直事業(yè)單位由市直單位通知并組織實(shí)施，縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣（市、區(qū)）通知并組織實(shí)施。
（七）后續(xù)考試環(huán)節(jié)
后續(xù)考試各環(huán)節(jié)滿(mǎn)分100分。各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績(jī)比例見(jiàn)《崗位表》。后續(xù)考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審時(shí)通知。
（八）確定擬聘用人員
綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分。按崗位各考試環(huán)節(jié)所占綜合成績(jī)比例計(jì)算得出。按綜合成績(jī)從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績(jī)并列的，按筆試總成績(jī)排序；若筆試總成績(jī)并列的，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)排序；若仍并列，采取加試方式解決。對(duì)劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績(jī)須達(dá)到合格線方可確定為擬聘用人員。招聘人數(shù)與實(shí)際參加結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的報(bào)考者人數(shù)小于等于1∶1，且未劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)須達(dá)到70分方可確定為擬聘用人員�！秿徫槐怼酚衅渌鞔_分?jǐn)?shù)要求的以《崗位表》為準(zhǔn)。
（九）體檢
體檢由招聘單位或主管部門(mén)組織，體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)作補(bǔ)充要求。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。
首次體檢結(jié)論為不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)可由報(bào)考者本人提出書(shū)面申請(qǐng)，到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。
（十）考察
由招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)擬招聘崗位要求開(kāi)展考察工作。采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（十一）公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（十二）聘用
擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)原則上于公示期滿(mǎn)后1個(gè)月內(nèi)完成。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），有最低服務(wù)年限的崗位按實(shí)際崗位要求執(zhí)行。
報(bào)考者在報(bào)名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員（參照管理人員）或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
四、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考者填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。
（四）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書(shū)面或其他方式說(shuō)明。
（五）招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（六）在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
五、重要提示
（一）玉溪市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員官方網(wǎng)站為玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（二）招聘單位參考教育主管部門(mén)下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》設(shè)置專(zhuān)業(yè)條件，并根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合崗位要求。
（三）本公告所附文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（四）新冠肺炎疫情防控提示
1．考生須于考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于本人首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)。注意做好自我健康監(jiān)測(cè)管理，做好日體溫測(cè)量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
2．考生打印準(zhǔn)考證前應(yīng)仔細(xì)閱讀《玉溪市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》，下載打印準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同并簽署《玉溪市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》。
3．考試當(dāng)天，考生應(yīng)提前到達(dá)考點(diǎn)�？忌M(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具本人首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明，按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。沒(méi)有按要求出具核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。
（1）“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過(guò)存在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中無(wú)*號(hào)標(biāo)記），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的考生，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。體溫異常（＞37.3℃）由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢(xún)問(wèn)個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。
（2）14天內(nèi)有過(guò)邊境縣（市、區(qū)）旅居史的考生，須提供本人首場(chǎng)考試前7天內(nèi)2次（最近一次檢測(cè)應(yīng)在本人首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明。
（3）近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、本人首場(chǎng)考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時(shí)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入普通考場(chǎng)參加考試，未提供證明的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。體溫異常（＞37.3℃）由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢(xún)問(wèn)個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。
（4）考試當(dāng)天，“云南健康碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“紅碼”或“黃碼”，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過(guò)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中有*號(hào)標(biāo)記）的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)。
（5）身體有其他異常情況的考生，需配合駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員做好健康風(fēng)險(xiǎn)研判，經(jīng)駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場(chǎng)排查，不能排除新冠肺炎的，一律由負(fù)壓救護(hù)車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。
（6）考生有以下情況之一者，不能參加考試：
①處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者和次密切接觸者；
②已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。
4．考生自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意保持安全社交距離。
5．考試期間，考生要自覺(jué)維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。
6．對(duì)考前或考試過(guò)程中出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員進(jìn)行個(gè)案研判，具備繼續(xù)考試條件的考生轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)考試。對(duì)不能排除新冠肺炎的，一律由負(fù)壓救護(hù)車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。
7．考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或封控管理，考試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為自行放棄當(dāng)次考試。
8．請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，考生進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi)，除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外，考試全程均應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。
9．近期到過(guò)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)城市、14天內(nèi)有邊境縣（市、區(qū)）旅居史、近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生，建議在考試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行一次核酸檢測(cè)，有異常情況的要及時(shí)報(bào)告本人所在村（社區(qū)）和各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局。
10．嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，其他疫情防控要求以最新發(fā)布的疫情防控政策為準(zhǔn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者給予支持和配合，同時(shí)密切關(guān)注玉溪人才網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)要求。
六、相關(guān)電話(huà)
（一）各崗位報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《崗位表》
（二）市委組織部公務(wù)員二科：0877-2068687
（三）市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0877-2013957
（四）玉溪市人事考試院：0877-2021656
（五）監(jiān)督電話(huà)
市直：0877-2013957
紅塔區(qū)：0877-2012618、2025308
江川區(qū)：0877-8011802
通海縣：0877-3012668
澄江市：15758030851
華寧縣：0877-5080107
易門(mén)縣：0877-4960157
峨山縣：0877-4011718
新平縣：0877-7011126
元江縣：0877-6553278
附件：
1.玉溪市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
2.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）.pdf
3.玉溪市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南.doc
中共玉溪市委組織部
玉溪市人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月11日