為進(jìn)一步優(yōu)化莆田市政府辦公室干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，擬面向全市公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員并儲(chǔ)備市政府辦公室系統(tǒng)干部人才資源。本次公開(kāi)選調(diào)工作人員采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、總體要求
公開(kāi)選調(diào)工作人員堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)等原則，采取自愿報(bào)名與組織審核、考試與考察相結(jié)合的辦法，真正把素質(zhì)高、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的干部充實(shí)到市政府辦公室隊(duì)伍。
二、選調(diào)崗位和人數(shù)
（一）崗位編號(hào)一：市政府辦公室行政機(jī)關(guān)干部5名，其中二級(jí)主任科員1名、副科長(zhǎng)1名、三級(jí)主任科員及以下共3名。若二級(jí)主任科員、副科長(zhǎng)職位未錄用，則名額轉(zhuǎn)為三級(jí)主任科員及以下職級(jí)的人員。
（二）崗位編號(hào)二：市政府辦公室所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位一級(jí)科員1名。
（三）崗位編號(hào)三：市政府辦公室所屬全額撥款事業(yè)單位（財(cái)政核撥）一般干部5名：其中1名財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。
（四）崗位編號(hào)四：市政府辦公室所屬事業(yè)單位（自收自支）一般干部2名：其中1名財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。
具體崗位職務(wù)、職級(jí)、職稱視報(bào)名人員情況，結(jié)合市政府辦公室編制現(xiàn)狀確定，由市政府辦公室黨組按照人崗相適的原則統(tǒng)一安排。
三、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
在編在崗的莆田市市直機(jī)關(guān)單位、縣（區(qū)、管委會(huì)））機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的公務(wù)員（參公人員）及事業(yè)單位干部。
（二）報(bào)名條件
1.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、家風(fēng)正派、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上同類別（4類崗位編號(hào)）崗位工作經(jīng)歷，年齡35周歲以下（即1987年5月1日后出生），第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。以上工作經(jīng)歷、年限等有關(guān)的資格條件，均以2022年5月1日為截止時(shí)間，按足年足月計(jì)算。
3.具有較強(qiáng)的理論和政策水平，有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力，中共黨員（含預(yù)備黨員）、選調(diào)生、碩士學(xué)位及以上者優(yōu)先錄用。
4.報(bào)考人員須具備招考崗位要求相同層次的職務(wù)職級(jí)。若因報(bào)考崗位已有分?jǐn)?shù)高者錄用，愿意調(diào)劑至比自身現(xiàn)任職務(wù)（或職級(jí)）層次低的崗位，且分?jǐn)?shù)達(dá)到擬調(diào)劑崗位的分?jǐn)?shù)排序名次，可以按照低一層次的職務(wù)（或職級(jí)）任職。事業(yè)單位報(bào)考人員持有職稱能否續(xù)聘需視錄用單位職稱空缺情況確定，征求報(bào)考人員意見(jiàn)，若無(wú)法達(dá)成共識(shí)則不予錄用。
5.經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)組織公務(wù)員考試錄用的參公單位干部、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定接受安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)參公單位干部可以報(bào)考行政機(jī)關(guān)公務(wù)員一級(jí)科員職位，即崗位編號(hào)一的一級(jí)科員職位。
6.報(bào)名人員2022年12月31日前要符合調(diào)入市直機(jī)關(guān)條件，原單位有服務(wù)年限要求的，須滿足最低服務(wù)年限要求，具體以當(dāng)年報(bào)考公務(wù)員（含參公）、選調(diào)生（須符合選調(diào)生調(diào)動(dòng)相關(guān)管理規(guī)定）、事業(yè)單位工作人員公告為準(zhǔn)。
7.除試用期內(nèi)不定等次外，年度考核均為稱職及以上等次。
（三）具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)
1．受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)錄用、轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8．報(bào)考者與所報(bào)考單位構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形或《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的。
9．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)的方法步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日至2022年5月10日。
2.報(bào)名方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名管理系統(tǒng)入口將發(fā)布在莆田市人民政府網(wǎng)站及莆田市人事考試網(wǎng)站主頁(yè)面。相關(guān)資格審查情況、考試成績(jī)等信息可在報(bào)名管理系統(tǒng)查閱。
3.報(bào)名需提供證件和資料：
（1）《莆田市人民政府辦公室選調(diào)干部報(bào)名登記表》（登陸報(bào)名管理系統(tǒng)中填寫(xiě)）；
（2）居民身份證原件掃描件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件；
（4）本人近期免冠正面電子證件照片(藍(lán)底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素；（報(bào)名系統(tǒng)上傳），可以另行提供全身生活照電子照片（未硬性要求）；
（5）本人近三年在報(bào)刊、期刊等發(fā)表的文章、近兩年來(lái)撰寫(xiě)的代表性文字材料。
以上（2）-（5）材料請(qǐng)根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示要求提交附件。
（二）資格審查
由市政府辦公室對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，核實(shí)報(bào)名者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，審查情況可在報(bào)名系統(tǒng)上查看。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。其中，公務(wù)員（含參公）報(bào)考全額撥款或自收自支事業(yè)單位崗位須簽訂放棄公務(wù)員身份承諾書(shū)。報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其公開(kāi)選調(diào)資格，并抄告原單位嚴(yán)肅處理。
（三）統(tǒng)一考試
1.考試分為筆試、面試�？荚嚳偝煽�(jī)按百分制計(jì)算，按照筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%的方法計(jì)算考生考試綜合成績(jī)，按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。按照常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天須現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考者本人的動(dòng)態(tài)“八閩健康碼”，“八閩健康碼”為綠碼者方可參加考試。
2.筆試：筆試由市政府辦公室統(tǒng)一組織，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，題型有選擇題、填空題、判斷題、公文寫(xiě)作等。經(jīng)資格審查通過(guò)的人員，憑準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)完成筆試，筆試成績(jī)滿分100分，合格線為60分。筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，采取閉卷方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試：根據(jù)四類選調(diào)崗位（即機(jī)關(guān)公務(wù)員類、參公事業(yè)類、全額事業(yè)類、自收自支事業(yè)類）考生筆試成績(jī)從高到低排序，按各崗位類型的選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：3的比例分別確定面試對(duì)象。若筆試合格人數(shù)達(dá)不到擬選調(diào)人數(shù)3倍，筆試分?jǐn)?shù)高于合格線人選全部進(jìn)入面試，擬選調(diào)崗位人數(shù)相應(yīng)調(diào)減至按筆試合格人數(shù)的三分之一以下取整數(shù)。同一職位的報(bào)考人員筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分。面試主要考察應(yīng)試人員的綜合素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和反應(yīng)能力等。面試時(shí)間安排將以短信及電話形式通知本人，未能進(jìn)入面試的亦將以短信告知本人。
面試人選自行放棄面試的，應(yīng)于面試前3個(gè)工作日內(nèi)向市政府辦公室人秘科提出。因面試人選放棄面試資格，可從報(bào)考該職位且筆試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
參與面試的人選納入市政府辦公室干部人才庫(kù)，經(jīng)市政府辦公室黨組研究，將在今后市政府辦公室人員補(bǔ)充錄用中予以統(tǒng)籌并優(yōu)先考慮。省委組織部選調(diào)生或全日制研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的，在考試綜合成績(jī)中予以加分，其中本科選調(diào)生加2分，碩士研究生加3分，碩士選調(diào)生加4分，博士研究生加4.5分，博士選調(diào)生加5分。
（四）組織體檢和考察
綜合考生考試總成績(jī)，按四類崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定體檢和考察對(duì)象，體檢依照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)�？疾旃ぷ髯⒅丶绎L(fēng)家教、誠(chéng)實(shí)守信、群眾公認(rèn)、工作實(shí)績(jī)的情況，主要考察干部的德能勤績(jī)廉等方面的表現(xiàn)。
市政府辦公室考察組根據(jù)同一性質(zhì)（4類）崗位參選人員的綜合成績(jī)高低，依照參選人員現(xiàn)任職務(wù)（職級(jí)）依次匹配選調(diào)崗位。若參選人員志愿報(bào)考的崗位已被相對(duì)高分的人員匹配，將征求參選人員意愿，參選人員可放棄參選，或調(diào)劑至比自身現(xiàn)任職務(wù)（職級(jí)）層次低的崗位。人崗匹配方案及考察報(bào)告作為踐崗考察人選啟動(dòng)調(diào)動(dòng)手續(xù)的重要依據(jù)。
（五）公示
考察對(duì)象的考試綜合成績(jī)僅作為確定選調(diào)人員的排序依據(jù)。由市政府辦公室黨組按照人崗相適的原則，參照筆試、面試、體檢、考察等情況，綜合考量市政府辦公室干部職級(jí)職數(shù)、干部梯隊(duì)以及參與選調(diào)人員情況，統(tǒng)籌從被考察人員中確定踐崗考察人選，并分別在莆田市人民政府網(wǎng)、莆田人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（六）踐崗考察及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
踐崗考察人選通過(guò)公示后，由市政府辦公室協(xié)同踐崗人選協(xié)調(diào)其原單位，抽調(diào)其在市政府辦公室跟班學(xué)習(xí)3個(gè)月，跟班學(xué)習(xí)期間其在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。踐崗期滿考核合格的，根據(jù)其綜合表現(xiàn)情況，經(jīng)市政府辦公室黨組會(huì)議研究后正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)選調(diào)工作人員工作在莆田市人民政府辦公室黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由莆田市人民政府辦公室人秘科具體組織實(shí)施。本公告由莆田市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系部門(mén)：莆田市人民政府辦公室人秘科。
聯(lián)系地址：莆田市人民政府機(jī)關(guān)3號(hào)樓524室。
聯(lián)系電話：莆田市人民政府辦公室人秘科2288028，胡先生。
監(jiān)督舉報(bào)電話：駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組2290287。
莆田市人民政府辦公室
2021年4月19日