為深入實施全省“助力鄉(xiāng)村振興萬人計劃”，引導人才向基層一線流動，滿足村（社區(qū)）用人需求，按照招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員有關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)省委組織部、省委編辦、省人社廳部署要求，決定公開招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃公開招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職324人。其中，到村工作187人、到社區(qū)工作137人。具體招聘計劃詳見《2022年度“助力鄉(xiāng)村振興萬人計劃”公開招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
報考人員須同時具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；
（三）具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康；
（四）35周歲以下（1986年4月24日之后出生，含當日），具有本科及以上學歷，在校或工作期間表現(xiàn)良好。具有研究生及以上學歷的，年齡可放寬至40周歲（1981年4月24日之后出生，含當日）。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《2022年度“助力鄉(xiāng)村振興萬人計劃”公開招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職崗位計劃表》）。
有下列情形之一的，不得報考：
（一）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；
（四）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員；
（五）現(xiàn)役軍人；公務(wù)員、事業(yè)單位在編在崗工作人員（含新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員）；
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（七）按照政策規(guī)定，與所報崗位有回避關(guān)系的人員；
（八）依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報考方法及程序
本次公開招聘筆試報名，資格審查、考務(wù)費繳納、準考證打印等程序具體要求請于4月28日登錄大慶市政府網(wǎng)站查看筆試報名通知。
報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消報名聘用資格。通過資格審查的，不能改報其他崗位或修改報考信息；未通過資格審查的，可在報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報考申請。筆試報名到期結(jié)束后資格審查同時結(jié)束，報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核。
報考人數(shù)與招聘計劃比例原則上不低于3：1，對達不到開考比例要求的，將縮減、合并招聘計劃或取消招聘崗位。對特殊崗位或急需、短缺專業(yè)招聘達不到比例要求的，經(jīng)大慶市公開招聘大學生到村（社區(qū)）任職工作領(lǐng)導小組研究，可適當降低開考比例。報考人員應(yīng)在2022年5月7日登錄報考縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站，查詢本人報考的崗位是否因未達到開考比例而被取消。取消的請按報考縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站的通知要求辦理，未按要求及時辦理的視為自動放棄報考。
根據(jù)《黑龍江省財政廳黑龍江發(fā)展和改革委員會關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號），筆試考務(wù)費為45元。
四、招聘方法
本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進行�？荚嚪绞綖楣P試和面試。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達等綜合素質(zhì)，一張卷，滿分為100分。
2、具體考試時間、地點見筆試準考證。
3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件和黑政規(guī)〔2018〕17號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進行加分確認，時間、地點詳見有關(guān)說明項。同時具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。服務(wù)期滿計算截止日期為招聘公告發(fā)布當日。
4、筆試總成績=筆試成績+政策性加分。
（二）面試
1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。如有不足3:1比例的，經(jīng)研究決定后可降低比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大該崗位面試人選數(shù)量。
進入面試人員，在面試前要進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點、防疫等相關(guān)要求詳見報考縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站通知�，F(xiàn)場資格審查需考生本人提供以下材料：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內(nèi)）；報考有戶籍要求崗位考生需提供戶口簿原件及復(fù)印件；2022年高校畢業(yè)生提供所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系、學歷層次、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況的證明；職位條件要求是中共黨員的，需要黨組織關(guān)系所在單位提供黨員證明；保管檔案證明（檔案存放在大慶市人力資源服務(wù)中心的考生，可登錄大慶人才網(wǎng)http://rcfwj.daqing.gov.cn檔案查詢模塊，提交個人信息后，生成存檔證明打印即可）；2022年度“助力鄉(xiāng)村振興萬人計劃”公開招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職考試考生誠信承諾書（詳見附件2）；報考崗位要求的其他材料。凡有關(guān)材料主要信息不實或未能按規(guī)定提供上述材料，影響資格確認結(jié)果的將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試總成績依次進行遞補。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應(yīng)聘資格。
2、面試方式。原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
3、面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。
（三）考試總成績計算
考試總成績按百分計�？荚嚳偝煽�=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
（四）體檢與考核
根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1：1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢、考核工作由各縣（區(qū)）負責組織。體檢內(nèi)容及健康標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。
（五）公示
根據(jù)考試總成績、考核與體檢結(jié)果，確定擬聘用人選并統(tǒng)一進行公示。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。
（六）聘用
對公示期滿無異議人員，由各縣（區(qū)）按照事業(yè)單位人員聘用程序辦理聘用、落編手續(xù)。被聘用人員試用期為6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。各縣（區(qū)）根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排招聘人員具體工作崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉1年后，統(tǒng)籌安排到村工作；街道事業(yè)單位招聘人員在街道培養(yǎng)鍛煉1年后，統(tǒng)籌安排到社區(qū)工作，在村、社區(qū)服務(wù)期限一般不低于5年（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道鍛煉時間）。
五、有關(guān)說明
（一）本次招聘中年齡、學歷、戶籍、服務(wù)期限等資格時限計算截止日期為2022年4月24日（含當日）；2022年畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學歷畢業(yè)證，逾期不能提供的視為放棄，取消聘用資格。
（二）筆試加分確認時間、地點、要求詳見報考縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站通知。符合加分政策的報考人員需提供身份證原件及復(fù)印件，我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書等佐證材料（證明應(yīng)包括姓名、身份證號、項目生類別、服務(wù)起始時間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等）；我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市級人社部門（含公益性崗位主管部門）及服務(wù)單位出具的相關(guān)證明及勞動合同等佐證材料（證明應(yīng)包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等）；由我省各級兵役機關(guān)征集入伍的普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的證明材料，退伍證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。加分確認須由報考人員本人現(xiàn)場提供有關(guān)材料，不按時確認的視為自動放棄加分資格。
（三）報考人員自報名之日起需時刻關(guān)注大慶市政府網(wǎng)站及報考縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告和信息，且保持通訊暢通。報名后請勿更換聯(lián)系方式，因個人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關(guān)責任。
（四）本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開招聘無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（五）按照現(xiàn)行防疫要求，考生在參加筆試加分確認、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試前，須需提交48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（以采樣時間為準），接受“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗及體溫測量，“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼及體溫測量（體溫<37.3℃）合格者，方可參加相關(guān)考試環(huán)節(jié)�？记�14天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的考生、考前14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風險地區(qū)旅居史的考生入場時須提供24小時內(nèi)（以采樣時間為準）核酸檢測陰性證明；對考前14天內(nèi)解除隔離的密切接觸者和密切接觸者的密切接觸者、考前35天內(nèi)有國（境）外旅居史的考生，須提供隔離期滿解除隔離的證明，由現(xiàn)場衛(wèi)生防疫人員進行健康評估，合格后方可入場。其他異常情況，由現(xiàn)場衛(wèi)生防疫人員進行健康評估后，決定是否允許其參加考試�？忌M出考點時應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩（工作人員進行身份核驗時短暫摘下口罩），注意保持安全距離�？忌蚩紩r需佩戴口罩，筆試時全程佩戴口罩，面試時應(yīng)摘下口罩。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導致本次招錄工作時間調(diào)整的，將及時在大慶市政府網(wǎng)站及報考縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請報考者予以關(guān)注。凡有考生不按要求進行核酸檢測、虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康狀況、逃避防疫措施等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，如造成嚴重后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責任。
（六）本公告由大慶市公開招聘大學生到村（社區(qū)）任職工作領(lǐng)導小組負責解釋。咨詢電話詳見附件1。
附件1：2022年度“助力鄉(xiāng)村振興萬人計劃”公開招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職崗位計劃表.xls
附件2：2022年度公開招聘大學生到村（社區(qū)）任職考試考生誠信承諾書.docx
大慶市公開招聘大學生到村（社區(qū)）任職工作領(lǐng)導小組
2022年4月24日