根據(jù)《福山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》（煙福政辦字〔2022〕11號(hào)）、《福山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（煙福人社字〔2022〕3號(hào)）文件精神，為積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，著力提升低收入群體勞動(dòng)收入水平，結(jié)合福山區(qū)門(mén)樓街道辦事處實(shí)際，現(xiàn)面向轄區(qū)公開(kāi)發(fā)布鄉(xiāng)村公益性崗位需求，公告如下：

一、招聘對(duì)象及崗位要求

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員等群體。

脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)，是指鄉(xiāng)村振興部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村低收入人口，是指民政部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村大齡人員，是指身份證年齡45-65周歲人員，含已享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員。

（二）崗位名稱、職責(zé)，詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

1、維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行良好。

2、熱愛(ài)基層服務(wù)工作，吃苦耐勞，自愿從事公益性崗位。

3、具有崗位需要的專業(yè)和技能，符合崗位要求和身體條件。

4、具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序

鄉(xiāng)村公益性崗位堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)轄區(qū)村居規(guī)模設(shè)置崗位，從戶籍所在村居常住居民中產(chǎn)生。招聘流程包括發(fā)布公告、報(bào)名申請(qǐng)、民主評(píng)議、審核公示、區(qū)級(jí)審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、安排上崗等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月7日8:30至2022年5月8日17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：符合條件的人員到門(mén)樓街道辦事處勞動(dòng)人事站報(bào)名，聯(lián)系方式見(jiàn)附件2。

3、報(bào)名方式：報(bào)名實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并填寫(xiě)《福山區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位個(gè)人申請(qǐng)承諾書(shū)》（附件3）。

4、報(bào)名所需材料:

（1）享受脫貧政策人口提供居民戶口簿及本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件、鄉(xiāng)村振興部門(mén)提供的脫貧享受政策人口證明原件及復(fù)印件。

（2）享受低收入政策人員提供居民戶口簿及本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件、民政部門(mén)提供的低保證明原件及復(fù)印件。

（3）殘疾人員提供居民戶口簿及本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件、殘疾人證書(shū)原件及復(fù)印件。

（4）大齡農(nóng)村剩余勞動(dòng)力提供居民戶口簿及本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件。

（5）公益性崗位招用單位認(rèn)為其他必要的證明材料。

（二）聘用

由各村居對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并對(duì)通過(guò)資格審核人員進(jìn)行民主評(píng)議。村黨組織根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)和崗位數(shù)量，組織召開(kāi)黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議等形式，根據(jù)安置對(duì)象要求，綜合考慮家庭情況、收入狀況、勞動(dòng)能力、年齡等因素，按照脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）優(yōu)先、農(nóng)村低收入人口和農(nóng)村殘疾人次之以及人崗相適的原則，綜合確定推薦人選。

推薦人員確定后由村居報(bào)福山區(qū)門(mén)樓街道辦事處審核同意后在村居公開(kāi)欄公示，公示期不少于3天。公示期滿后人員名單報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批備案，統(tǒng)一組織對(duì)公益性崗位安置對(duì)象開(kāi)展崗前培訓(xùn)，并委托第三方勞務(wù)派遣與安置對(duì)象簽訂勞務(wù)就業(yè)協(xié)議。按照每人每年不超過(guò)60元標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，簽訂勞務(wù)就業(yè)協(xié)議的期限不低于1年（臨時(shí)性疫情防控公益性崗位除外）。

四、待遇期限

鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于福山區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（21元/小時(shí)），依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)績(jī)效等因素確定。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，到期后可視情適當(dāng)延長(zhǎng)。

五、動(dòng)態(tài)崗位管理

鄉(xiāng)村公益性崗位按照《福山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（煙福人社字〔2022〕3號(hào)）實(shí)行退出機(jī)制，一旦退出即時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議，從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放補(bǔ)貼。

六、其他事項(xiàng)

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位管理暫行辦法》和《煙臺(tái)市城鄉(xiāng)公益性崗位管理暫行辦法》管理，不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。

（二）資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，由申請(qǐng)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）信息發(fā)布渠道：福山區(qū)人民政府官網(wǎng)、“福在福山”微信公眾號(hào)、“福聚門(mén)樓”微信公眾號(hào)、“福山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)、“福山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心”微信公眾號(hào)。

附件2：門(mén)樓街道報(bào)名聯(lián)系方式.xlsx

附件3：福山區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位個(gè)人申請(qǐng)承諾書(shū).docx

福山區(qū)門(mén)樓街道辦事處

2022年5月6日