依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)[2018]6號(hào)），為進(jìn)一步加強(qiáng)湯原縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，改善現(xiàn)有醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，湯原縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位擬通過高�，F(xiàn)場(chǎng)及高校網(wǎng)絡(luò)招聘的方式，公開招聘急需緊缺醫(yī)療專業(yè)人員23人，為保證本次招聘規(guī)范、有序進(jìn)行，特發(fā)布此公告。

一、招聘單位基本情況

1、湯原縣中心醫(yī)院。始建于1950年10月，是集醫(yī)療、急救、預(yù)防和保健為一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院�？h財(cái)政差額預(yù)算撥款事業(yè)單位。

2、湯原縣中醫(yī)院。始建于1983年，是一所將我國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)和先進(jìn)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)融為一體的綜合性二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院�？h財(cái)政差額預(yù)算撥款事業(yè)單位。

3、湯原縣疾病預(yù)防控制中心。始建于1954年，是轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制、公共衛(wèi)生、健康相關(guān)項(xiàng)目衛(wèi)生檢測(cè)、衛(wèi)生技術(shù)培訓(xùn)、衛(wèi)生宣傳、健康教育等綜合性專業(yè)機(jī)構(gòu)。縣財(cái)政全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。

4、9家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（湯原縣鶴立鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、湯原縣香蘭鎮(zhèn)衛(wèi)生院、湯原縣竹簾鎮(zhèn)衛(wèi)生院、湯原縣湯旺鄉(xiāng)衛(wèi)生院、湯原縣永發(fā)鄉(xiāng)裕德衛(wèi)生院、湯原縣太平川鄉(xiāng)衛(wèi)生院、湯原縣太平川鄉(xiāng)黑金河衛(wèi)生院、湯原縣勝利鄉(xiāng)衛(wèi)生院、湯原縣香蘭農(nóng)場(chǎng)衛(wèi)生院）。承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)；提供對(duì)常見病的預(yù)防保健、治療、急救、轉(zhuǎn)診、康復(fù)等基本醫(yī)療服務(wù)；承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生室的技術(shù)指導(dǎo)等工作�？h財(cái)政全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。

二、招聘名額與類別

本次計(jì)劃招聘2022屆高校畢業(yè)生23人，具體崗位詳見附件1。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2022屆高校畢業(yè)生（應(yīng)聘人員需在2022年8月30日前如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證）。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作；

4、身體健康，無傳染病或重大疾病，能夠堅(jiān)持在醫(yī)療衛(wèi)生等崗位一線工作；

5、年齡在18周歲以上至30周歲以下（1991年3月1日至2004年3月1日出生），統(tǒng)招碩士研究生年齡放寬到35周歲及以下（1986年3月1日以后出生）；

6、報(bào)考人員需獲得普通高校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（具體詳見附件1）；

7、符合應(yīng)聘單位招聘崗位的專業(yè)條件，具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能；

8、下列人員不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員；②各類招考考試中被認(rèn)定為舞弊等違反考試紀(jì)律行為的人員；③被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；④法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

四、招聘方式

通過佳木斯大學(xué)、牡丹江醫(yī)學(xué)院、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)佳木斯學(xué)院、黑龍江省護(hù)理高等�？茖W(xué)校、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大慶校區(qū)舉辦的招聘會(huì)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。受疫情影響，可將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱wangzhuo219@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜

（一）報(bào)名時(shí)間

依據(jù)各醫(yī)學(xué)院校發(fā)布的春季現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日-5月31日。

（二）需提交的有關(guān)材料

考生報(bào)名時(shí)需同時(shí)提交本人有效身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件、就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件（2022年畢業(yè)生須提供學(xué)校開具的預(yù)畢業(yè)證明）、學(xué)籍證明（需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)�；�?qū)W生處公章）、大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)單（蓋教務(wù)處公章）、高考錄取三聯(lián)單（檔案館蓋章）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、院系推薦表、各類資格證書及榮譽(yù)證書、2寸白底近期免冠照片電子版、報(bào)名登記表1份。材料原件掃描件壓縮到一個(gè)zip格式壓縮包中，文件名命名為：姓名+手機(jī)號(hào)，發(fā)至郵箱wangzhuo219@163.com。紙質(zhì)材料上交時(shí)間另行通知。

六、實(shí)施步驟

（一）發(fā)布信息

此次公開招聘信息在相關(guān)高校、湯原縣人民政府網(wǎng)站及湯原縣人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)上發(fā)布。公告時(shí)間為2022年5月9日至2022年5月17日

（二）報(bào)名及資格審查

1、關(guān)于開考比例和合格分?jǐn)?shù)線的劃定

護(hù)理崗位開考比例為招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比需達(dá)到1:3，開考比例不足1:3的，將縮減或取消該崗位招聘。其他崗位開考比例原則上也按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比1:3的比例確定，如現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，則根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人數(shù)的實(shí)際情況，按規(guī)定經(jīng)報(bào)備后適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格線。

2、報(bào)名及資格審查

依據(jù)考生報(bào)名提交的信息進(jìn)行資格初審，主要審查應(yīng)聘者學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)是否符合招聘崗位需求。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，因應(yīng)聘者本人原因所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）面試

面試考核項(xiàng)目共兩項(xiàng)，分別為資歷評(píng)價(jià)和綜合素質(zhì)測(cè)試，滿分為100分。由7名專家評(píng)委按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分，所得平均分?jǐn)?shù)，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位進(jìn)行計(jì)算，即為該應(yīng)聘者的面試成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將依據(jù)新冠肺炎疫情防控情況另行通知。

1、資歷評(píng)價(jià)（20分）

資歷評(píng)價(jià)于報(bào)名時(shí)進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書對(duì)其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)。各專家嚴(yán)格按照《資歷考核表》考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分。評(píng)分后由專家組成員在《資歷考核表》上簽字確認(rèn)。

2、綜合素質(zhì)測(cè)試（80分）

主要考核考生專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。各專家評(píng)委按照綜合素質(zhì)測(cè)試的考核權(quán)重進(jìn)行量化打分，取有效分的平均值，即為該考生的該項(xiàng)成績(jī)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)“四舍五入”。由各專家評(píng)委在《綜合素質(zhì)考核表》上簽字。

3、核定總成績(jī)

總成績(jī)=資歷評(píng)價(jià)得分+綜合素質(zhì)測(cè)試得分。根據(jù)考生總成績(jī)，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢與考核人選。總成績(jī)相同的，按照綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)的高低排名。如總成績(jī)與綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)均相同,重新進(jìn)行面試。

（四）考核與體檢

主管部門及用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考核合格人員依據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》�？己嘶蝮w檢不合格的取消聘用資格，按照總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在湯原縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議人員由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《湯原縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，按照程序辦理落編手續(xù)。如考生無法如期獲得畢業(yè)證等將取消其聘用資格。報(bào)考人員一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在本單位最低服務(wù)期限為5年（含試用期一年），除依法服兵役等國(guó)家、省規(guī)定的特殊情況外，一律不得調(diào)離聘用單位。工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格，招聘當(dāng)年參加工作人員給予高定2檔薪級(jí)工資待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。

監(jiān)督電話：0454-7612010

咨詢電話：0454-7612026

本次招聘工作嚴(yán)格遵守招聘高校疫情防控相關(guān)要求，并自覺接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

附件1：《2022年湯原縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表》

附件2：《湯原縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2022年高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》

湯原縣衛(wèi)生健康局

2022年5月9日