為進(jìn)一步充實(shí)人力資源和社會(huì)保障工作力量，根據(jù)《銅陵市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法》（銅人社〔2020〕13號(hào)）等規(guī)定，市人力資源和社會(huì)保障局決定面向全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

市人力資源和社會(huì)保障局所屬市公共就業(yè)人才服務(wù)局、市人力資源培訓(xùn)中心工作人員各1名（詳見(jiàn)附件1）。

二、選調(diào)范圍及資格條件

（一）選調(diào)范圍

我市各級(jí)事業(yè)單位在編在崗人員（不含省以上垂直管理單位人員）。

（二）資格條件

（1）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)操守；

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）符合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的相關(guān)規(guī)定；

（4）身體健康，年齡不超過(guò)35周歲（1986年5月23日以后出生）。

有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

（3）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的（正常工作審計(jì)除外）；

（4）試用期、合同協(xié)議期限及最低服務(wù)年限未滿的；

（5）近三年年度考核有基本合格、不合格等次的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2022年5月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

在銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：5月23日－5月27日，上午8：30-11：30，下午：14：30-17：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局人事科（銅陵市長(zhǎng)江路976號(hào)勞動(dòng)保障大廈9樓）。

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：《2022年市人社局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2，A4紙雙面打印、一式兩份）、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位證書原件及復(fù)印件和其他資格條件證明材料。

報(bào)名登記表（附件2）須由干部管理權(quán)限所在單位黨委（黨組）或縣區(qū)組織人事部門簽字并蓋章確認(rèn)。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和選調(diào)資格，所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。報(bào)名不收取任何費(fèi)用，報(bào)名階段提交的材料復(fù)印件不退還本人。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或失真的，將取消資格。由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的，報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料，否則視為資格審核不通過(guò)。

資格審查合格人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消選調(diào)崗位。

（四）考試

本次選調(diào)，根據(jù)報(bào)考人數(shù)，靈活采用筆試、面試等形式進(jìn)行。由市人力資源和社會(huì)保障局委托市人力資源考試院組織實(shí)施。主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

考試具體時(shí)間和規(guī)則另行通知，在銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（五）考察

考察對(duì)象人選根據(jù)考試成績(jī)高低順序按1：1比例確定考察對(duì)象；如有考生考試成績(jī)相同的，則進(jìn)行加試，加試方式另行通知。

考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等進(jìn)行全面考察。對(duì)考察不合格的，取消選調(diào)資格，可從選調(diào)崗位考試合格人員中按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

根據(jù)考察情況和崗位要求，在綜合分析的基礎(chǔ)上，經(jīng)市人社局黨組研究決定擬選調(diào)對(duì)象名單，并報(bào)主管部門審批后在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示期滿無(wú)異議的人員，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。選調(diào)人員實(shí)行試用期制，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月。

四、紀(jì)律要求

選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0562-2126818。

五、有關(guān)事宜

本公告未盡事宜，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0562-2126817。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本次選調(diào)考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

考生須遵守疫情防控規(guī)定。根據(jù)疫情防控工作情況，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適應(yīng)調(diào)整。

附件1：2022年市人社局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

附件2：2022年市人社局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

銅陵市人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月18日