為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需的專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就我院2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘計(jì)劃及招聘條件
2022年我院計(jì)劃自主公開招聘工作人員33名，其中事業(yè)編制30名，備案制3名。具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《吳忠市人民醫(yī)院2022年自主公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)和《吳忠市人民醫(yī)院2022年自主公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位計(jì)劃一覽表》(附件2)。
三、招聘對(duì)象及崗位條件
(一)招聘范圍
采取公開報(bào)名方式，面向全國(guó)招聘具有本科、碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法;
2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.本科生年齡一般為35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡一般為40周歲以下(1982年1月1日以后出生)，博士研究生一般為45周歲以下(1977年1月1日以后出生)，具體年齡以招聘崗位年齡為準(zhǔn)。
5.符合《吳忠市人民醫(yī)院2022年自主公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)和《吳忠市人民醫(yī)院2022年自主公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位計(jì)劃一覽表》(附件2)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫目前仍在懲戒期的;
5.已招聘的特崗教師;
6.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
7.現(xiàn)役軍人;
8.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。
應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在吳忠市人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhong.gov.cn/)吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)(健康吳忠)及吳忠市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)同期發(fā)布。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名均須在限定時(shí)間內(nèi)完成。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年5月19日8:00至6月2日18:30，工作日上午8:00-12:00;下午14:30-18:30。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年5月19日8:00至6月2日18:30，報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者下載并電子填寫《吳忠市人民醫(yī)院2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)，打印簽字，連同本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復(fù)印件(戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、職稱證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：吳忠市人民醫(yī)院門診三樓西一區(qū)人力資源部363室(吳忠市利通區(qū)新民路143號(hào))，咨詢電話：0953-2126249，聯(lián)系人：馬老師。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。不能前往招聘現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)聘人員可以根據(jù)自身實(shí)際在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員將本人報(bào)名表(簽字掃描件)、電子照片、報(bào)名所需各類材料(戶口本戶主及本人頁、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、職稱證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等)整體掃描成一個(gè)PDF格式文檔發(fā)送至單位電子郵箱wzsrmyyrlzyb@163.com(以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送)。
應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。
(三)資格審查
應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名，要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。吳忠市人民醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)名結(jié)束后匯總報(bào)名人員信息，在組織面試(考核)前再次復(fù)核應(yīng)聘人員資格。資格審查嚴(yán)格按照公布的招聘條件進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消招聘資格。
對(duì)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，可先提供具有學(xué)校簽章的就業(yè)推薦表或相關(guān)證明，與往屆畢業(yè)生一同納入面試，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后再完成后續(xù)招聘程序。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生由于個(gè)人原因，未能在2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消招聘資格。
(四)筆試
1.筆試公告將通過吳忠市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布，通知筆試人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)、筆試要求等內(nèi)容，參加筆試的應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注筆試公告。
2.筆試開考比例(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)為3:1。達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加筆試或適當(dāng)降低比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。
3.筆試科目與類別。筆試科目分為四個(gè)類別：西醫(yī)臨床、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和病理技術(shù)專業(yè)知識(shí)、物理師專業(yè)知識(shí)、放射技術(shù)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)限120分鐘，分值100分。醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。
4.招聘全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位，免筆試。
5.招聘全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位，通過資格審查后，采取直接考核(考察)的方式進(jìn)行招聘。
(五)面試
1.面試公告將通過吳忠市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布，筆試通過及免筆試直接參加面試的應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注公告。
2.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消招聘資格。
(六)考試總成績(jī)計(jì)算方式
1.直接面試崗位，成績(jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
2.參加筆試和面試崗位，成績(jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%
(七)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢工作在市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組、吳忠市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由吳忠市人民醫(yī)院按照公開招聘要求自主組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
因放棄體檢資格可以遞補(bǔ)，因體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。
(八)考察
考察工作在市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組、吳忠市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由吳忠市人民醫(yī)院組織實(shí)施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因放棄考察資格的可以遞補(bǔ)，因考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。
(九)公示及聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由吳忠市人民醫(yī)院確定擬招聘人員公示名單，經(jīng)吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后，在吳忠市人民政府網(wǎng)、吳忠市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。
公示期滿無異議的擬聘用人員，由吳忠市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。
五、相關(guān)要求
(一)招聘工作在市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組、吳忠市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。
(二)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本辦法未盡事宜，由吳忠市人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)招聘資格審查、面試、打分和分?jǐn)?shù)管理等環(huán)節(jié)，須在吳忠市人民醫(yī)院紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。面試過程須全程錄音錄像。
(四)招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以報(bào)名網(wǎng)站公開發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
(五)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(六)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(七)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
聯(lián)系電話：0953-2126249
舉報(bào)電話：0953-2120268
聯(lián)系地址：寧夏吳忠市利通區(qū)新民路143號(hào)
附件1：吳忠市人民醫(yī)院2022年自主公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位計(jì)劃一覽表.pdf