(請考生務(wù)必認(rèn)真閱讀公告)
因工作需要，按照事業(yè)單位公開考核招聘有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考生須知
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前由中共古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會(huì)保障局在古藺縣人民政府官網(wǎng)招考錄用板塊(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)予以發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
二、招聘對(duì)象
符合本公告及附件1崗位條件的人員。其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書；其他報(bào)考者必須在現(xiàn)場資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告相應(yīng)崗位要求的報(bào)考條件(詳見附件1)。其中：報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“學(xué)位”資格要求兩欄分別相符；“專業(yè)名稱”資格要求以畢業(yè)證書記載專業(yè)名稱為準(zhǔn)。資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。
4.年齡：1986年6月2日（不含）—2004年6月2日期間出生，以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。
5.截至現(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員的，須由工作單位、主管部門和組織人事部門出具同意報(bào)考的手續(xù)；委培、定向畢業(yè)生，須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
6.應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))明確的相關(guān)回避規(guī)定。
（二）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員和古藺縣事業(yè)單位正式在編人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8.其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必注意崗位條件和要求，特別是“專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件”，對(duì)照自身情況選擇報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年6月2日18:00截止(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式：凡符合此公告考核招聘條件的，將報(bào)名材料掃描后投遞至指定郵箱（郵箱地址：glxrsjsgg@163.com），電子郵件主題格式以“姓名+應(yīng)聘崗位”的形式命名，完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3.報(bào)名所需資料：
（1）《古藺縣2022年事業(yè)單位第二次公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2，A4紙雙面打印，務(wù)必親筆簽名并按拇指印，否則將不予認(rèn)可所提交的相關(guān)報(bào)名資料)。
（2）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書（評(píng)審類職稱需提供職稱資格證書、取得職稱資格文件原件或加蓋職改部門鮮章的復(fù)印件、評(píng)審表原件或加蓋職改部門鮮章的復(fù)印件、職稱評(píng)審時(shí)資料申報(bào)單位為其購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保憑證等材料的掃描件；通過考試取得的職稱需提供網(wǎng)上查詢信息單）。其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供經(jīng)學(xué)校審核并加蓋公章的院系及專業(yè)的證明材料或?qū)W生證，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。國（境）外留學(xué)歸來人員應(yīng)提供教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，學(xué)歷認(rèn)證請登錄中國留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”，按照有關(guān)要求和程序辦理。若留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
（3）報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員，須由工作單位、主管部門和具有人事管理權(quán)限的組織人事部門出具同意報(bào)考的手續(xù)；委培、定向畢業(yè)生，須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)，不能提供的，不予審核通過。
（4）用人單位要求提供的其他資料。
報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試前的現(xiàn)場資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。對(duì)不符合報(bào)考條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，均要取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
（二）資格初審
按照本公告及附件1要求的招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果于2022年6月2日前通過郵件或電話告知報(bào)名人員（未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請于2022年6月2日前主動(dòng)與公告上載明的政策咨詢電話聯(lián)系）。
（三）現(xiàn)場資格審查
通過資格初審的人員，攜帶《公告》報(bào)名所要求的材料原件和復(fù)印件（一式一份，審原件收復(fù)印件）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。根據(jù)疫情防控工作安排，現(xiàn)場資格審查將結(jié)合面試工作一并開展，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注古藺縣人民政府官網(wǎng)招考錄用板塊相關(guān)信息并保持手機(jī)暢通。未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。
（四）面試
經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌钄y帶本人有效居民身份證、面試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告證明（電子版和紙質(zhì)版均可）和《面試通知書》入場，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績總分為100分，四舍五入保留兩位小數(shù)。所有崗位面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴只蛎嬖嚦煽兊陀?0分的人員，不予確定為體檢、考察和聘用對(duì)象。
（五）體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢人選(面試成績并列的，再次組織面試篩選確定)。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
（六）考核
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考核合格與否的結(jié)論。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
（七）遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的由中共古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
（八）公示與聘用
對(duì)面試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由古藺縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定通過古藺縣人民政府官網(wǎng)招考錄用板塊（zwgk/fdzdgknr/rszl）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。擬聘人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2022年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。
所有崗位擬聘人員聘用后，在古藺縣最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消聘用資格。在面試、體檢、考核過程中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙哄過關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。
（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、疫情防控事項(xiàng)
為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，就本次公開考試招聘工作人員期間考生疫情防控事項(xiàng)告知如下。
（一）請考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
（二）考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程規(guī)范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛(wèi)生。
（三）在入場檢測處，請考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡、《面試通知書》、有效居民身份證原件以及核酸檢測陰性報(bào)告證明，并配合工作人員做好入場掃碼、查驗(yàn)和體溫測量等工作。
（四）所有考生需持本人現(xiàn)場資格審查前48小時(shí)內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性報(bào)告證明，方可入場參加現(xiàn)場資格審查。核酸檢測報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間為準(zhǔn)，非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。請考生提前做好采樣準(zhǔn)備，經(jīng)查驗(yàn)檢測結(jié)果、結(jié)果出具時(shí)間等不符合規(guī)定的考生，不得入場參考。
（五）現(xiàn)場資格審查前7天內(nèi)有B類地區(qū)旅居史，且無本土疫情發(fā)生的縣(市、區(qū)、旗)旅居史的考生，需提供首場現(xiàn)場資格審查前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí)，兩次采樣均須在川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行)核酸檢測陰性證明。
（六）經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(＜37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)；經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異�；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次現(xiàn)場資格審查，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
（七）有以下情況之一者，不得參加本次現(xiàn)場資格審查。
1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；
2.經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生；
3.現(xiàn)場資格審查前21天內(nèi)有國(境)外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；
4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；
5.現(xiàn)場資格審查前7天內(nèi)有A類地區(qū)旅居史的考生；
6.現(xiàn)場資格審查前7天內(nèi)有B類地區(qū)旅居史，且有本土疫情發(fā)生的縣（市、區(qū)、旗）旅居史的考生；
7.現(xiàn)場資格審查當(dāng)天，未按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性證明及其他有關(guān)證明的考生。
注：A、B類地區(qū)具體名單由“四川疾控健康提示”每日發(fā)布。
（八）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或居家隔離，現(xiàn)場資格審查當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄現(xiàn)場資格審查資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無法參加現(xiàn)場資格審查的考生，視為主動(dòng)放棄現(xiàn)場資格審查資格。
（九）請考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、參加現(xiàn)場資格審查和面試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
（十）現(xiàn)場資格審查和面試期間，考生要自覺遵守考場秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，現(xiàn)場資格審查或面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。考生在面試過程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判后按規(guī)定妥善處置。
（十一）其他疫情防控要求，按考點(diǎn)所在城市疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行�，F(xiàn)場資格審查和面試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家、四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請考生持續(xù)做好自我健康管理，并隨時(shí)關(guān)注“四川疾控”微信公眾號(hào)發(fā)布的重點(diǎn)地區(qū)(A、B類地區(qū))具體名單及相應(yīng)管控措施，以及考點(diǎn)所在城市最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（十二）考生務(wù)必認(rèn)真閱讀上述疫情防控事宜，在參加現(xiàn)場資格審查前簽署《古藺縣2022年事業(yè)單位第二次公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場資格審查和面試期間新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消現(xiàn)場資格審查或面試資格，終止現(xiàn)場資格審查或面試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
七、公告解釋權(quán)
本公告由中共古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0830-7233229。
監(jiān)督電話：0830－7233950。
附件1：古藺縣2022年事業(yè)單位第二次公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位要求表.xls
附件2：古藺縣2022年事業(yè)單位第二次公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
中共古藺縣委組織部
古藺縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月24日