根據(jù)《山東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《山東省公安機關(guān)輔警招聘工作實施細則》等文件的有關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），勞務(wù)派遣到冠縣公安局從事警務(wù)輔助工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機關(guān)管理使用，不具有人民警察身份，不享受公安民警法定待遇，不具備執(zhí)法資格，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。招聘計劃120名，其中，面向退役軍人定向招聘12人。具體招聘崗位、人數(shù)及條件要求詳見《2022年冠縣公安局警務(wù)輔助人員招聘計劃崗位表》（附件1）。
根據(jù)工作需要，文職、勤務(wù)輔警由縣公安局根據(jù)內(nèi)部警種單位需求統(tǒng)籌分配。派出所消防輔警主要承擔消防監(jiān)督檢查、宣傳、小型火災(zāi)撲救等工作任務(wù)，日常工作實行輪值班制度和準軍事化管理，值班期間24小時在崗，由公安機關(guān)各派出所進行管理，在縣消防救援大隊和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指導(dǎo)下開展相關(guān)工作。
二、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3、具有高中以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，具體要求以《2022年冠縣公安局警務(wù)輔助人員招聘計劃崗位表》為準；
4、年齡為18周歲至35周歲（1986年5月27日至2004年5月26日期間出生）；
5、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，紀律意識、保密意識強，服從組織安排；不服從組織關(guān)于工作崗位安排的，不予聘用；
6、具有正常履行職責(zé)的身心條件，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙；男性身高不低于168厘米，女性身高不低于160厘米；體重指數(shù)（單位：kg/㎡）在17.3至27.3之間；勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.8，文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0。
7、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8、曾因違法違紀受到黨紀政務(wù)處分或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿辭職或擅自離職的；
10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
（三）其他條件
1、現(xiàn)役軍人、在職輔警、在校學(xué)生不得應(yīng)聘。
2、應(yīng)聘人員須在2022年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書），其他未明確的時間計算截止日均為2022年7月31日（含）。
3、同等條件下（指筆試、面試總成績相同）優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女；在職公安民警配偶、中共黨員、退役軍人、見義勇為英雄或者見義勇為模范、警察類或政法類院校畢業(yè)生；持有B2及以上機動車駕駛證人員、特殊資質(zhì)人員（如國家二級體育運動員以上證書和獎?wù)拢┖捅究埔陨蠈W(xué)歷的，以及其他具有職位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
三、招聘程序
本次招聘采取報名與資格審查、征信查詢、體能測評、考試考察（筆試、面試）、體檢、政治考核和公示等程序，擇優(yōu)聘用。
（一）報名與資格審查
1、報名
報名時間：2022年5月26日—2022年6月2日（工作日期間）每天8:30-11:30,14:30-17:30。
報名地點：冠縣公安局東側(cè)二層綜合樓一樓“輔警人員招聘報名處”(冠縣冠宜春東路、興華路交叉口北100米路西)
報名須知：
（1）應(yīng)聘人員報名前，須完全了解本次招聘政策、擬聘職位性質(zhì)任務(wù)和應(yīng)聘條件。
（2）報名實行嚴格的誠信制度，必須簽訂并履行《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠信承諾書》（附件2），對提交審核的報名信息真實性負責(zé)，在資格審查時，凡發(fā)現(xiàn)填報信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
（3）報名時需提交以下證件和材料：《招聘警務(wù)輔助人員報名表》（附件3）（粘貼本人近期免冠彩色照片），《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠信承諾書》，近期一寸彩色免冠照片4張，有效二代身份證原件及復(fù)印件一份(身份證正反面復(fù)印至一張A4紙上)；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份；退役軍人需提交退出現(xiàn)役證原件及復(fù)印件一份；有B2及A類機動車駕駛證的需攜帶原件及復(fù)印件一份。
大專以上學(xué)歷還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《在線學(xué)籍驗證報告》）一份,（在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打�。�。
取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，除需提供現(xiàn)場資格審查時所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學(xué)歷認證的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證材料由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責(zé)。取得全國各軍隊院校學(xué)歷證書的應(yīng)聘人員。
除需提供現(xiàn)場資格審查時所要求提供的有關(guān)材料外，還需具備下列條件之一：1、在全國各軍隊院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門認可的軍隊院校學(xué)歷證書的人員就讀期間必須為現(xiàn)役軍人，應(yīng)聘時須提供當年軍人服役證明；2、在全國各軍隊院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門認可的國民教育序列學(xué)歷證書的人員，當年必須參加全國統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級招生部門錄取；3、其他獲得教育部門認可的軍隊院校學(xué)歷證書、國民教育序列學(xué)歷證書的人員，須符合《中國人民解放軍院校學(xué)歷證書管理暫行規(guī)定》等有關(guān)政策規(guī)定，應(yīng)聘時應(yīng)提供正當途徑入學(xué)、正規(guī)方式畢業(yè)的相關(guān)政策依據(jù)和證明材料。屬于在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》（附件4）。請報考人員自行準備牛皮紙檔案袋，封面寫清考生姓名和袋內(nèi)資料清單，報名時上交。
（4）現(xiàn)場工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進行審查，確認是否具備應(yīng)聘資格，完成現(xiàn)場報名初審。
2、銀行征信查詢
凡報名初審?fù)ㄟ^人員，需參加銀行征信查詢工作。查詢工作由冠縣公安局、冠縣消防救援大隊聯(lián)合組織實施，具體時間、地點另行通知。
3、公布初審結(jié)果
根據(jù)報名初審和銀行征信查詢結(jié)果，公布應(yīng)聘人員初審結(jié)果。
4、招聘計劃核減及其他。
報名截止后，計劃招聘數(shù)與初審合格人數(shù)的比例原則達到1:2（含），方可開考。各崗位報考人數(shù)失衡導(dǎo)致部分崗位達不到開考比例的，由輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，從報考人數(shù)超過開考比例的崗位中按照報考順序，由后至前將部分考生調(diào)配至報考人數(shù)不足的崗位，并通知考生本人，由考生自愿選擇。經(jīng)輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后方可開考。
（二）體能測評
體能測評時間、地點另行通知。體能測評主要參照《冠縣公安局警務(wù)輔助人員體能測評項目和標準》（附件5）執(zhí)行，測評項目為：“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。體能測評成績在測評點當場公布，不計入應(yīng)聘人員總成績。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能進入下一測試環(huán)節(jié)。參加體能測評人員須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》（附件6）。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評項目完成后30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。參加體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄應(yīng)聘資格。
（三）考試考察
1、筆試筆試時間、地點另行通知。
筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試和申論、公安基礎(chǔ)知識、消防安全知識、時事政治等內(nèi)容，采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，滿分100分。筆試結(jié)束后公布筆試成績，確定筆試合格分數(shù)線，并按應(yīng)聘崗位按10人以下1:2、10-15人以上1:1.5、15人以上1:1.2的比例由高分到低分（比例內(nèi)末位成績并列的全部進入面試，達不到招聘計劃比例的，按達到筆試合格分數(shù)線的實有人數(shù)確定進入面試）依次確定進入面試人員名單。因放棄或取消面試資格的，按筆試成績的高低分崗位依次遞補。
2、面試面試時間、地點另行通知。
面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、情境應(yīng)變、語言表達、人際關(guān)系處理以及計劃組織協(xié)調(diào)等方面的素質(zhì)和能力。面試采取百分制的計分方法，實行考官和應(yīng)聘人員雙抽簽。面試考點實行封閉管理。成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員的成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向面試人員宣布。面試人員須在面試公告規(guī)定的時間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按招聘單位指定的時間、地點參加面試。未按指定時間、地點參加面試的，視為自動放棄應(yīng)聘。
3、綜合成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制折算應(yīng)聘人員綜合成績。綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。并按規(guī)定程序面向社會公布。
（四）體檢、政治考核
根據(jù)綜合成績排名，按1:1比例確定體檢、政治考核人選。如排名末位考試綜合成績相同出現(xiàn)并列情況的，則按面試成績由高分到低分確定體檢、政治考核人選；如面試、筆試成績均相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定體檢、政治考核范圍人選。同等條件下（指筆試、面試總成績相同），優(yōu)先確定烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、見義勇為英雄或者見義勇為模范、中國共產(chǎn)黨黨員、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有職位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員為體檢、政治考核人選（以上人員需在資格審查時一并提交證明材料原件及復(fù)印件）。體檢公告將適時發(fā)布。體檢標準和項目按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測試和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）要求執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。參加體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應(yīng)聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格；未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負擔。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行政治考核。政治考核所需材料以電話、短信等方式通知。政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考察的有關(guān)要求進行，對考察對象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進行全面考核，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。政治考核不合格的，不得聘用。對應(yīng)聘人員自動放棄以及體檢、政治考核不合格造成的缺額可按照綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。
（五）公示
對體檢和政治考核合格的擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間若收到有關(guān)反映，按相關(guān)規(guī)定處理。
（六）簽訂合同
公示期滿無異議的，組織進行崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣，由冠縣公安局、冠縣消防救援大隊統(tǒng)籌安排到相關(guān)崗位工作。新聘用輔警實行試用期制度和定期考核制度，試用期間發(fā)現(xiàn)有不具備輔警條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格或定期考核不達標的，取消聘用，退回勞務(wù)派遣公司。合同期滿后根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定是否續(xù)簽勞動合同。
四、薪酬待遇
輔警所需經(jīng)費全部納入政府財政預(yù)算保障，工資按月發(fā)放。試用期滿后，按現(xiàn)行標準每月2000元左右（含個人繳納“五險一金”部分）執(zhí)行，統(tǒng)一繳納社會保險和住房公積金，購買人身意外傷害保險，發(fā)放制式輔警服裝，享受帶薪年休假、體檢、獎勵等待遇。
五、其他事項
1、根據(jù)新冠疫情防控要求，應(yīng)聘人員必須簽訂《冠縣公安局招聘警務(wù)輔助人員疫情防控承諾書》（附件7），在現(xiàn)場報名、筆試、體能測試、面試、體檢入場時，戴好醫(yī)用口罩，接受現(xiàn)場工作人員測體溫，查驗健康通行碼（請?zhí)崆白裕⑿谐檀a，及顯示48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性。不符合疫情要求及無關(guān)人員不得入場，請?zhí)崆白龊孟嚓P(guān)準備。
2、此次招聘未被聘用人員綜合成績一年內(nèi)有效，若出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)本人意愿可按綜合成績從高到低依次遞補。
3、我省高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，在畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，分別按照全日制大專、本科畢業(yè)生享受輔警招聘政策待遇，可以應(yīng)聘符合職位資格條件且不限專業(yè)的應(yīng)聘職位�！渡綎|省高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）名單》（詳見附件8）。
4、應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實立即取消聘用資格。
5、本次招聘過程中有關(guān)通知、公示，均在冠縣公安局官方微信公眾號（冠縣公安、冠縣警方）予以公布，應(yīng)聘人員在報名應(yīng)聘期間要保持24小時通訊暢通，及時關(guān)注相關(guān)微信公眾號及網(wǎng)站發(fā)布的通知信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
6、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
7、本次招聘過程中，需要調(diào)整人員招聘崗位、計劃、專業(yè)等條件時，由冠縣輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
本公告由冠縣輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0635-7173057（冠縣公安局）0635-8626765（冠縣消防救援大隊）相關(guān)表格請您登錄“冠縣人才網(wǎng)”下載填寫
附件1：2022年冠縣公安局警務(wù)輔助人員招聘計劃崗位表.xlsx
附件2：《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠信承諾書》..doc
附件5：《冠縣公安局警務(wù)輔助人員體能測評項目和標準》.docx
附件7：《冠縣公安局招聘警務(wù)輔助人員疫情防控承諾書》.docx
附件8：我省高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）名單.docx
冠縣輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月26日