為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)常備應(yīng)急處突力量建設(shè)，提升治安防控和道路交通管理水平，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)預(yù)防和打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾的職能作用，更好地為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航，根據(jù)《中共甘肅省委印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代全省公安工作的若干措施的通知》（甘發(fā)〔2019〕20號(hào)）、《臨夏州人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》（臨州辦發(fā)〔2019〕40號(hào)）和臨夏州公安局、臨夏州人力資源和社會(huì)保障局、臨夏州財(cái)政局《關(guān)于規(guī)范臨夏州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作的實(shí)施意見》（臨州公發(fā)〔2019〕584號(hào)）文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開招聘警務(wù)輔助人員100名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘名額及崗位

本次共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員100名。其中，面向社會(huì)招考50名（男性45名，女性5名）；面向縣公安局在職臨聘人員招考50名。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和全面履行本崗位職責(zé)的能力。

（二）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作，服從組織分配，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密，聽從命令、服從指揮。

（三）具有積石山縣戶籍（2022年5月1日前遷入）；具有全日制大專及以上學(xué)歷，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須由畢業(yè)院校出具證明，在本年度畢業(yè)后提供畢業(yè)證書原件；男性凈身高不低于1.70米，女性凈身高不低于1.60米；年滿18周歲以上，30周歲以下（以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)計(jì)算），公安院�；蛘�法院校（公安專業(yè)）畢業(yè)生可放寬至35周歲（以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)計(jì)算）；縣公安局在職臨聘人員，上述報(bào)考條件可適當(dāng)放寬。

（四）身體健康，五官端正，無肢體功能障礙，無明顯紋身、疤痕等特殊印記，無傳染性疾病，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

（五）熱愛公安輔警工作，服從組織分配，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神。

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過治安、刑事處罰或免于治安、刑事處罰的，曾被開除黨、團(tuán)籍的，曾被開除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的，受到開除學(xué)籍處分的，近三年曾受過記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）查看等處分的。

2.本人或其家庭成員、近親屬散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的，組織或者參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

3.弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的，參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。

4.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

5.因違紀(jì)違規(guī)被公安機(jī)關(guān)辭退、解聘的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

（七）優(yōu)先招聘情形

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女、在職公安民警配偶、子女，公安院�；蛘�法院校（公安專業(yè)）畢業(yè)生。

（八）加分項(xiàng)

1.對于公安烈士和因公犧牲民（輔）警以及縣公安局民（輔）警職工（含退休、病故）直系親屬（配偶、子女），在招聘中給予政策傾斜，在筆試成績中加3分，最多加一次，不得累計(jì)加分；

2.公安院校或政法院校（公安專業(yè)）畢業(yè)生在招聘中給予政策傾斜，在筆試成績中加1分，最多加一次，不得累計(jì)加分；

3.縣公安局在職臨聘人員，按工齡在筆試成績中給予加分政策傾斜，一年起算，每滿一年加0.2分，如：滿1年的加0.2分，滿2年的加0.4分，滿3年的加0.6分，以此類推，具體時(shí)間以發(fā)布公告之日起計(jì)算；具有國家承認(rèn)大專學(xué)歷的在筆試成績中加1分，具有國家承認(rèn)本科學(xué)歷的在筆試成績中加2分，最多加一次，不得累計(jì)加分。

四、招聘辦法和程序

本次招聘工作委托第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測試、體檢、考察政審、公示、簽訂用工合同等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過積石山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jss.gov.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審核

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員需用電腦端登錄西北人才網(wǎng)（http://www.xbrc.com.cn）進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日早上9:00至6月12日下午18:00，逾期不再受理。

2.提交報(bào)名申請、上傳附件：應(yīng)聘人員須在報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告，在規(guī)定時(shí)間登錄西北人才網(wǎng)（http://www.xbrc.com.cn）點(diǎn)擊“2022年積石山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員”專欄“我要報(bào)名”按鈕，注冊登錄賬號(hào)（該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必妥善保存）。登錄后，按要求逐項(xiàng)填寫信息并上傳與本人報(bào)名信息相一致的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明等原件照片，簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，提交后等待資格初審。

應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請通過資格初審后，不可更改。

3.網(wǎng)上資格初審：根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

（1）查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員可于報(bào)名次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

（2）網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2022年6月13日18:00時(shí)。

4.打印筆試準(zhǔn)考證：應(yīng)聘人員在報(bào)名確認(rèn)后，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證并妥善保管，以備考試、資格審核等環(huán)節(jié)使用，無本人筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員打印準(zhǔn)考證后，應(yīng)認(rèn)真閱讀筆試準(zhǔn)考證上的考生須知，并提前熟悉考點(diǎn)。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，漢語作答，分值100分，考試時(shí)間120分鐘。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

4.參加筆試人員須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明），按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。

（四）資格復(fù)審

按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2比例，根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分排名，確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員攜帶以下材料原件及復(fù)印件前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

1.應(yīng)聘人員信息登記表（登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打�。�；

2.居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明等原件及復(fù)印件；

3.大專及以上畢業(yè)證需持教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄中國學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn，按提示生成）。

資格復(fù)審時(shí)將對應(yīng)聘人員的戶籍、視力、辨色力和身高進(jìn)行篩查，達(dá)不到報(bào)名條件者取消復(fù)審資格。資格復(fù)審未通過或本人放棄資格復(fù)審的，按各崗位筆試成績排名依次遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

（五）面試

1.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。

2.面試為結(jié)構(gòu)化面試，對應(yīng)聘者的思維能力、語言表達(dá)、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)等進(jìn)行綜合評價(jià)，滿分為100分。

3.參加面試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（六）體能測試

1.參加面試的所有應(yīng)聘人員均參加體能測試。

2.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)在應(yīng)聘人員參加面試時(shí)現(xiàn)場通知。

3.測試內(nèi)容：體能測試參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體能測評的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子組：10米×4往返跑，所用時(shí)間≤13″1為合格；800米跑，所用時(shí)間≤4'25″為合格；縱跳摸高，觸摸高度≥245厘米為合格。

女子組：10米×4往返跑，所用時(shí)間≤14″1為合格；600米跑，所用時(shí)間≤4′20″為合格；縱跳摸高，觸摸高度≥210厘米為合格。

4.參加體能測試人員，須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明），缺少上述證件者，不得參加體能測試。

5.體能測試凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格，不得進(jìn)入體檢程序。因自身身體原因無法按時(shí)參加測試的，視為自動(dòng)放棄體能測試，取消應(yīng)聘資格。

（七）綜合成績確定

綜合成績中筆試成績占60%、面試成績占40%，筆試成績、面試成績和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，則按照筆試成績從高到低確定排名先后，缺考者，不計(jì)算綜合成績。

綜合成績計(jì)算公式為：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(八)體檢

1.體檢對象：根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績及體能測試結(jié)果，按照招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

3.體檢內(nèi)容：參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及＜公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)＞有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格。因體檢不合格或者應(yīng)聘人員放棄體檢資格產(chǎn)生的空缺，按照該崗位綜合成績排名及體能測試結(jié)果依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(九)考察政審

體檢合格者進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員填寫考察政審表，由戶籍所在地派出所及公安機(jī)關(guān)出具查詢結(jié)果并蓋章確認(rèn)。因政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照該崗位綜合成績排名及體能測試結(jié)果依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（十）公示和聘用

政審合格者確定為擬聘用人員，面向社會(huì)公示（公示期為7個(gè)工作日），公示期滿后，如無影響其聘用的相關(guān)情況，辦理聘用審批手續(xù)。

五、聘用管理及工資待遇

（一）本次聘用的公安警務(wù)輔助人員性質(zhì)為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)擔(dān)任輔助支持的非人民警察身份人員，統(tǒng)稱為“輔警”，不納入行政事業(yè)編制管理，不享受人民警察和公務(wù)員的相關(guān)待遇。

（二）聘用人員在經(jīng)過崗前培訓(xùn)之后開始上崗試用，同時(shí)配發(fā)公安警務(wù)輔助人員裝備和服裝，試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的與積石山縣公安局簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期限兩年，服務(wù)期滿兩年考核合格的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定續(xù)聘，每兩年一簽，考核不合格的取消聘用資格，并收回配發(fā)的裝備及服裝。

（三）聘用后的考核由積石山縣公安局組織實(shí)施。聘用人員年度考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系；聘用人員不能勝任工作崗位、違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求或相關(guān)制度的一律解除勞動(dòng)關(guān)系；在聘用期間存在違規(guī)違紀(jì)行為，構(gòu)成違法犯罪的，解除勞動(dòng)關(guān)系，并依法追究法律責(zé)任。

（四）聘用人員工資待遇按照臨夏州公安局、臨夏州人力資源和社會(huì)保障局、臨夏州財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)臨夏州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）的通知》（臨州公發(fā)〔2019〕585號(hào)）執(zhí)行。

養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（五險(xiǎn)一金）按規(guī)定由個(gè)人和縣財(cái)政分別繳納。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）此次公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、公示等事宜，在積石山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jss.gov.cn）及積石山縣公安局微信公眾號(hào)（積石山縣公安局）上發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時(shí)查閱有關(guān)信息，準(zhǔn)時(shí)參加下一步招聘工作，因應(yīng)聘人員自身原因未能參加的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)通知等相關(guān)情況，因通訊不暢無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）對提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在聘用考試中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

（三）在公開招聘組織實(shí)施過程中，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控政策，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注積石山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jss.gov.cn）及積石山縣公安局微信公眾號(hào)（積石山縣公安局），自覺遵守相關(guān)要求。凡違反我州、縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

（四）本次考試成績保留六個(gè)月，六個(gè)月內(nèi)如有職位空缺，可從公示無異議人員中依序遞補(bǔ)。

（五）本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（六）本次招聘資格審查貫穿本次招聘考試全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，一律取消聘用資格。

監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委0930-6912122

縣人社局0930-7721738

政策咨詢電話：

縣公安局0939-5924518

報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0931-8727856

積石山縣公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月30日