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2013年貴州省安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局事業(yè)單位招聘工作人員簡章

時間:2013-12-11 13:30:29 點擊:

2013年安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局事業(yè)單位招聘工作人員簡章

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部6號令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔組通[2011]133號)和《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見》(安市人通[007]30號)等有關(guān)文件規(guī)定”,安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位安順市礦山救護(hù)隊擬面向社會公開招聘工作人員5名(其中:管理人員2名、專業(yè)技術(shù)人員3名)。為確保此次公開招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡稱“局招聘辦”)。

  二、招聘原則和程序

  招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行。實行公

  開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開’’制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  三、招聘對象及報考條件

  (一)招聘對象

  1、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

  2、各崗位具體要求見《安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》見附件1)。

  (二)報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

  2、年齡在18周歲以上(1995年11月30日及以前出生)及35周歲(1977年11月30日及以后出生);

  3、身體條件符合貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)(貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))的通知》(黔人發(fā)(2005)4號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》【人社部發(fā)(2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)(2010]82號)的標(biāo)準(zhǔn);

  4、具備擬招聘所需的其他報考條件。

  (三)以下人員不得報考

  1、正式在職在編、享受財政全額或差額撥款的工作人員;

  2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員以及司法機(jī)關(guān)認(rèn)定的犯罪嫌疑人;

  5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

  6、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考事業(yè)單位期限內(nèi)的;

  7、不符合招聘崗位所需資格條件的;

  8、違反計劃生育政策的;

  9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  四、報名及資格審查

  (一)報名時間:2013年12月17日(星期二)至12月18日(星期三)上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;

  (二)報名地點:安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局人事教育科,聯(lián)系電話:0853-3525597;

  (三)報名方式:現(xiàn)場報名;

  (四)報考人員需提供的材料:

  1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份、有關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。

  2、已就業(yè)人員須持原單位和主管部門同意報考證明原件。

  3、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片3張。

  4、《安順市安監(jiān)局所屬事業(yè)單位2013年面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》見附件2)1份。

  每名報考人員只能報考一個崗位,經(jīng)資格審查合格者考試前核發(fā)準(zhǔn)考證。報考人員須仔細(xì)閱讀簡章及誠信承諾,如實提交本人有關(guān)信息和材料!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視為報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與考試時使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,若有不符合招聘條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績無效。

  (五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:報考人員憑有效《居民身份證》、報名發(fā)票于2013年12月20日(星期五)上午8:30-12:00,下午14:30-18:00領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

  (六)報名費。根據(jù)物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),按每人100.00元繳納報名費。

  五、考試

  考試分筆試和面試。考試在市人社和紀(jì)檢部門的統(tǒng)一指導(dǎo)和監(jiān)督下由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織實施。

  本次考試不設(shè)開考比例。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按1:3比例以筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,筆試成績須達(dá)60分及以上,才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。考試科目不完整的考生,不列入擬面試人員。

  (一)筆試

  筆試科目為綜合知識及專業(yè)知識(分值為100分)。

  筆試時間:2013年12月22日(星期日)上午9:00-11:30。

  筆試為閉卷考試。筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》,考生憑有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

  (二)面試

  1、招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按各招聘崗位筆試和面試成績折算后的總成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員;

  2、招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績須達(dá)當(dāng)日面試實考考生平均分及以上,考生按各招聘崗位筆

  試和面試成績折算后的總成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員;

  3、擬進(jìn)入面試人員名單由局招聘辦向社會公示,面試時間、

  地點及方式另行通知?忌鷳{《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》參加面試。

  (三)總成績計算

  考生總成績按筆試成績60%、面試成績40%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,先按筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),如筆試成績相同的,再按面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  六、體檢

  體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢在局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行,嚴(yán)格參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢自動放棄及體檢不合格者不列入考核對象,空余崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢視力、聽力、血壓、身高、體重五項,體檢考生對結(jié)果有疑義的,考生可當(dāng)場提出申請,當(dāng)場復(fù)查,復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)市安監(jiān)局招聘辦同意后組織復(fù)檢。體檢費用由考生自理,體檢時間由局招聘辦另行通知。

  七、考察政審

  體檢合格人員列入考核對象,考核不合格或考核期間自動放棄的空余崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ),考核工作由局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),有下列情況之一者,不予聘用:

  (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  (二)有受公安機(jī)關(guān)治安處罰以上或受紀(jì)檢監(jiān)察部門處分(受行政處分已解除、黨紀(jì)處分符合報考條件的除外),或被司法機(jī)關(guān)確定為刑事犯罪的嫌疑人;

  (三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;

  (四)報考人員提供虛假信息;

  (五)違反計劃生育政策的;

  (六)考核時提不到個人檔案者;

  (七)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其他情況。

  八、聘用

  經(jīng)考試、體檢、考核合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)市安監(jiān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,進(jìn)行公示,經(jīng)公示7天無異議后,擬聘用人員填報《安順市事業(yè)單位新增人員聘用審批表》。

  九、工作要求及注意事項

  (一)招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

  (二)在招聘全過程中,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。根據(jù)《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》要求,凡聘用單位負(fù)責(zé)人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

  (三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家主管部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (四)本次招考聘用工作未盡事宜,由安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1、2013救護(hù)隊招聘崗位表.rar

2、安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2013年面向社會公開招聘工作人員報名表.rar(考生下載報名表并用A4紙打印,本人到報名現(xiàn)場簽字確認(rèn)。)

 

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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